团总支新老干部经验交流会策划书(通用3篇)

时间:2011-06-04 03:40:42
染雾
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团总支新老干部经验交流会策划书 篇一

标题:团总支新老干部经验交流会策划书

尊敬的团总支领导及各位同事:

大家好!为了促进新老干部之间的交流与互动,提高团总支组织的凝聚力和战斗力,我们计划举办一场团总支新老干部经验交流会。在这个交流会上,我们将借鉴老干部的经验,为新干部提供学习的机会,相信这将对团总支的工作产生积极的影响。

一、目的和意义

1. 目的:通过新老干部之间的经验交流,促进知识和经验的共享,提高新干部的工作能力和素质。

2. 意义:一方面,老干部具有丰富的工作经验和知识,他们的经验可以为新干部提供宝贵的借鉴;另一方面,新干部带来了新的思维和活力,他们的参与可以激发老干部的创新力和学习动力。因此,通过这样的交流会,我们可以实现新老干部之间的互补和共同进步。

二、活动安排

1. 时间和地点:本次交流会计划于下月举行,地点为团总支办公室会议室。

2. 内容安排:

(1) 开场致辞:由团总支领导致辞,强调本次交流会的重要性和意义。

(2) 老干部分享经验:邀请几位有丰富经验的老干部进行经验分享,包括工作中的成功案例、团队管理、沟通技巧等方面。

(3) 新干部学习交流:新干部就老干部分享的经验进行提问和讨论,共同探讨解决问题的方法和技巧。

(4) 互动环节:设置互动环节,让新老干部进行互动交流,增进了解与友谊。

(5) 总结发言:由团总支领导总结本次交流会的成果和收获,鼓励新老干部在今后的工作中继续交流学习。

三、宣传推广

1. 内部宣传:通过团总支内部通讯、会议宣传等方式,向全体干部宣传本次交流会的相关信息。

2. 外部宣传:通过团总支官方网站、微信公众号等渠道,向外界宣传本次交流会的举办时间、地点和主要内容。

四、预期效果

通过这次经验交流会,我们期望能够实现以下效果:

1. 提高新干部的工作能力和素质,使其更好地适应团总支工作的需要。

2. 激发老干部的创新力和学习动力,推动团总支工作的持续发展。

3. 加强新老干部之间的沟通和合作,增进团队凝聚力和战斗力。

最后,希望各位领导和同事们能够支持和参与本次经验交流会,共同努力,为团总支的发展贡献力量!谢谢大家!

团总支新老干部经验交流会策划书 篇二

标题:团总支新老干部经验交流会策划书

尊敬的团总支领导及各位同事:

大家好!为了促进新老干部之间的交流与互动,提高团总支组织的凝聚力和战斗力,我们计划举办一场团总支新老干部经验交流会。在这个交流会上,我们将借鉴老干部的经验,为新干部提供学习的机会,相信这将对团总支的工作产生积极的影响。

一、目的和意义

1. 目的:通过新老干部之间的经验交流,促进知识和经验的共享,提高新干部的工作能力和素质。

2. 意义:一方面,老干部具有丰富的工作经验和知识,他们的经验可以为新干部提供宝贵的借鉴;另一方面,新干部带来了新的思维和活力,他们的参与可以激发老干部的创新力和学习动力。因此,通过这样的交流会,我们可以实现新老干部之间的互补和共同进步。

二、活动安排

1. 时间和地点:本次交流会计划于下月举行,地点为团总支办公室会议室。

2. 内容安排:

(1) 开场致辞:由团总支领导致辞,强调本次交流会的重要性和意义。

(2) 老干部分享经验:邀请几位有丰富经验的老干部进行经验分享,包括工作中的成功案例、团队管理、沟通技巧等方面。

(3) 新干部学习交流:新干部就老干部分享的经验进行提问和讨论,共同探讨解决问题的方法和技巧。

(4) 互动环节:设置互动环节,让新老干部进行互动交流,增进了解与友谊。

(5) 总结发言:由团总支领导总结本次交流会的成果和收获,鼓励新老干部在今后的工作中继续交流学习。

三、宣传推广

1. 内部宣传:通过团总支内部通讯、会议宣传等方式,向全体干部宣传本次交流会的相关信息。

2. 外部宣传:通过团总支官方网站、微信公众号等渠道,向外界宣传本次交流会的举办时间、地点和主要内容。

四、预期效果

通过这次经验交流会,我们期望能够实现以下效果:

1. 提高新干部的工作能力和素质,使其更好地适应团总支工作的需要。

2. 激发老干部的创新力和学习动力,推动团总支工作的持续发展。

3. 加强新老干部之间的沟通和合作,增进团队凝聚力和战斗力。

最后,希望各位领导和同事们能够支持和参与本次经验交流会,共同努力,为团总支的发展贡献力量!谢谢大家!

团总支新老干部经验交流会策划书 篇三

一、活动背景

十一月份团总支刚吸纳10级新干事,新干事经验不足,能力有待提高。

二、活动目的

通过本场交流会,进一步加强新老干部之间的联系,加深新干事之间的情感,提高新干事的工作能力。

三、活动时间:20xx年11月25日晚7:30

地点:3栋501

四、主持人:“”推荐

五、参与人员:

通控系全体团总支干事

六、活动负责人:

素质拓展部

七、前期准备(由组织部负责)

1、通知各部门活动时间、地点并请各部门准备一个节目并将节目上报团副朱品。

2、邀请嘉宾:大三、大四的老干部及系领导

3、租借场地

4、宣传部准备有关的宣传海报3张,并张贴于5栋一楼大厅、一食堂前、系办公室前的宣传栏中

5、请系办公室处干事将各干事的假条签好,交由学生会

6、布置会场、购买会场所需饮用水及零食等物品

八、活动流程

1、主持人致开场白

2、主持人介绍到场嘉宾

3、请嘉宾进行工作指导

4、请各部门老干部、部长与新

干事分享工作经验并对新干事提出工作要求

5、新干事自由提问,各部门老干部、部长对其问题进行解答

6、请邓南南老师对会议进行小结

7、进行娱乐活动

1)各部门表演节目。(每个部门一个节目,自由先后上台)

2)游戏

游戏名称:叠楼

游戏目的:锻炼各部门团结合作能力

游戏道具:一把剪刀、一卷透明胶、五张报纸 (每组)

游戏规则:以部门为单位,每个部门选定3个人,凭自己的想象力与勇敢大胆的创新意识,用报纸相互叠合形成纸楼,楼叠得最高一组为胜出组,将获得一定奖励;楼层最低及倒塌者评为失败,将接受相应处罚。

九、活动后期工作:

整理会场,归还租借物品,各部门积极组织进行会议及工作总结。

十、注意事项:

1、负责会场布置人员应提前数小时到场进行安排

2、与会人员提前到达会场,尽量做到不迟到,并进行签到程序

3、主持人注意时间的掌握及活动现场气氛的调剂

4、活动期间,与会人员在会议开始之前将手机调成静音或关机,会议期间,保持会场安静,不可玩手机、接电话、进行其他与会议无关的事情,且不可中途退场

策划人:团总支素质拓展部

20xx年11月22日

团总支新老干部经验交流会策划书(通用3篇)

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