最新申请奖励的请示【优选6篇】

时间:2016-09-06 04:28:32
染雾
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最新申请奖励的请示 篇一

近日,我部门在推动项目进展方面取得了显著成绩,为了激励员工继续努力,我们计划申请一项奖励。为此,请领导审批,同意我部门申请最新的奖励。

首先,我部门在过去几个月里,通过团队的共同努力和不断的创新思维,成功地完成了多个重要项目。这些项目的顺利完成,不仅提升了公司的业绩,也为公司树立了良好的品牌形象。在这个过程中,我们充分发挥了团队合作的力量,各个成员都尽职尽责,克服了各种困难和挑战。我们的努力得到了客户的高度认可和赞赏,也赢得了同行业的一致好评。

其次,我部门不仅在项目实施中取得了优异成绩,还积极参与了公司内部的各项活动。我们组织了多次知识分享会和培训班,提升了团队成员的专业素质和技能水平。我们还积极参与公司的社会公益活动,用实际行动回馈社会。这些举措不仅提升了团队的凝聚力和向心力,也为公司树立了良好的社会形象。

针对以上成绩和贡献,我部门计划向公司申请最新的奖励。这项奖励将作为激励和表彰,用于奖励全体团队成员的辛勤付出和杰出表现。具体申请内容包括:为每位团队成员提供一定金额的奖金,以及举办一次团队建设活动,进一步增强团队凝聚力和合作意识。

这次奖励申请的目的是为了进一步激发员工的工作热情和积极性,同时也是为了表彰他们的卓越表现和对公司的贡献。我们相信,通过这次奖励的申请和实施,将进一步推动我部门的发展和进步。

最后,我诚挚希望领导能够审批通过我们的奖励申请,并给予支持和指导。相信在公司的大力支持下,我们的团队会继续保持良好的工作状态,为公司创造更大的价值和贡献。

最新申请奖励的请示 篇二

尊敬的领导:

我部门近期在工作上取得了一系列的突破和成绩,为了激励员工继续努力,我特此向领导请示,申请最新的奖励。

首先,我部门在过去几个月里,通过团队的共同努力和创新思维,成功地完成了一系列重要的项目。这些项目不仅在技术上具有挑战性,也在市场上具有竞争力。我们克服了各种困难和挑战,提前完成了项目目标,并且取得了令人瞩目的成绩。

其次,我部门注重员工的培养和激励,通过定期的培训和学习交流,提升了员工的专业素质和工作能力。我们还积极营造了良好的团队氛围,通过团队活动和沟通交流,增强了员工之间的凝聚力和合作意识。这些举措不仅提高了员工的工作效率和团队的协同能力,也为公司的发展打下了坚实的基础。

为了表彰和激励员工的杰出表现,我特此申请最新的奖励。具体申请内容包括:为每位团队成员提供一定金额的奖金,并举办一次员工庆功会,以表彰他们的辛勤付出和卓越成绩。

这次奖励申请的目的是为了进一步激发员工的工作热情和积极性,同时也是为了树立公司的榜样和激励机制。我们相信,通过这次奖励的申请和实施,将进一步推动我部门的发展和进步。

最后,我衷心希望领导能够审批通过我们的奖励申请,并给予支持和关心。相信在公司的大力支持下,我们的团队会继续保持良好的工作状态,为公司创造更大的价值和贡献。

谢谢您的关注与支持!

此致

敬礼

最新申请奖励的请示 篇三

尊敬的公司领导:

随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年,贴合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

申请人:

最新申请奖励的请示 篇四

尊敬的领导:

2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。期望掘五队在今后的生产过程中,要坚持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定

,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

请领导批准!

申请人:

日期:

最新申请奖励的请示 篇五

尊敬的公司领导:

在我部员工袁野教师当班主任的前期,其工作态度端正,主动进取,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁教师承担了很多的工作量,可是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作进取性,号召其他员工向袁教师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工进取优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。经过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一齐走向辉煌!

请公司领导予以批准!

xxx

20xx年x月x日

最新申请奖励的请示 篇六

尊敬的领导:

20xx年7月,我院erp研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力,又促进了学生的创新、创业热情。

此项殊荣来之不易,大赛自20xx年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。

以上请示妥否,请给予批示。

经济管理系

20xx年9月18日

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