染雾企业求职简历 篇一
个人信息
姓名：张三
性别：男
出生日期：1990年1月1日
联系电话：1234567890
电子邮件：zhangsan@email.com
教育背景
2010年-2014年 本科 学士学位
华东师范大学 信息管理专业
工作经历
2014年-2016年 项目助理
ABC公司
-协助项目经理进行项目进度管理和资源分配
-负责项目会议的组织和记录
-协调项目团队之间的沟通和合作
2016年-至今 项目经理
XYZ公司
-负责项目的规划、实施和监控，确保项目按时完成和达到质量要求
-管理项目团队，分配任务和资源
-与客户进行沟通和协调，解决项目中的问题和风险
技能与能力
-扎实的项目管理知识和经验，熟悉项目管理工具和方法
-良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和客户沟通
-具备问题解决和决策能力，能够在项目中迅速应对和解决问题
-具备团队管理和领导能力，能够激励团队成员并推动项目进展
自我评价
作为一个有着丰富项目管理经验的专业人士，我熟悉项目管理的各个方面，并具备良好的沟通和协调能力。我能够快速适应新环境，解决问题和应对挑战。我注重团队合作，能够激励团队成员，并通过有效的项目管理方法，确保项目的成功完成。
期望目标
我希望在贵公司找到一个具有挑战性的项目管理职位，能够充分发挥我的能力和经验，为公司的项目成功做出贡献。
企业求职简历 篇二
个人信息
姓名：李四
性别：女
出生日期：1992年5月5日
联系电话：0987654321
电子邮件：lisi@email.com
教育背景
2010年-2014年 本科 学士学位
清华大学 计算机科学与技术专业
工作经历
2014年-2016年 软件工程师
DEF公司
-参与公司软件产品的开发和维护
-负责编写、测试和优化代码
-与团队成员进行协作，完成项目目标
2016年-至今 高级软件工程师
GHI公司
-负责领导和指导项目团队，确保项目按时完成和达到质量要求
-参与需求分析和系统设计
-解决项目中的技术难题和风险
技能与能力
-扎实的编程和软件开发知识，熟练掌握多种编程语言和开发工具
-具备良好的问题解决和分析能力，能够快速定位和解决技术问题
-具备团队合作和领导能力，能够有效地与团队成员协作
-具备自学能力和持续学习的意识，不断跟进行业的新技术和发展趋势
自我评价
作为一个有着多年软件开发经验的高级工程师，我熟悉软件开发的各个环节，并具备良好的问题解决能力。我注重团队合作，能够与团队成员有效地协作，共同完成项目目标。我具备自学能力和持续学习的意识，能够不断学习和掌握新的技术，提升自己的能力。
期望目标
我希望在贵公司找到一个具有挑战性的软件工程师职位，能够充分发挥我的技术能力，为公司的产品开发做出贡献。
企业求职简历 篇三
姓 名： 方女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 人事主管、 人事专员
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
xxx-09 ～ xxx-07 黄冈市水利电力学校 计算机及其应用 中专
培训经历
xxx-10 ～ xxx-11 东莞拓源企业管理咨询有限公司 ISO9001:xxx内审员资格培训 内审员资格证
xxx-08 ～ xxx-09 深圳深思源企业管理顾问有限公司 招聘、面试与甄选技巧
xxx-11 ～ xxx-12 东莞智通培训 劳动合同法
工作经验至今5年4月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （xxx-01 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 主要负责：
1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理；
2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写
3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持；
4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退；
5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用；
6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联；
7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核；
8、部门工作规划及部属的培训与考核；
9、员工关系的管理及突发事件处理；
10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训；
***公司名称 （xxx-02 ～ xxx-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事组长 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 主要负责 :
1、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；
3、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、办理保险业务，并制作每月的工资表；
***公司名称 （xxx-03 ～ xxx-12）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 主要负责 :1、人员招聘、、员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；
2、建立人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
3、劳动合同的签订和日常管理工作；
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能够熟练运用Office办公软件
技能专长：
1、受过劳动法规、财务会计知识和管理能力等方面的培训
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、对人及组织变化敏感，具备较强的计划、控制、执行及协调能力，作风严谨务实；
5、良好的心理素质，能适应烦琐的工作及承受一定的工作压力
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 人力资源管理
其他要求：
自我评价：
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的.团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。
企业求职简历 篇四
性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞 年 龄： 38
现所在地： 广东-东莞 身 高： 157cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
寻求职位： 会计、 出纳
待遇要求： 3000元/月 可面议
最快到岗： 01个月之内
教育经历
xxxx09 ～ 1xxx-07 广东矿冶技术学院 仪器仪表 中专
培训经历
xxx-08 ～ xxx-12 东莞市石龙职校 会计专业 会计从业资格证书
工作经验至今12年4月工作经验，曾在34家公司工作
***公司名称 (xxx-03 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述：
1：按时将内帐的收入，支出，成本及费用，以及应收应付等凭证录入财务专用软件，外帐及时录入金蝶财务软件，依次审核，过帐，结帐。
2：核对售前车辆，附件以及售后配件，材料进销存数量。
3：核对应收应付等往来数。
4：依时开具增值税发票，机动车专用发票给客户。
5：每月底和出纳做好现金，银行存款的解款对帐工作，审核出纳的收入，支出单据。
6：每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作，做到帐实相符。
7：为了保证成本的真实性，必须月底做好待摊，预提等科目的工作。
8：月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表，分析经营财务状况。
9：熟练操作电子报税系统，个人所得税，仿伪开票，网上抄税，清卡，认证发票，核销，购买发票等一系列工作。
内账全盘帐一人独立操作完成，做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。
离职原因： 寻求更大的发展
***公司名称 (xxx-02 ～ xxx-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述： 从事会计内帐的流程工作：(1)按时将各项收入，支出，费用及成本审核入账。
(2)做好工人工资的统计制表工作。
(3)按时做好发票的认
证，核销，购买管理工作
内账一人全盘操作完成
离职原因： 寻求更大的发展
***公司名称 (xxx-01 ～ xxx-01)
公司性质： 民营企业 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 岗位类别： 统计员
工作描述：
1：统计车间工人每日工时，配合财务算出员工工人工资
2：车间领用材料，登记统计出入材料数
3：协助车间主任做好员工出勤考核工作，以及员工每月考核表考核
4：协助车间主任做好每月工作报告总结的工作
离职原因： 寻求更大的发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练WORD，EXCEL，金蝶及财务专用软件。
技能专长： 熟练操作电子报税系统，网上报个人所得税，金碟财务软件，防伪税控开票，网上抄报税，清卡，以及网上认证发票，网上核销发票，去税所购买发票等
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向：
一，好的企业不仅需要严格的管理，更需要健全的财务制度
二，贵公司实力雄厚，是个人发展的好平台
三，无论从兴趣还是所学专业来考虑，都要与此职位相适应。
其他要求：
自我评价
：
本人工作认真，踏实肯干，严谨务实，对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习，善于沟通协调，工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作，已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。
