染雾一个具有震撼力简历写作之5Ps组合 篇一
在现代社会中，找工作已经成为了许多人生活中的一项重要任务。而要成功找到理想的工作，一个具有震撼力的简历是必不可少的。简历作为与用人单位建立第一次联系的桥梁，必须要能够吸引雇主的注意力，展示出自己的能力和优势。而在简历写作中，采用5Ps组合法可以帮助我们更好地展示自己，提高简历的吸引力。
第一步：计划（Plan）
在写简历之前，我们必须要有一个明确的计划。首先，要明确自己的求职目标，了解自己想要从事的行业和岗位。然后，要对目标公司进行深入的了解，包括公司的文化、价值观和招聘要求。最后，要根据目标公司的要求，制定一个合理的求职策略，包括选择合适的简历模板和准备相应的材料。
第二步：准备（Prepare）
准备是一个非常关键的步骤。在准备阶段，我们需要搜集和整理相关的求职材料，包括个人简历、自荐信、推荐信等。同时，我们还要准备好相关的证书和成绩单，以及一些能够证明自己能力和经验的实例。在准备材料的过程中，要注意材料的真实性和完整性，确保没有遗漏重要的信息。
第三步：撰写（Write）
撰写简历是一个需要细心和耐心的过程。在撰写简历的过程中，要注意简洁明了的原则，尽量避免冗长和啰嗦的叙述。同时，要突出自己的优势和特点，突出与目标岗位相关的经验和能力。在撰写自我介绍的部分时，可以采用“STAR法则”，即Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果），来展示自己在解决问题和取得成就方面的能力。
第四步：完善（Perfect）
完善简历是一个不断修改和改进的过程。在完善简历的过程中，我们要注意细节的处理，包括格式、字体、字号、排版等方面。同时，要确保简历的内容没有错误和矛盾之处。在完善简历的过程中，可以请同事、朋友或专业人士进行审阅和修改，以获得更多的建议和意见。
第五步：推广（Promote）
推广简历是找工作过程中的关键一步。在推广简历的过程中，我们可以通过多种渠道来扩大简历的曝光度，包括在线求职平台、社交媒体、招聘会等。同时，要积极主动地与目标公司进行沟通和联系，表达自己的求职意愿和能力。在推广简历的过程中，要注意个人形象和沟通技巧，给雇主留下良好的印象。
通过5Ps组合法，我们可以更好地展示自己，提高简历的吸引力。无论是在计划、准备、撰写、完善还是推广简历的过程中，我们都需要注重细节和全面性，确保简历能够真实、准确地反映自己的能力和经验。同时，要不断学习和改进，提高自己的求职竞争力，为找到理想的工作奠定坚实的基础。
一个具有震撼力简历写作之5Ps组合 篇二
在现代社会中，找工作已经成为了许多人生活中的一项重要任务。而要成功找到理想的工作，一个具有震撼力的简历是必不可少的。简历作为与用人单位建立第一次联系的桥梁，必须要能够吸引雇主的注意力，展示出自己的能力和优势。而在简历写作中，采用5Ps组合法可以帮助我们更好地展示自己，提高简历的吸引力。
第一步：计划（Plan）
在写简历之前，我们必须要有一个明确的计划。首先，要明确自己的求职目标，了解自己想要从事的行业和岗位。然后，要对目标公司进行深入的了解，包括公司的文化、价值观和招聘要求。最后，要根据目标公司的要求，制定一个合理的求职策略，包括选择合适的简历模板和准备相应的材料。
第二步：准备（Prepare）
准备是一个非常关键的步骤。在准备阶段，我们需要搜集和整理相关的求职材料，包括个人简历、自荐信、推荐信等。同时，我们还要准备好相关的证书和成绩单，以及一些能够证明自己能力和经验的实例。在准备材料的过程中，要注意材料的真实性和完整性，确保没有遗漏重要的信息。
第三步：撰写（Write）
撰写简历是一个需要细心和耐心的过程。在撰写简历的过程中，要注意简洁明了的原则，尽量避免冗长和啰嗦的叙述。同时，要突出自己的优势和特点，突出与目标岗位相关的经验和能力。在撰写自我介绍的部分时，可以采用“STAR法则”，即Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果），来展示自己在解决问题和取得成就方面的能力。
第四步：完善（Perfect）
完善简历是一个不断修改和改进的过程。在完善简历的过程中，我们要注意细节的处理，包括格式、字体、字号、排版等方面。同时，要确保简历的内容没有错误和矛盾之处。在完善简历的过程中，可以请同事、朋友或专业人士进行审阅和修改，以获得更多的建议和意见。
第五步：推广（Promote）
推广简历是找工作过程中的关键一步。在推广简历的过程中，我们可以通过多种渠道来扩大简历的曝光度，包括在线求职平台、社交媒体、招聘会等。同时，要积极主动地与目标公司进行沟通和联系，表达自己的求职意愿和能力。在推广简历的过程中，要注意个人形象和沟通技巧，给雇主留下良好的印象。
通过5Ps组合法，我们可以更好地展示自己，提高简历的吸引力。无论是在计划、准备、撰写、完善还是推广简历的过程中，我们都需要注重细节和全面性，确保简历能够真实、准确地反映自己的能力和经验。同时，要不断学习和改进，提高自己的求职竞争力，为找到理想的工作奠定坚实的基础。
一个具有震撼力简历写作之5Ps组合 篇三
现在我们来审视一个具有震撼力的简历写作的5P's组合
一.包装PACKAGING
包装是成功销售的重要组成部分。即使包装只有轻微的瑕疵，绝大多数人都不会把这样的商品买走。纸质、图表、桌面印刷、字体变化以及有创意的表达方式与灵感都是简历包装过程的重要组成部分。大多数的简历都是选用白色、乳白色、或者灰色的纸张。雷同可能是灾难的使者，让你的简历“职业化”地与众不同。你也许想保持职业化的风格，但是在某些情形下，略微保守一些。有许多种各不相同的纸质风格和装帧方式都既有职业风范又别具一格，可以给你提供竞争优势。办公用品商店以及当地的印刷商将会提供给你宽广的选择余地。
二.信息定位POSITIONOFINFORMATION
你可能有世界上最佳的资信，富有魅力的个性，并且得到了最有力的推荐，但是如果这些有益的信息组织松散混乱并且难以阅读，那么它们只会湮没无闻。无论你的竞争力有多第卓越，未来的雇主也决不会对这样一份定位失败的简历感兴趣。
三.“重拳”或者关键信息PUNCHORPOWERINFO
这个“P”是最重要的。当你击出重拳，你实际上是在向招聘人员传递他们希望看到的信息。也就是说你正在向阅读者提供关键信息。关键信息就是那些将求职者的技能、能力和资质与未来雇主的需求相配合的信息。很显然，关键信息就是决胜的那一记重拳，它向潜在雇主表明你完全符合招聘条件。
雇主的任务就是要找出那些总体资信和背景情况符合他或她的要求的求职者。你的任务则是在你的简历以及随后的面试中，向未来的雇主证明你就是他或她要找的人选。因此，所有职业设计简历的起点都是推断和预测招聘准则和条件。对于简历的审查者是哪种类型的人，你事先就要有清楚的认识。而且，你秘须确定哪些信息是他或她正在寻找的，并且能够使你具有明显的竞争优势，引起足够的兴趣，确保你得到面
对于许多正在写简历的人来说，困难在于如何能够直截了当地满足招聘人员的愿望，如何进入招聘人员的头脑中。他或她正在想什么呢？他或她想要什么呢？你要向他或她展示些什么才能够使他或她有反应呢？在很多情况下，它就是你的独特的可计量的成就。
现在来强调在简历中注明你的突出成就的重要性可能正是时候。在过去的工作中，你曾负责某项工作的事实无助于向任何人表明你曾经成功过！如果你的科历中满是关于责任、职务描述的泛泛之谈，你怎么可能指望未来的雇主将你的简历从其它65万公里长的材料中区分出来呢？绝大部分的注意力应当放在你取得的成果和成就上。责任是无法售卖的。可以售卖的是利益、结果和成功。你过去的责任对你的将来影响甚微。而你过去独特的成就却能凸现你的过去并且决定了你被雇佣的可能性大小。
四.个性PERSONALITY
招聘人员都希望他们招聘到的员工有令人愉快的个性。你的简历也有它自大的个性。包装能够表露出独特的个性，用词也是同样。我们建议使用华丽的词汇，将枯燥的句子变得绚丽多彩。例如用“激发”替换“提高”，变“最高产量者”为“业绩最佳者”，不是用“负责某事”而是用“某项重要改进的推动者”。
要记住，语言就是力量。充分利用英语语言中的75万个词汇。简历并非注定就只是一件毫无生气的工具而已。放松一下，让你的简历唱起来，舞起来，从而让阅读者也感到愉快。通过个性表露，你也表露出你的情绪。胜出其它单个因素一筹的是，情绪是可以售卖的。
五.职业风范PROFESSIONALISM
无数的招聘人员深信一个人怎样以职业化的方式来表达他或她自己将会决定一个人怎样职业化地代表他们的公司。当我们接受面试时，为了给面试考官留下一个良好的、可持续的和职业化的第一印象，我们要购置昂贵的服装，精心梳洗打扮一番，确保自我感觉达到最佳。简历也遵循同样的道理。让我们再一次，借用这个比方，你是产品，也是推销员。你的简历就是你的宣传手册。根据你的简历表露的职业风范，你会雇用你自己吗？
一个具有震撼力简历写作之5Ps组合责任编辑：飞雪 阅读：人次
