公司简历(优秀6篇)

时间:2013-08-07 02:17:13
染雾
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公司简历 篇一

公司简介:XYZ科技有限公司是一家专注于软件开发和技术咨询的创新型企业。我们致力于为客户提供高质量的解决方案,帮助他们在竞争激烈的市场中取得成功。我们的团队由一群有经验、富有创造力和热情的专业人士组成。多年来,我们已经与各行各业的客户合作,积累了丰富的经验和广泛的行业知识。

产品和服务:我们的产品和服务包括软件开发、网站设计和开发、移动应用开发、数据库管理和云计算解决方案。我们的团队具备广泛的技术知识和专业技能,能够根据客户的需求提供定制化的解决方案。我们采用敏捷开发方法,以确保高质量的产品交付,并与客户保持紧密的沟通和合作。

核心价值观:我们的核心价值观是质量、创新和客户满意度。我们相信只有通过提供高质量的产品和服务,才能赢得客户的信任和忠诚。我们不断追求创新和技术进步,以满足客户不断变化的需求。我们始终将客户的满意度放在首位,努力为他们提供最佳的解决方案。

公司历程:XYZ科技有限公司成立于2005年,最初只是一个小团队从事软件开发和咨询业务。随着业务的不断扩展和发展,我们逐渐壮大并吸引了更多的客户。我们的团队不断壮大,专业技能得到提升,我们也与更多的合作伙伴建立了合作关系。我们逐渐在市场上树立了良好的口碑,并赢得了许多客户的信任和支持。

未来展望:在未来,我们将继续致力于提供高质量的产品和服务,不断追求创新和技术进步。我们将继续与客户紧密合作,理解他们的需求并为他们提供最佳的解决方案。我们将不断扩大我们的业务范围,拓展市场份额,并与更多的合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

公司简历 篇二

公司简介:ABC国际贸易有限公司是一家专注于国际贸易的公司。我们致力于为客户提供全方位的贸易服务,帮助他们拓展海外市场,提高竞争力。我们的团队由一群富有经验和专业知识的贸易专家组成。多年来,我们已经与众多国内外客户建立了合作关系,积累了丰富的经验和广泛的市场网络。

产品和服务:我们的产品和服务包括国际贸易咨询、市场调研、供应链管理和贸易代理。我们的团队具备深入了解国际贸易规则和运作方式的能力,能够为客户提供专业的咨询和建议。我们通过市场调研和分析,帮助客户了解目标市场的需求和竞争环境。我们优化供应链管理,提高效率和降低成本。我们还为客户提供贸易代理服务,协助他们处理海关手续和物流事务。

核心价值观:我们的核心价值观是诚信、专业和客户至上。我们坚持诚实守信的原则,在商业交往中始终保持透明和公正。我们具备丰富的贸易知识和专业技能,能够为客户提供专业的咨询和服务。我们始终把客户的需求和利益放在首位,努力为他们提供最佳的贸易解决方案。

公司历程:ABC国际贸易有限公司成立于2010年,最初只是一个小团队从事国际贸易咨询业务。随着业务的不断发展和客户的增加,我们逐渐壮大并扩大了业务范围。我们的团队不断提升专业能力,与更多的供应商和买家建立了合作关系。我们通过优质的服务和良好的口碑吸引了更多的客户,并赢得了他们的信任和支持。

未来展望:在未来,我们将继续致力于为客户提供高质量的贸易服务,帮助他们拓展海外市场。我们将不断提升团队的专业能力,与更多的合作伙伴建立长期稳定的合作关系。我们将继续关注市场动态,提供准确的市场信息和分析,帮助客户做出明智的决策。我们将努力成为客户信赖的贸易伙伴,实现共同的发展和成功。

公司简历 篇三

姓名:

出生日期:

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:

体重:

人才类型:普通求职

应聘职位:行政专员/助理文员,出纳/收银员

工作年限:2

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:

希望工作地区:

xx公司起止年月:xx_—07~xx—02

公司性质:私营企业所属行业:农林牧渔

担任职位:出纳

工作描述:

1、办理现金收付和结算业务;

2、登记现金和银行存款日记账;

3、保管库存现金和各种有价证券;

4、保管有关印章、空白收据和空白支票。

5、报销费用;

6、发放员工工资;

7、帮助会计做一些辅助工作

离职原因:公司重组

xx公司起止年月:xx—07~xx—01

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:行政文员

1、负责文件的复印、打印和传真等行政工作;

2、负责公司设备的具体使用和登记;

3、负责公司邮件和报刊的收取和分发等工作;

4、负责公司低价易耗办公用品的采购、分发、使用登记和离职时的交回;

5、负责每天的考勤工作,月尾将考勤报表递交财务;

6、完成行政经理交代的临时任务

离职原因:个人原因

毕业院校:__工贸职业技术学院

学历:大专

毕业日期:

所学专业一:计算机应用

所学专业二:

我是一个比较阳光的人,为人开朗,不做作,也不会像普通的女孩子那样,总是玻璃心,一直以来我都是一个目标明确的人,同时也一直都在为了自己的目标努力的付出,个性张扬的我,也有很多的才能,相信这样的一个我,能够很好的胜任这样的一份工作,请领导给我一个机会。

公司简历 篇四

真实姓名: xx 性别: 男

年龄: 21 岁 身高: 158cm

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县

最高学历: 本科 工作经验: 无经验

最近工作过的职位: 无

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 3000~4000元/月

期望从事的岗位: 银行信贷管理,其他金融类职位

期望从事的行业: 其他行业

技能特长: 本人热心、善良、自信、上进,有较强的组织、管理能力,工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神和个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。

宜春学院 (本科)

起止年月: 20xx年8月至20xx年8月

学校名称: 宜春学院

专业名称: 食品质量与安全

获得学历: 本科

公司简历 篇五

真实姓名: xxx 性别: 男

年龄: 35 岁 身高: 180cm

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 河南省开封市杞县

最高学历: 本科 工作经验: 10年以上

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 4000~5000元/月

期望从事的岗位: 项目经理/工程监理

期望从事的行业: 建筑与工程

技能特长: 精通各种机械设备,维修,维护,电气自动化。有电工证,二级建造师资格证,建筑工程,机电工程等。熟悉室内外装饰装修和建筑工艺流程。

贵州电子信息职业技术学院 (本科)

起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

学校名称: 贵州电子信息职业技术学院

专业名称: 机械设计制造及其自动化

获得学历: 本科

公司简历 篇六

财务部是公司的关键部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将工作做如下简要回顾和总结。

1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作

为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

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