染雾最新申请奖励的请示 篇一
近日，我部门在推动项目进展方面取得了显著成绩，为了激励员工继续努力，我们计划申请一项奖励。为此，请领导审批，同意我部门申请最新的奖励。
首先，我部门在过去几个月里，通过团队的共同努力和不断的创新思维，成功地完成了多个重要项目。这些项目的顺利完成，不仅提升了公司的业绩，也为公司树立了良好的品牌形象。在这个过程中，我们充分发挥了团队合作的力量，各个成员都尽职尽责，克服了各种困难和挑战。我们的努力得到了客户的高度认可和赞赏，也赢得了同行业的一致好评。
其次，我部门不仅在项目实施中取得了优异成绩，还积极参与了公司内部的各项活动。我们组织了多次知识分享会和培训班，提升了团队成员的专业素质和技能水平。我们还积极参与公司的社会公益活动，用实际行动回馈社会。这些举措不仅提升了团队的凝聚力和向心力，也为公司树立了良好的社会形象。
针对以上成绩和贡献，我部门计划向公司申请最新的奖励。这项奖励将作为激励和表彰，用于奖励全体团队成员的辛勤付出和杰出表现。具体申请内容包括：为每位团队成员提供一定金额的奖金，以及举办一次团队建设活动，进一步增强团队凝聚力和合作意识。
这次奖励申请的目的是为了进一步激发员工的工作热情和积极性，同时也是为了表彰他们的卓越表现和对公司的贡献。我们相信，通过这次奖励的申请和实施，将进一步推动我部门的发展和进步。
最后，我诚挚希望领导能够审批通过我们的奖励申请，并给予支持和指导。相信在公司的大力支持下，我们的团队会继续保持良好的工作状态，为公司创造更大的价值和贡献。
最新申请奖励的请示 篇二
尊敬的领导：
我部门近期在工作上取得了一系列的突破和成绩，为了激励员工继续努力，我特此向领导请示，申请最新的奖励。
首先，我部门在过去几个月里，通过团队的共同努力和创新思维，成功地完成了一系列重要的项目。这些项目不仅在技术上具有挑战性，也在市场上具有竞争力。我们克服了各种困难和挑战，提前完成了项目目标，并且取得了令人瞩目的成绩。
其次，我部门注重员工的培养和激励，通过定期的培训和学习交流，提升了员工的专业素质和工作能力。我们还积极营造了良好的团队氛围，通过团队活动和沟通交流，增强了员工之间的凝聚力和合作意识。这些举措不仅提高了员工的工作效率和团队的协同能力，也为公司的发展打下了坚实的基础。
为了表彰和激励员工的杰出表现，我特此申请最新的奖励。具体申请内容包括：为每位团队成员提供一定金额的奖金，并举办一次员工庆功会，以表彰他们的辛勤付出和卓越成绩。
这次奖励申请的目的是为了进一步激发员工的工作热情和积极性，同时也是为了树立公司的榜样和激励机制。我们相信，通过这次奖励的申请和实施，将进一步推动我部门的发展和进步。
最后，我衷心希望领导能够审批通过我们的奖励申请，并给予支持和关心。相信在公司的大力支持下，我们的团队会继续保持良好的工作状态，为公司创造更大的价值和贡献。
谢谢您的关注与支持！
此致
敬礼
最新申请奖励的请示 篇三
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xxxxxx，为公司创造经济价值xxxx元，严格遵守公司的xxxxx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
申请人：
最新申请奖励的请示 篇四
尊敬的领导：
2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。期望掘五队在今后的生产过程中，要坚持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。
由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定
，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。
请领导批准!
申请人：
日期：
最新申请奖励的请示 篇五
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野教师当班主任的前期，其工作态度端正，主动进取，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁教师承担了很多的工作量，可是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作进取性，号召其他员工向袁教师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工进取优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的
2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。经过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一齐走向辉煌!
请公司领导予以批准!
xxx
20xx年x月x日
最新申请奖励的请示 篇六
尊敬的领导：
20xx年7月，我院erp研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热情。
此项殊荣来之不易，大赛自20xx年3月启动，932所高校的近万名大学生参与，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。
以上请示妥否，请给予批示。
经济管理系
20xx年9月18日
