解除劳动关系个人通知书 篇一
尊敬的XXX先生/女士:
您好!经过与公司的协商,经双方一致同意,我决定解除与贵公司的劳动合同,自即日起,我将不再担任贵公司的职位。
首先,我想对贵公司的培养和关怀表示由衷的感谢。在过去的XX年里,我在贵公司的工作经历让我收获了很多宝贵的经验和知识。在这段时间里,我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,使我能够不断提升自己的专业能力和工作技巧。
然而,近期我对个人的职业发展和工作环境产生了一些新的考虑。我希望能够在不同的工作岗位上寻求新的机会和挑战,以实现个人的职业目标。虽然我对贵公司的发展充满信心,但我相信离开贵公司对我个人的成长也会有更多的促进。
在解除劳动关系之前,我会尽力完成手头的工作,并确保交接工作的顺利进行。同时,我也希望能够保持良好的沟通和合作,共同解决可能出现的问题,确保公司的正常运营。
最后,再次对贵公司的培养与关怀表示衷心的感谢。我相信,贵公司会继续取得更大的成就,并希望贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。
祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功!
谢谢!
此致
敬礼
XXX
解除劳动关系个人通知书 篇二
尊敬的XXX先生/女士:
您好!我是贵公司的员工XXX,我在此向您提交解除劳动关系的个人通知书。
首先,我要感谢贵公司给予我这段时间的工作机会和培养,我在贵公司的工作经历让我收获了很多宝贵的经验和知识。在这段时间里,我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,使我能够不断提升自己的专业能力和工作技巧。
然而,经过深思熟虑,我决定解除与贵公司的劳动合同。这不是一个轻率的决定,而是基于我对个人职业发展的考虑和对未来的规划。我希望能够在不同的工作岗位上寻求新的机会和挑战,以实现个人的职业目标。
在解除劳动关系之前,我会尽力完成手头的工作,并确保交接工作的顺利进行。我会积极配合公司的安排,完成离职手续,并确保公司的正常运营。
再次感谢贵公司给予我的机会和培养。我相信,贵公司会继续取得更大的成就,并希望贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。
祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功!
谢谢!
此致
敬礼
XXX
解除劳动关系个人通知书 篇三
同志:
性别:,生于xx年xx月xx日,原系公司员工。
你属于以下第8种情形,根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,公司通报并征得工会同意,现决定从20xx年8月3日起解除你于公司的`劳动关系。
1、在试用期间不符合录用条件。
2、合同期未满自愿申请辞职。
3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。
4、患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作。
5、旷工达到30天。
6、因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
7、严重失职,营私作弊,对公司利益造成重大损失。
8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。
9、被依法追究刑事责任。
10、法律、行政法规规定的其他情形。
本通知一式四份。本人一份,存入个人档案一份,工会一份,存案一份。
本人签字:xxx
省公司
xx年xx月xx日
解除劳动关系个人通知书 篇四
同志:
性别:_____,生于_____年_____月_____日,原
系_____公司员工。
你属于以下第8种情形,根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,公司通报并征得工会同意,现决定从20_____年8月3日起解除你于_____公司的'劳动关系。
1、在试用期间不符合录用条件。
2、合同期未满自愿申请辞职。
3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。
4、患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作。
5、旷工达到30天。
6、因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
7、严重失职,营私作弊,对公司利益造成重大损失。
8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。
9、被依法追究刑事责任。
10、法律、行政法规规定的其他情形。
本通知一式四份。本人一份,存入个人档案一份,工会一份,存案一份。
本人签字:_____
_____省_____公司
_____年_____月_____日