染雾小型公司年会策划方案 篇一
随着新年的临近，小型公司也开始筹备年会活动，以庆祝过去一年的努力和成就。年会是一个重要的时刻，不仅能够加强员工之间的联系和团队合作，还能够提高员工的士气和工作动力。在这篇文章中，我们将为小型公司提供一个年会策划方案，让他们的年会活动变得更加有趣和有意义。
首先，我们建议在策划年会活动时，公司应该考虑员工的意见和需求。可以通过员工调查或者小组讨论的方式，了解员工对于年会的期望和建议。这样不仅能够增加员工的参与感，还能够确保年会活动符合员工的兴趣和喜好。
其次，为了让年会活动更加有趣和丰富，公司可以考虑增加一些互动性的项目和游戏。例如，可以组织一场员工才艺表演，让员工展示自己的特长和才华。同时，可以设置一些有奖竞猜游戏，增加员工的参与度和活跃度。此外，还可以安排一些团队建设活动，例如室内拓展训练或者团队合作游戏，以增强员工之间的团队合作精神。
除了互动性的项目和游戏，公司还可以考虑邀请一位嘉宾演讲，分享他们的成功经验和故事。这样不仅能够为员工提供一些宝贵的职业建议，还能够激励员工继续努力和追求自己的目标。此外，公司也可以安排一些有趣的节目和表演，例如魔术表演、音乐演出或者喜剧表演，以增加年会的娱乐性和亮点。
最后，为了让年会活动更加有意义和纪念性，公司可以准备一些小礼品或者奖品，以表彰员工的辛勤工作和贡献。这不仅能够增加员工的满意度和归属感，还能够激励员工在新的一年中继续努力。此外，公司还可以制作一份年会纪念册，记录下年会活动的精彩瞬间和员工的留言，作为公司文化的一部分。
综上所述，小型公司年会策划方案应该从员工的需求出发，增加互动性的项目和游戏，邀请嘉宾演讲，准备小礼品和奖品，制作年会纪念册等。通过这些措施，公司可以让年会活动更加有趣和有意义，提高员工的参与度和工作动力，同时也加强了员工之间的联系和团队合作。希望这个策划方案能够对小型公司的年会活动有所帮助。
小型公司年会策划方案 篇二
在这篇文章中，我们将为小型公司提供一个年会策划方案，以帮助他们顺利举办一场成功的年会活动。年会是一个重要的时刻，不仅能够庆祝公司的成就和进步，还能够加强员工之间的联系和团队合作。
首先，公司应该确定年会的主题和目标。主题可以根据公司的文化和价值观来确定，例如团队合作、创新和激励等。确定了主题之后，公司就可以制定相应的活动和节目，以体现主题的核心理念和意义。同时，公司还应该明确年会的目标，例如增加员工的士气和工作动力，加强员工之间的团队合作关系等。
其次，公司应该选择一个合适的场地和时间来举办年会活动。场地选择要考虑到参与人数和活动内容的需要，同时还要考虑到交通便利和设施设备的完善。时间选择要考虑到员工的工作安排和生活习惯，以确保尽可能多的员工能够参加年会活动。
接下来，公司应该精心安排年会的节目和活动。可以考虑邀请一位演讲嘉宾，分享他们的成功经验和故事，以激励员工继续努力和追求自己的目标。同时，可以设置一些互动性的游戏和竞赛，以增加员工的参与度和活跃度。此外，还可以考虑组织一些团队建设活动，例如室内拓展训练或者团队合作游戏，以加强员工之间的团队合作精神。
除了节目和活动的安排，公司还应该考虑年会的装饰和布置。可以通过花束、横幅和气球等装饰品，营造出温馨和庆典的氛围。此外，公司还可以准备一些小礼品或者奖品，以表彰员工的辛勤工作和贡献。
最后，公司应该及时进行年会活动的宣传和准备工作。可以通过公司内部通讯、邮件和社交媒体等渠道，向员工宣传年会的时间、地点和活动安排。同时，公司还应该提前准备好所需的物资和设备，以确保年会活动的顺利进行。
综上所述，小型公司年会策划方案包括确定主题和目标，选择场地和时间，安排节目和活动，装饰和布置，宣传和准备工作等。通过这些措施，公司可以举办一场成功的年会活动，加强员工之间的联系和团队合作，同时也提高员工的士气和工作动力。希望这个策划方案能够对小型公司的年会活动有所帮助。
小型公司年会策划方案 篇三
一、年会主题
20xx年会
二、年会时间
20xx年 月 日下午xx点xx分至xx点xx分
三、年会地点
____________酒店
四、年会形式
采取晚宴与抽奖活动相结合的形式
五、参会人员(详见会议人员名单)
1、公司全体干部、员工，总人数：人
2、公司领导人
3、各部员工人
如下本公司参会人员名单就是人事部提供的：
______部 人
______部 人
______部 人
______部 人
六、人员准备
1、总协调：
2、成员：
1)主持人：(根据节目准备主持串词)
2)酒店场地联络：
3)奖品、道具购买：
4)现场场景布置：
5)现场摄影摄像：
6)现场电脑、音乐控制：
7)奖券奖品保管发放：
七、会场布置
1、会场留出舞台，舞台背景设置：“XXXX”、“20xx新春”等字体。
2、红底黄字字幅，具体文字内容：“XXXX20xx年迎新春年会”(条幅规格：)
3、入口设置抽奖箱
4、多媒体设备：笔记本电脑×1、投影仪×1、投影布×1、话筒4支、小电视×1。
5、现场拍照摄像：提前安排好相关人员携带数码相机摄像机，做好大会及晚宴活动现场的拍照摄像工作。
八、晚宴安排
共桌，领导入座中心主座，其他以各部门为单位就座，每席10人/12人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌元/瓶
红酒2瓶/桌元/瓶
啤酒2瓶/桌元/瓶
饮料11瓶/桌元/瓶
饮料21瓶/桌元/瓶
香烟2包/桌(公司自备)
九、年会流程
1、17:00全体入场，领取抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱(会场滚动播放音乐，PPT)
2、17:28领导入席，主持人开场白，介绍莅临领导与嘉宾，宣布年会开始
3、17:38-17:48董事长致辞,总经理致辞(各5分钟)
4、17:50晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
5、18:00—20:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。
7、18:20左右抽取幸运奖8名
8、18:45左右抽取三等奖5名
9、19:00左右抽取二等奖4名
10、19:15左右抽取一等奖2名
11、19:30左右抽取特等奖1名
十、筹备进程安排及相关责任人：
1、20xx年___月___日之前确定年会游戏表演节目。(责任人：___
___)
2、20xx年___月___日之前完成年会的串词。(责任人：______)
3、20xx年___月___日之前完成年会所需物品采购到位。(责任人：______)
4、20xx年___月___日之前完成会场PPT、背景音乐的制作。(责任人：______)
5、20xx年___月___日5点之前完成年会会场的布置。(责任人：______)
6、20xx年___月___日5点30分年会正式开始。
十一、方案预算(控制在________元以内)
1、用餐费用：(总预算_________元)
____桌*_________元/桌(含酒水)
2、抽奖奖品：(总预算________元)
特等奖1名(总价_________元，____________)
一等奖2名(总价_________元，____________)
二等奖4名(总价_________元，____________)
三等奖5名(总价_________元，____________)
幸运奖8名(总价_________元，____________)
参与奖20份(总价_________元，____________),发放给参加游戏及表演节目人员小礼品
备注：奖品为初步设想，具体以商场采购而定，每一档次奖品的价格区间可有所浮动，总价控制在________元以内。
3、其他：(总预算_______元)
年会会场布置、游戏道具采购等。
小型公司年会策划方案 篇四
一、年会前言:
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!
二、年会主题:
放飞梦想 超越无限
三、操办原则:
造场，借势，深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置:
一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐
二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户
五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐
六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)
七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧
八、年会流程安排:
1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)
DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐
主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)
2、颁奖仪式:奖励旅游的`优秀员工，现场颁奖
3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)
4、分享
业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)
客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!
5、晚会节目
每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加
一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断
也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
6、互动游戏
互动不宜久:游戏环节 1~2 个最为适宜， 每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。
9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)
如果发奖金:本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:
买年货200元(越实用越多越便宜)
300元给员工
100元给孩子
200元给媳妇儿
200元给员工父母
八、年会会务的组安排:
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
九、年会会务流程
头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!
十、年会当天
一、上午
7:00所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)
7:10由会务总监统一点名，安排岗位
7:40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来
8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)
8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)
8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌
9:50第一个抽奖环节
10:00中场休息，要有茶歇
10:10中场休息结束回到场内
10:15主持人上场，跳一曲舞蹈
(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)
(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)
(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)
二、下午
13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场
13:20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动
16:20分第二个抽奖环节
16:30中场休息
16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺
17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)
18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)
19:00颁发年货!
三、晚上
19:30所有人员聚餐!
21:30第三次抽奖
小型公司年会策划方案 篇五
一、活动目的
对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航●辉煌xxx
四、年会安排
1、茶话会
1）时间：下午x时-x时
2）内容：
a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；
b）个人自由发言；
c）领导总结发言；
d）表彰优秀员工；
e）公司员工大合影。
2、聚餐
1）时间：晚上x时-x时
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1）时间：晚上x时-xx时
2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：xxx
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx
5、活动主持：xxx
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
六、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干
七、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
八、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：暂无
九、预算
茶话会：xxx元
聚餐：xxx元
KTV：xxx元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
