染雾新移民的求职简历越具体越好 篇一
随着全球化的发展，越来越多的人选择移民到不同的国家寻找更好的发展机会。对于新移民来说，找到一份合适的工作是他们融入新环境的关键一步。而一份具体详细的求职简历可以帮助他们在求职过程中更好地展示自己的能力和经验，增加获得面试机会的可能性。
首先，一份具体详细的求职简历可以让雇主更好地了解求职者的背景和能力。对于新移民来说，他们可能来自不同的文化背景，工作经验和教育背景与目标国家可能存在差异。因此，在简历中详细描述自己的教育背景、工作经验和专业技能是非常重要的。例如，可以列出所获得的学位、荣誉和奖项，详细描述过去的工作职责和取得的成绩，并列举相关的技能和培训经历。这些详细的信息可以帮助雇主更好地了解求职者的能力和潜力，提高获得面试机会的可能性。
其次，一份具体详细的求职简历可以突出求职者在特定领域的专业知识和技能。对于新移民来说，他们可能在特定领域具备独特的知识和技能，这可以成为他们在求职过程中的竞争优势。在简历中详细说明自己的专业知识和技能，可以让雇主更好地了解求职者的专业背景和能力。例如，可以列出所学习的专业课程和相关的实习经验，详细描述在特定领域中的专业技能和知识。这些详细的信息可以让雇主更容易找到与自己岗位要求匹配的求职者，提高获得面试机会的可能性。
最后，一份具体详细的求职简历可以展示求职者的个人成就和自我发展。对于新移民来说，他们可能在国内已经取得了一些重要的成就，这可以作为他们在新国家求职时的亮点。在简历中详细描述自己的个人成就和自我发展，可以让雇主更好地了解求职者的个人能力和成就。例如，可以列出所参与的项目和所取得的成果，详细描述个人的贡献和影响。这些详细的信息可以让雇主更容易看到求职者的潜力和价值，提高获得面试机会的可能性。
综上所述，对于新移民来说，一份具体详细的求职简历可以帮助他们在求职过程中更好地展示自己的能力和经验，增加获得面试机会的可能性。因此，新移民应该在简历中详细描述自己的教育背景、工作经验和专业技能，突出自己在特定领域的专业知识和技能，并展示自己的个人成就和自我发展。只有这样，他们才能更好地与雇主沟通，获得理想的工作机会。
新移民的求职简历越具体越好 篇三
新移民的求职简历越具体越好
直到记者发稿时，这位移民加拿大已大半年的来自中国四川省的小伙子李涛，才明白自己为什么一直没有找到工作，原因就是所发出去的求职简历完全是中国式的。加拿大是个移民国家，像李涛这样既找不到专业对口的工作，又不知
为了生存，李涛不得不尝试做一些重体力活儿。经一家社区机构的推荐，李涛去了一家由东欧商人经营的木材厂做杂工。农民出身的李涛自认为是个能吃苦的人，但是几天下来，他已经到了崩溃的边缘，体力工作的辛苦程度与在国内从事的脑力工作完全不能同日而语！不过，就是这样的一份工作，李涛也只干了两个多月就被解雇了。
李涛觉得，原来一直以为移民后最苦的是找不到专业对口的工作，使所学专业无用武之地，现在才明白最苦的是自己根本不了解如何去找工作，而且也不知道哪里能给他指导。
最近一两周，李涛开始接触一些职业介绍所，希望从中得到些机会。前不久当他来到一家联邦人力资源部下属的职业介绍所求职时，一位工作人员偶然看到了他的简历，指出其所写的求职简历完全不同于加拿大的习惯写法，并告诉他，没有加拿大雇主会理会这样的简历。此时李涛才明白，自己一直求职不得法！
简历是能否得到面试机会的关键，它的写法有多种，关键在于你能否写出自己的特色。特别是经验部分，总体上应先介绍自己的特长，然后再详细介绍什么时间做过什么性质的项目，一共多少人做了多少年，你具体负责哪个部分，你的理论和技术表现在哪里，你有什么独创，有何成就或效益等，越具体越好，多多益善。切忌空洞无物的“组织能力强、有创意思维、工作大胆、人际关系好”等套话。
李涛说，很多新移民都走过这样的弯路，如果有人早些给他们指点，可能结局早就不一样了。其实，在多伦多有不少社区服务机构或华人社团都有为新移民提供就业辅导或心理辅导的免费服务项目，许多老移民也都愿意主动为新移民提供必要的帮助。
