染雾义教招新策划书 篇一
义教招新策划书
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是义教小组的负责人，很荣幸能够在这里向大家提交我们的义教招新策划书。在这个策划书中，我们将向大家详细介绍我们的招新计划，以及我们的目标和策略。
一、背景介绍
义教是一项非常有意义的活动，旨在通过志愿者的力量，帮助那些教育资源匮乏的地区的孩子们获得更好的教育机会。我们的义教小组已经成立了两年，取得了一定的成绩。然而，由于人员变动等原因，我们的队伍需要进一步扩大。
二、招新目标
我们的招新目标是吸引更多热爱教育事业的志愿者加入我们的团队，为当地的孩子们提供更好的教育帮助。我们希望通过招新活动，吸引到至少十名新成员加入我们的团队。
三、招新策略
1. 宣传推广：我们将通过海报、宣传册、社交媒体等渠道进行宣传推广，向更多人传达我们的招新信息。同时，我们也将积极利用各种机会进行口头宣传，例如在学校开展义教主题活动时，向学生介绍我们的团队并鼓励他们加入。
2. 招募活动：我们计划组织一次招募活动，邀请感兴趣的人参加。活动内容包括介绍义教活动的意义和价值、分享现有成员的经验和收获，以及与潜在志愿者进行沟通交流，了解他们的兴趣和动机。
3. 合作伙伴招募：我们将积极寻找与义教相关的组织和机构，与他们建立合作关系，共同开展义教活动。通过与其他组织的合作，我们可以扩大我们的影响力，吸引更多志愿者的加入。
四、招新计划
1. 招新时间：我们计划在下个月开始招新活动，并持续进行一个月。
2. 招新方式：除了宣传推广和招募活动外，我们还将在学校、社区等地方张贴招新海报，提供报名表格供有兴趣的人填写。
3. 招新培训：对于新成员，我们将组织一次培训，向他们介绍义教活动的具体内容、要求和期望，帮助他们更好地融入我们的团队。
五、预期效果
通过这次招新活动，我们希望能够吸引到更多热爱教育事业的志愿者加入我们的团队。我们相信，他们的加入将为我们的义教活动注入新的活力和动力，帮助更多需要帮助的孩子们获得更好的教育。
最后，我们诚挚地邀请大家一起加入我们的行列，为教育事业贡献自己的力量。让我们共同努力，为孩子们的未来创造更多的可能！
谢谢大家！
义教招新策划书 篇二
义教招新策划书
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是义教小组的负责人，很高兴能够在这里向大家提交我们的义教招新策划书。在这个策划书中，我们将向大家详细介绍我们的招新计划，以及我们的目标和策略。
一、背景介绍
义教是一项重要的社会公益活动，旨在通过志愿者的力量，为贫困地区的孩子们提供教育支持和帮助。我们的义教小组已经成立了五年，取得了一定的成绩。然而，由于人员流动和工作变动等原因，我们的队伍需要进一步壮大。
二、招新目标
我们的招新目标是吸引更多有爱心、有责任感、有教育热情的志愿者加入我们的团队，为贫困地区的孩子们带去更多的希望和温暖。我们希望通过招新活动，吸引到至少二十名新成员加入我们的团队。
三、招新策略
1. 多渠道宣传：我们将利用学校、社区、媒体等多种渠道进行宣传，向更多人传递我们的招新信息。我们将制作宣传海报、宣传册，并在学校和社区张贴，同时通过微信公众号、微博等社交媒体平台进行线上宣传。
2. 个人推荐：我们将鼓励现有成员通过个人推荐的方式，邀请自己的朋友、同学、同事等加入我们的团队。通过个人推荐，我们可以更好地筛选合适的志愿者，并提高他们加入的意愿和积极性。
3. 招新宣传活动：我们计划组织一次招新宣传活动，邀请感兴趣的人参加。活动内容包括义教经验分享、志愿者见面交流等，让潜在志愿者了解我们的团队和义教活动，并鼓励他们加入。
四、招新计划
1. 招新时间：我们计划在下个月开始招新活动，并持续进行两个月。
2. 招新方式：除了宣传推广和招新宣传活动外，我们还将在学校、社区等地方发放宣传单页，提供在线报名通道，方便有兴趣的人报名参加。
3. 招新培训：对于新成员，我们将组织一次培训，向他们介绍义教活动的具体内容、要求和期望，帮助他们更好地融入我们的团队。
五、预期效果
通过这次招新活动，我们希望能够吸引到更多有爱心的志愿者加入我们的团队，为贫困地区的孩子们带去更多的关爱和帮助。我们相信，志愿者的加入将为我们的义教活动注入新的活力和动力，推动我们的事业取得更大的成就。
最后，我们真诚地邀请大家加入我们的行列，为教育事业贡献自己的力量。让我们携手努力，为孩子们的未来创造更多的希望！
谢谢大家！
义教招新策划书 篇三
一：招新目的：
为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
指导老师：钟小立
负责任：义教队队长黄磊晶
三：招新细则：
（一）招新对象：10届全体新生
（二）招新要求：
1、承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5、有良好的写作功底。
（三）招新人数：18人（各部门6人）
（四）招新形式：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。
（五）招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六）招新负责人联系电话
黄磊晶：1597xxxxx42，65xx2
谢志杰：1353xxxxxx69，65xx9
四：招新流程
1、具体流程
（一）利用海报的形式告知招新的信息。
（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。
2、要求
（一）海报内容新颖，形式多样化。
（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。
3、报名面试阶段
具体流程：
A、报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点
B、面试部分
（1）时间：9月15至19号
（2）面试内容：
a、简单自我介绍（不超过两分钟）。
b、应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备
c、对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
d、面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。
e、个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）审核确定人员名单：
a、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。
b、总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
c、公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）活动预算：略。
