染雾公司年会策划及流程安排 篇一
随着年底的临近，许多公司开始筹备年会活动，以表彰员工的辛勤工作并增强团队凝聚力。为了确保年会的成功举办，公司需要进行细致的策划和合理的流程安排。本文将介绍公司年会策划的基本步骤和流程安排。
首先，公司需要明确年会的目的和主题。年会可以是一个庆祝活动，也可以是一个总结回顾的机会。确定年会的主题有助于整体的策划工作，并使活动更加有针对性。
接下来，公司需要制定年会的预算。根据公司的财务状况和规模，制定一个合理的预算是非常重要的。预算可以涵盖场地租赁、餐饮费用、娱乐节目、奖品和礼品等方面的支出。确保预算的合理性和可行性可以避免不必要的浪费和过度支出。
在策划年会的过程中，选择合适的场地也是至关重要的一步。场地的大小、设施的完备性以及地理位置都会影响到参与者的体验。同时，公司还需要考虑交通的便利性，以便员工能够方便地参加年会。
除了场地，公司还需要安排合适的餐饮服务。根据年会的规模和预算，可以选择提供自助餐、酒会或正式晚宴等不同形式的餐饮服务。确保食物的品质和数量能够满足参与者的需求是至关重要的。
在活动的策划过程中，公司还需要考虑节目的安排。可以邀请专业的演艺团队进行表演，也可以组织员工自愿参与的游戏和才艺展示。通过丰富多样的节目，可以增加年会的趣味性和互动性，使参与者更加投入。
最后，公司需要合理安排年会的流程。根据年会的主题和预定的节目安排，确定活动的开始时间和结束时间，并制定详细的流程安排。流程安排可以包括开场致辞、颁奖环节、娱乐节目、晚宴和闭幕致辞等环节。确保流程的顺畅和紧凑可以提高活动的效率和参与者的体验。
综上所述，公司年会策划和流程安排是确保年会成功举办的关键步骤。通过明确目的和主题、制定合理的预算、选择合适的场地和餐饮服务、安排丰富多样的节目以及合理安排流程，公司可以为员工提供一个难忘的年会体验，并进一步增强团队凝聚力。
公司年会策划及流程安排 篇二
年会作为一年一度的盛大活动，对于公司来说意义重大。因此，公司年会的策划和流程安排至关重要。在这篇文章中，我们将探讨如何通过创新的策划和详细的流程安排来打造一场成功的公司年会。
首先，公司年会的策划应该注重创新和个性化。传统的年会形式已经不能满足员工多样化的需求。因此，公司可以考虑在节目安排和互动环节上进行创新。例如，可以邀请知名演讲嘉宾进行激励演讲，或者组织员工参与有趣的团队建设活动。通过创新的策划，可以增加年会的吸引力和参与度。
其次，流程安排应该合理且详细。在确定年会流程时，公司应该考虑到时间的控制和参与者的体验。流程可以包括开场致辞、颁奖环节、娱乐节目、晚宴和闭幕致辞等环节。在安排流程时，要确保每个环节的时间控制合理，避免过长或过短的时间安排。同时，还要留出适当的时间供员工进行交流和互动，以加强团队凝聚力。
此外，公司年会的策划还应该考虑到员工的参与感。可以通过邀请员工自愿参与的节目或者举办员工才艺表演来增加员工的参与感。此外，还可以设置互动环节，如抽奖、游戏和问答等，增加员工的参与度和活跃度。通过增加员工的参与感，可以提高年会的成功度和满意度。
最后，公司还应该考虑到细节的处理。细节决定成败，因此公司需要在活动策划和流程安排中注重细节。可以考虑设置专门的接待区域，提供员工名牌和礼品，并确保现场的布置和音响设备的完善。通过细致入微的安排和服务，可以给员工留下深刻的印象。
综上所述，公司年会的策划和流程安排是确保年会成功举办的关键因素。通过创新的策划、合理的流程安排、员工参与感的增强和细节的处理，公司可以打造一场成功的年会，增强团队凝聚力，激励员工的工作热情，为公司的发展注入新的活力。
公司年会策划及流程安排 篇三
公司年会策划及流程安排
篇一
一、活动目的
1、答谢全体员工在2015的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。
3、对2015年公司的发展成绩进行总结，并制定2015年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。
4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。
二、活动概况
活动时间：2014年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人
三、活动形式
年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目
四、行程安排
时间 活动内容
9点 公司集合出发
10:00—13:30 年度总结大会
13:30—14:30 午餐时间
14:30—17:30 体育活动
18:00—21:00 年会晚宴及表演
五、会议安排流程
时间 会议内容
9：40—10：00 年度大会入场就坐
10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述2015公司的发展规划和目标
11：20—12：20 总经理致辞，总结2014年公司业绩，讲述2015年公司目标
12：20—12：30 呼叫一部 2014年工作总结汇报暨2015年计划
12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅2014年工作总结汇报暨2015年计划
12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对2014年工作总结汇报暨2015年计划
12：50—13：00 支撑部程俊霞总结2014年工作总结汇报暨2015年计划
13：00—13：10 人事行政部彭静2014年工作总结汇报暨2015年计划
13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品
六、 
1、趣闻体育
合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的`人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。
巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。
瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。
能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力! 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟
疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟
珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟
互动节目 击鼓传花
游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。
互动节目 先坐为快
游戏规则： 请5-8名员工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。
互动节目 成语猜谜
游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。
例： “电锯开木头(打一成语)。 谜底：当机立断 ”
篇二
2016年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚 至
四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理\董事长 讲话
对年终做总结
表彰员工
4. 表彰
各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2013年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司2013年年会胜利闭幕!谢谢大家!
注意事项： 1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4. 策划内容，分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点;
