染雾纪检监察建议书 篇一
尊敬的领导：
我是某市纪检监察机关的一名工作人员，通过对我所在单位的调查与分析，我发现了一些问题并提出了以下的建议。
首先，我们的单位存在着一些腐败问题。在日常工作中，有些工作人员利用职权谋取私利，甚至涉嫌受贿、贪污等违法行为。这些行为不仅损害了单位的形象，也严重侵蚀了人民群众的利益。因此，我建议在单位加强对工作人员的监督和管理，建立健全的内部监控机制，严格执行廉洁纪律，加大对腐败行为的查处力度，以保障单位的廉洁和公平。
其次，我们的单位存在一些违规操作。在一些重要决策和工作中，有些领导和工作人员没有按照规定的程序和要求进行，甚至存在着滥用职权、徇私舞弊等问题。这种违规操作不仅容易导致工作结果的失误和不公平，还容易滋生腐败现象。因此，我建议在单位加强对工作流程和程序的规范和监督，建立起科学的决策机制和工作流程，确保每一项工作都能够依法依规进行，做到公正公平。
最后，我们的单位还存在一些对待群众不够友好的问题。在日常工作中，有些工作人员对待群众态度恶劣，服务意识不强，甚至存在着脱离群众、阳奉阴违等不良行为。这种对待群众的态度不仅损害了单位的形象，也影响了单位的工作效率。因此，我建议在单位加强对工作人员的教育和培训，提高他们的服务意识和素质，使他们能够真正做到以人民为中心，为群众提供优质的服务。
总之，我认为我们的单位在纪检监察工作上还存在一些问题，需要及时进行整改和改进。只有通过加强监督和管理、规范工作流程、提高服务意识，我们才能够更好地履行纪检监察的职责，为单位的发展和群众的利益做出更大的贡献。
此致
敬礼！
纪检监察建议书 篇二
尊敬的领导：
我是某市纪检监察机关的一名工作人员，通过对我所在单位的调查与分析，我发现了一些问题并提出了以下的建议。
首先，我们的单位在廉洁建设方面还存在一些不足。我发现有些工作人员在日常工作中，对廉洁自律意识的重要性认识不足，存在着接受礼品、公款吃喝等不良行为。这种行为不仅违反了党纪国法，也严重损害了单位的形象和信誉。因此，我建议在单位加强对廉洁自律教育的宣传和培训，提高工作人员的廉洁自律意识，使他们能够自觉遵守党纪国法，做到廉洁奉公。
其次，我们的单位在监督执纪方面还存在一些不足。我发现有些领导和工作人员在执行纪检监察任务时，存在着松懈敷衍、不敢查办等问题。这种监督执纪不力不仅影响了单位的纪检监察工作效果，也让一些腐败分子逍遥法外。因此，我建议在单位加强对纪检监察工作的领导和指导，提高领导和工作人员的纪律观念和纪检监察能力，确保纪检监察工作的顺利进行。
最后，我们的单位在纪律审查方面还存在一些不足。我发现有些案件的审查和处理工作存在着程序不规范、证据不充分等问题，导致一些腐败分子逃脱了应有的惩罚。因此，我建议在单位加强对纪律审查工作的规范和监督，建立完善的纪律审查制度，确保每一起案件都能够依法依规进行，做到实事求是、公正公平。
总之，我认为我们的单位在纪检监察工作上还存在一些问题，需要及时进行整改和改进。只有通过加强廉洁建设、提高监督执纪能力、规范纪律审查工作，我们才能够更好地履行纪检监察的职责，为单位的发展和群众的利益做出更大的贡献。
此致
敬礼！
纪检监察建议书 篇三
20xx年5月3日贵局对我项目部进行了安全生产检查，对我项目部安全生产不足之处提出监察建议，我项目部根据贵局镇交建字〔20xx〕第1号文进行了整改，现根据贵局所提建议将整改意见汇报如下：
1、关于项目经理安全生产培训上岗证书检查时候不在现场的问题：因本公司管理制度规定公司人员相关培训证件必须存放于公司本部档案室，故检查时，项目经理安全生产培训上岗原件证书不在现场，为配合安全生产检查，现将项目经理安全生产培训上岗复印件存放于项目部（具体见所附复印件）。
2、关于安全生产管理制度修订不完善的问题：根据国家及公司安全管理制度，我项目部对原有安全管理制度进行了完善，现将安全生产管理制度向贵局汇报（具体见附件）。
3．关于我项目部未成立安全生产工作小组的问题：为保证安全生产目标的顺利进行，我项目部现已成立了安全生产工作小组，现已以项目部发文形式向各施工班组公布（具体见附件）。
4．关于未制定紧急事故救援预案的问题：根据本工程特点，我项目部已制定安全生产方案及紧急事故救援预案（具体见附件）。
5．关于未签订安全生产目标管理责任书的问题：为保证安全生产目标的有效实施，我项目部已跟项目部相关人员签订了《安全生产目标管理责任书》（责任书格式见附件）。6．关于特种行业操作人员的各类证件不齐全的问题：因前期特种行业操作人员的各类证件由机械操作人员自行保管，现为了便于管理及安全检查需要，已将操作人员的操作证件复印件保留于项目部（具体见复印件）。
7．关于安全学习要有会议记录的问题：我项目部根据上级指示精神定期进行安全交底及安全教育会议，相关会议记录已存放于专职安全员及班组安全员处。
20xx年5月5日
陕西路桥集团有限公司
镇北公路三级改造工程项目经理部安全生产管理制度
1．坚决执行国家及地方的各种法律、法规；每周开一次安全会议、学习相关的法律、法规文件，提高全员的法律意识。
2．经常检查防火安全生产情况，做到发现问题及时处理，将隐患消灭在萌芽这中。
3．做到重大事故为零，无任何责任事故，保障工程安全，顺利完成。
4．经常组织机械手及有关人员学习安全生产条例，树立人人为我，我为人人的安全生产意识。
5．设立专职安全员一名，每周向经理部汇报一次安全生产情况。
镇北公路三级改造工程安全生产管理责任书
建筑施工生产是危险性较大的行业。根据“企业负责，行业管理，国家监督，群众监督，劳动者遵章守纪”的国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产的责任制度必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全的安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署安全生产管理责任书，并作出以下承诺：
一、应认真接受安全三级教育，明确建筑企业生产特点，熟悉安全生产法律法规及相关规范规章。
二、应模范遵守岗位安全操作规程，提高自我防护能力，不违章作业，服从工地安全管理。
三、应遵守企业工地各项
规章制度、安全生产纪律，应对违章指挥行为予以拒绝。
四、应在提高自我防护能力的同时，随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查，自改，自我完善”。
本责任书经双方签字后即生效
项目负责人：责任人：
年月日 年月 日
纪检监察建议书 篇四
xx县住房和城乡规划建设局：
我中心对1月25日某网络论坛上反映的：“xxxx建设规划局办事人员‘小鬼难缠’，无端不办理建造师变更注册”的投诉件进行了调查。发现你单位工程审批科办事员陈卫强存在一次性告知执行不到位，在办事过程中附加额外条件，外出办事未做好ab岗工作交接等问题，导致群众办事难并引发网上投诉，在社会上造成不良影响，损害了xxxx政府机关的形象。为此，我中心提出以下三点建议：
一、加强队伍建设。要以此事件为契机，在住建系统大力开展“小鬼难缠”专项治理，综合整治“庸懒散慢”等不良问题，切实转变机关干部工作作风，提升行政效能。
二、强化制度落实。要进一步健全完善内部行政管理，严格执行“即办”制度、“一次性告知”制度、“ab岗工作”制度、“否定报备”制度等审批服务工作制度。
三、追究相关责任。对照《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》），建议对当事人陈卫强给予通报批评并调离工作岗位效能责任追究。
请将整改及处理结果于2月5日前以书面形式反馈我中心。
xxxx县机关效能监察投诉中心
20xx年x月x日
纪检监察建议书 篇五
xxxxx：
xx对你单位xxxxx进行效能监察。通过检查，发现你单位在xxxxx的情况下，存在xxxx，针对此情况，建议你单位制定《xxxxxx》，望你单位密切配合，给予支持。
请你单位于20xx年x月xx日前将办理结果函告本部门。
xxx
20xx年x月x日
附：效能监察工作程序
一、选题立项。围绕本单位的中心工作、涉及群众利益的突出问题和上级的统一安排部署，在充分调研的基础上，拟定效能监察项目。
二、呈报审批。拟定效能监察工作方案；填写《效能监察项目立项呈报表》，上报公司纪检监察部审查同意。
三、组织实施。在效能监察项目进行之前，向监察对象下达《效能监察通知书》。对不宜通知监察对象的监察事项，可直接进行调查。
四、总结报告。根据调查结果，起草效能监察报告，填写《效能监察项目结果报告表》，上报公司纪检监察部。
五、问题处理。对效能监察发现的问题，在纪检监察职权范围内的，直接提出监察建议；对复杂问题应召集有关部门协调处理，指定责任部门进行落实。
六、督促改进。及时督促监察对象就监察建议的采纳情况和责任部门的落实情况作出书面报告。
七、立卷归档。在监察建议发出一个阶段以后进行一次回访，检查监察建议的落实情况，填写《效能监察项目结果报告表》。效能监察结果核定以后，将立项表、查证材料、效能监察通知书、效能监察建议书、总结报告等材料立卷归档。
纪检监察建议书 篇六
xxxxx：
xx对你单位xxxxx进行效能监察。通过检查，发现你单位在xxxxx的情况下，存在xxxx，针对此情况，建议你单位制定《xxxxxx》，望你单位密切配合，给予支持。
请你单位于20xx年x月xx日前将办理结果函告本部门。
xxx
20xx年x月x日
附：效能监察工作程序
一、选题立项。围绕本单位的中心工作、涉及群众利益的突出问题和上级的统一安排部署，在充分调研的基础上，拟定效能监察项目。
二、呈报审批。拟定效能监察工作方案；填写《效能监察项目立项呈报表》，上报公司纪检监察部审查同意。
三、组织实施。在效能监察项目进行之前，向监察对象下达《效能监察通知书》。对不宜通知监察对象的监察事项，可直接进行调查。
四、总结报告。根据调查结果，起草效能监察报告，填写《效能监察项目结果报告表》，上报公司纪检监察部。
五、问题处理。对效能监察发现的问题，在纪检监察职权范围内的，直接提出监察建议；对复杂问题应召集有关部门协调处理，指定责任部门进行落实。
六、督促改进。及时督促监察对象就监察建议的采纳情况和责任部门的落实情况作出书面报告。
七、立卷归档。在监察建议发出一个阶段以后进行一次回访，检查监察建议的落实情况，填写《效能监察项目结果报告表》。效能监察结果核定以后，将立项表、查证材料、效能监察通知书、效能监察建议书、总结报告等材料立卷归档。
