面试技巧指导
通过考察表达能力、思维能力、处事能力来寻找最合适的人才,做相应工作。所以求职者首先应该适当推销自己,告诉公司我可以担当该职务;其次,讲述做该职位上的长处、优势/展现个人素质和能力/弱化自己的劣势。以下是YJBYS小编搜罗的面试技巧指导,希望对你有帮助。
面试前准备
面试首先要注意自己的着装。比如
男士要:
1、短发,清洁、整齐,不要太新潮
2、精神饱满,面带微笑
3、每天刮胡须,饭后洁牙
4、白色或单色衬衫,领口、袖口无污迹
5、领带紧贴领口,系得美观大方(颜色、长短、领带夹)
6、西装平整、清洁(扣子、商标)
7、西装口袋不放物品(笔)
8、西裤平整,有裤线
9、短指甲,保持清洁
10、皮鞋光亮,深色袜子
11、全身3种颜色以内 。
女士要:
1、发型文雅、庄重,梳理整齐,长发要夹好,不扎马尾巴
2、化淡妆,面带微笑
3、着正规套装,大方、得体
4、指甲不宜过长,并保持清洁。涂指甲油时须自然色
5、裙子长度适宜
6、肤色丝袜,无破洞(备用袜)
7、鞋子光亮、清洁
8、全身3种颜色之内
之后是面试的礼仪。说话声音不能太大而影响别人,但同样不能太小,要让面试官听得清。一定要有时间观念,不要迟到也不要故意拖延时间。最重要的是肢体动作:不要低着头走路,也不要趾高气昂地走路;不要双手交叉于胸前,不要将手放在腿下,不要摇晃身体和抖腿。
最后是最基本的简历准备、回复公司邀请、了解公司背景、准备面试技术问题。
面试流程
1、笔试
2、人力资源面试(主要关注求职者工作经验、岗位必需素质和相关技术知识等硬指标的考察)
3、用人部门面试(更关注求职者的性格与岗位的匹配性、工作态度、素质能力、工作稳定性等软指标)
4、企业高层面试
面试常见问题及答题技巧
1、请自我介绍一下:
介绍内容要与个人简历一致;表述方式上尽量口语化;要切中要害,不谈无关、无用的内容,清楚简单地说出自己的背景和所申请的工作之间的联系是什么;条理要清楚,层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟。
2、请你简明评价自己,用形容词:
回答在4-5个词左右、词性是强烈的;应包括1-2个可以被称为缺点的中性词,如:完美主义、太过随和、显得软弱等。
3、你认为自己最大的弱点是:
不宜说自己没缺点;不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点
可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
4、你认为自己最大的优点是:
强调你已经具备的技能/优点一定要对公司有帮助的;优点一定要简明扼要/对优点要做一定的解释。
5、介绍一下你做过的项目:
考察学员所做项目是否真实、思路是否清晰、是否具备项目潜力;列举做过的项目数量,其中主要2-3个的是哪些,然后举例说明;所有的项目都应该是所应聘岗位相关的技术方向的,另外最好所做的项目和应聘企业主要产品是相同或类似的,比如应聘企业主要是做CRM,项目中就可以说毕业设计项目的CRM系统的功能和认识。
6、对公司有什么问题要问:
不要说“我没什么问题”;不能问工资福利待遇;可以问培训机会,但是不要一开始就问,也不能当做重点问;可以问一下“未来几年,公司会有什么新的发展计划”。
自我介绍(重点)
自我介绍是面试官想要进一步考察应聘者的能力,也是加深对应聘者的.了解的途径,同样也是应聘者自我推销的好机会。所以应聘者在做自我介绍时,不是要事无巨细地罗列自己从小到大的各项经历,而是要有条理、有重点地介绍自己与应聘岗位相关的知识、技能、经验和个性优势。
一、自我介绍思路
1、 “你曾经干过什么?”
回答这个问题要突出你“曾经干好过什么?”即取得过怎样的工作成绩、获得多少荣誉、锻炼了什么能力、发挥了什么作用等等。
2、 “你能干什么?&rdquo
;回答这个问题要表明自己的能力特长适合干什么,说出自己足以胜任招聘岗位的理由并摆出证据或事实。
3、 “如果被录用,你将怎么干?”
回答时,要大胆说出自己的设想,或用建议的方式,向招聘单位出点子,表明自己胸有成竹和深思熟虑。
二、自我介绍内容
首先,请报出自己的姓名和身份,这是礼貌的需要。其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况,这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点、线索清晰,并且内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。
再次是个人基本介绍,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力。
一定要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因,你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。
三、自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是3-5分钟较适宜。 时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用一~二分钟。要突出重点。
四、自我介绍的要点
1、 自我介绍是应以面试的测评为导向
你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
2、自我介绍要有充分的信心
要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,不过也要注意适可而止。
3、应试者应充分利用各种个人资源
除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受。
4、情绪也是一个需要控制的重要方面
情绪,作为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
5、 回答要谨慎、言行要注意分寸。
6、 自我介绍的语言要简洁、明快。
五、自我介绍的结尾
对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等,那么一声“谢谢”将是你的结束语。
自我介绍范文(仅供参考)
各位面试官老师好!我叫XXX,是XX学校XX专业本科应届毕业生。今天来应聘的是XXX岗位。我认为自己有XXX方面的能力符合岗位的需求,可以用X个形容词来概括一下我自己,那就是....我在校担任学生干部,曾获得XXX称号,有良好的XXX能力;曾参与过多次实习实践,在工作中锻炼了.....;学习上曾荣获XXX,拥有优秀的学习能力和扎实的专业基础;性格上善于交际共同且吃苦耐劳,周围的人评价我.....
大学的学习生活不仅夯实了我的专业基础,更培养了我积极上进、不屈不挠的性格和诚实守信、有责任心、有担当的工作态度和人生态度。我衷心希望自己能在竞争中脱颖而出,成为贵单位的一分子。希望贵单位全面考察我的情况,若有幸能成为公司的一员,我一定在日后工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵单位奉献自己的一份力量。