加薪申请书内容 篇一
尊敬的领导:
您好!我是公司A部门的一名员工,我在这里已经工作了三年。我非常感谢公司给予我这个岗位的机会,并且在这段时间里,我也尽全力发挥自己的职责,为公司的发展做出了一些贡献。
首先,我想提出加薪的理由。一方面,我在工作中取得了一些成绩。我参与了多个项目的实施,取得了较好的业绩。在去年的项目中,我负责的部分取得了预期的目标,得到了上级的认可和表扬。另一方面,我也积极参加了公司的培训和学习,提升了自己的专业能力和技术水平。我相信这些努力和付出都是对公司的贡献,也是我应该得到回报的理由。
其次,我想说明一下我的期望值。随着工作经验的积累和能力的提升,我希望能够得到一定程度的薪资提升。我相信这样的提升既是对我个人的认可,也是对我的激励。在过去的三年里,我一直保持着较低的薪资水平,与我的能力和贡献不太相符。因此,我希望能够得到一定幅度的加薪,以提高我的工作积极性和满意度。
最后,我想强调一下我的努力和承诺。我将继续努力工作,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,通过我的努力和公司的支持,我们可以一起实现更好的业绩和结果。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的加薪申请书。我真诚地希望能够得到您的认可和支持。如果有机会,我也愿意和您进行进一步的沟通和交流。
再次感谢您对我的关注和支持!
此致
敬礼
加薪申请书内容 篇二
尊敬的领导:
您好!我是公司A部门的一名员工,我在这里已经工作了五年。我非常感谢公司给予我这个岗位的机会,并且在这段时间里,我也一直在努力工作,为公司的发展做出了一些贡献。
首先,我想提出加薪的理由。在过去的五年里,我一直保持着较低的薪资水平,与我的能力和贡献不太相符。我参与了多个重要项目的实施,取得了较好的业绩。在去年的项目中,我负责的部分取得了预期的目标,得到了上级的认可和表扬。我相信这些努力和付出都是对公司的贡献,也是我应该得到回报的理由。
其次,我想说明一下我的期望值。随着工作经验的积累和能力的提升,我希望能够得到一定程度的薪资提升。我相信这样的提升既是对我个人的认可,也是对我的激励。我已经在公司工作了五年,我对公司的业务和流程有了更深入的了解,也具备了一定的管理能力。因此,我希望能够得到一定幅度的加薪,以更好地激发我的工作积极性和创造力。
最后,我想强调一下我的努力和承诺。我将继续努力工作,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,通过我的努力和公司的支持,我们可以一起实现更好的业绩和结果。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的加薪申请书。我真诚地希望能够得到您的认可和支持。如果有机会,我也愿意和您进行进一步的沟通和交流。
再次感谢您对我的关注和支持!
此致
敬礼
加薪申请书内容 篇三
尊敬的x经理:
我是20xx年x月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。
随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。因此,经过我的慎重考虑,特向您提出加薪申请,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:xx(具体看你的岗位)
2、入职以来我取得的成绩:xx(最好有具体数据,有对比,证明你的薪水跟工作能力不匹配)
3、我目前的薪资为xxx,所在城市的消费水平:xxx,物价、医疗等方面的压力巨大。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。当然,加薪不是最终目的,只是希望让我做得更好!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进!
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年6月23日
加薪申请书内容 篇四
尊敬的公司领导:
您好!我叫xxx,x年x月份来到公司行政办公室工作,在部门领导和同事的帮助下,我勤奋踏实的完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务。在这一年的工作学习中成长进步了许多,下面我将自己在这一年的工作情况向领导汇报一下:
一、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。负责公司所属单位的公章、资质管理。
二、公文的起草写作工作:负责会议纪要、通知等公文的起草。
三、员工档案资料建立:对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。
四、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。
五、负责员工考勤工作:做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作表。
六、办公用品的采购、发放、登记、管理。
七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
八、负责公司会场的布置、服务工作;来宾的接待服务工作。
九、公司内部其它事务工作
十、领导交办的其它工作。
我大学学的是xxx,喜欢文字工作,xx的工作环境、xx企业文化都非常适合我,因此我倍感珍惜,有着强烈的归属感。如今我在公司工作已经一年,我严格按照一名合格行政文员的标准要求自己,不断加强自身工作的能力,自觉遵纪守法,认真履行行政文员的工作职责。在此,衷心感谢公司给我提供展示自己的平台!
然而目前的薪酬让我实在没有安全感,目前的我是xxxx元,在公司所有的职员中已经是垫底,我查看了目前想xx地区的劳动报酬,许多xx人员的月薪都已经涨到xxxx元(免费食宿),站柜台的售货员、普通文字工作人员的月薪也均在xxxx元以上(领导可以通过附近的招聘信息了解)。每当有人询问自己的,我都难以启齿。论我的工作态度,大家有目共睹,真心希望各位领导能考虑提高我的月薪,提高我的工作积极。如能批准,将是对我工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极的'鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分,也请领导批评指正,我一定谨记于心,乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视!
期待您的答复!
申请人:xxx
加薪申请书内容 篇五
尊敬的领导:
您好!
冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了x,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把x当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为x效力,也为了能得到更好自身的发展,希望x能够基于对内的x员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对——的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
加薪申请书内容 篇六
尊敬的公司领导:
您好!
我叫xxx,20xx年xx月份来到公司行政办公室工作,在部门领导和同事的帮助下,我勤奋踏实的完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务。在这一年的工作学习中成长进步了许多,下面我将自己在这一年的工作情况向领导汇报一下:
1、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。负责公司所属单位的公章、资质管理。
2、公文的起草写作工作:负责会议纪要、通知等公文的起草。
3、员工档案资料建立:对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。
4、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。
5、负责员工考勤工作:做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。
6、办公用品的采购、发放、登记、管理。
7、外来电话、传真的接听(受)记录、传达(送)
8、负责公司会场的布置、服务工作;来宾的接待服务工作。
9、公司内部其它事务性工作。
10、领导交办的其它工作。
我大学学的是xxx专业,喜欢文字工作,xx的工作环境、xx企业文化都非常适合我,因此我倍感珍惜,有着强烈的归属感。如今我在公司工作已经一年,我严格按照一名合格行政文员的标准要求自己,不断加强自身工作的能力,自觉遵纪守法,认真履行行政文员的工作职责。在此,衷心感谢公司给我提供展示自己的平台!
然而目前的薪酬让我实在没有安全感,目前的我工资是xxxx元,在公司所有的职员中已经是垫底,我查看了目前想xx地区的劳动报酬,许多xx人员的月薪都已经涨到xxx元(免费食宿),站柜台的售货员、普通文字工作人员的月薪也均在xxx元以上(领导可以通过附近的招聘信息了解)每当有人询问自己的工资,我都难以启齿。论我的工作态度,大家有目共睹,真心希望各位领导能考虑提高我的月薪,提高我的工作积极性。如能批准,将是对我工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分,也请领导批评指正,我一定谨记于心,乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视!
期待您的答复!
xxx
xx年xx月xx日