简历工作经历(经典6篇)

时间:2012-02-08 07:37:21
染雾
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简历工作经历 篇一

在我的简历中,工作经历是我最引以为傲的一部分。在过去的几年里,我在不同的公司和行业中担任了各种职位,这让我积累了丰富的经验和技能。

我从大学毕业后就进入了一家大型跨国公司,开始了我的职业生涯。在这家公司,我担任了一名销售助理,负责协助销售团队完成销售目标。我学会了如何与客户沟通,如何制定销售计划,并且通过积极的工作态度和出色的表现,我很快被提升为销售代表。

在成为销售代表后,我负责了一定的销售区域,并与客户建立了长期的合作关系。通过与客户的深入沟通和了解,我能够准确地了解他们的需求并提供解决方案。在我的努力下,我成功地实现了销售目标,并获得了公司的认可和奖励。

然而,我并不满足于在销售领域取得的成就,我希望能够拓宽自己的职业发展路径。因此,我决定转行到市场部门,并加入了一家创业公司。在这家公司,我担任了市场专员的职位,负责市场调研和推广活动的策划。在这个职位上,我学会了如何分析市场需求和竞争情况,以及如何制定市场营销计划并执行。

通过我的努力和团队的支持,我们的市场活动取得了很大的成功。我们的品牌知名度大幅提升,销售额也大幅增长。这次经历让我更加了解市场营销的重要性,并且激发了我对于市场营销的热情。

总的来说,我的工作经历使我成为了一个全面发展的职业人。我不仅拥有了销售和市场营销方面的专业知识和技能,还学会了如何与不同背景的人合作和沟通。我相信这些经验将使我在未来的职业生涯中更加出色。

简历工作经历 篇二

在我的简历中,工作经历是我最引以为豪的一部分。在过去的几年里,我在不同的行业和公司中担任了各种职位,这使我积累了丰富的经验和技能。

我首先加入了一家知名的互联网公司,担任市场营销助理的职位。在这个职位上,我负责了市场调研和竞争分析的工作。通过对市场的深入了解,我能够为公司制定更好的市场营销策略,并提供有针对性的市场推广方案。在这个职位上,我学到了很多市场营销的理论知识,并且锻炼了自己的数据分析和沟通能力。

在市场营销助理的职位上工作了一段时间后,我决定转行到销售岗位,并加入了一家跨国制造公司。在这个公司,我担任了销售代表的职位,负责销售和客户关系管理。通过与客户的深入沟通和了解,我能够准确地了解他们的需求,并提供最适合的产品解决方案。通过我的努力,我成功地实现了销售目标,并且赢得了客户的信任和认可。

然而,我并不满足于在销售领域取得的成果,我希望能够在管理方面有所突破。因此,我转行到了一家创业公司,并担任了项目经理的职位。在这个职位上,我负责项目的规划、执行和监控,确保项目按时交付并达到客户的要求。通过我的领导能力和团队合作精神,我们成功地完成了多个项目,并实现了客户的满意度。

总的来说,我的工作经历使我成为了一个多才多艺的职业人。我不仅拥有了市场营销和销售方面的专业知识和技能,还学会了如何领导团队和管理项目。我相信这些经验将使我在未来的职业生涯中更加出色。

简历工作经历 篇三

  工作经历一

  20xx/07--至今:xxx有限公司

  担任职位:部门经理

  工作内容:

  1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

  工作业绩:

  主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:

  1、大型书店系统查询网络工作

  2、国际展览中心网络系统工程

  3、商业银行网络改造工程

  工作经历二

  20xx/07--20xx/05:xx有限公司

  担任职位:系统工程师

  工作内容:

  1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;

  2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;

  3.用户售前咨询。

  工作业绩:

  1、参与建立了连锁超市收银系统

  2、编制公司内部人事财务管理系统

简历工作经历 篇四

  xx化工 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-05

  公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质

  担任职位: 人事助理

  工作描述:

  1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

  2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

  3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

  4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

  5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

  离职原因: 个人原因

  xx制衣广州有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-07

  公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 人事专员

  工作描述:

  1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工

  2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

  3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。

  4、管理、开发、维护招聘渠道。

  5、公司人才库建立与维护。

  6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。

  7、员工入职培训工作

  离职原因: 个人原因

  广州xx塑胶电子制品有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-10

  公司性质: 外商独资 所属行业:原材料和加工

  担任职位: 行政人事助理

  工作描述:

  1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

  2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

  3、组织并实施新员工入职培训。

  4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。

  5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

  6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

  7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。

  8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。

  9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

  10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。

  11、协助经理策划组织公司各类活动。

  离职原因: 个人原因

简历工作经历 篇五

  工作经历

  福建师范大学附属中学20xx.10-20xx.12

  (其它)

  工作职位:体育教师

  月薪:

  离职原因:

  工作描述:

  在实习期间,作为一名体育老师要组织好学校的早操、课间操、下午的锻炼课以及上好每一节体育课。在实习学校学到了很多教学经验,以及与同事之间互相合作的团队精神。 自我评价积极乐观、勇于挑战自我、善于与人相处;能在各方面充分发挥先锋模范做作用。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极。学习能力强,学习速度快,思维活跃,有创新精神;在实践中培养了较强的组织能力、创新能力和团队协作精神。工作方面能随时接受组织安排、具有较强的组织协调能力,能积极参与校内外各项活动,以求自身全面发展;为人坦诚、自信、乐观、处事冷静,人际关系良好,具有较强的创新意识。

简历工作经历 篇六

  公司性质: 民营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运

  担任职位: 业务跟单

  工作描述: 负责内外销售业务, 筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 茂名学院

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