染雾师徒结对子师傅发言稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的师傅，很荣幸能够在这个重要的场合发表演讲，与大家分享我作为师徒结对子师傅的心得体会。
作为一名师傅，我深知自己肩负着重要的责任和使命。师徒结对是一种传统的培养方式，也是一种非常有效的学习和成长方式。通过师徒结对，我们可以促进新员工的快速融入团队，帮助他们更好地了解和适应公司文化，并且在工作中取得更好的表现。
首先，我认为作为一名师傅，我们要以身作则，做出良好的榜样。新员工对我们的行为和态度都会产生深刻的影响，我们要时刻保持积极向上的态度，做到言传身教。我们要展示出对工作的热情和专业素养，帮助新员工培养正确的工作态度和价值观。
其次，师徒结对是一个双向的学习过程。作为师傅，我们要善于倾听和理解新员工的需求和问题，耐心解答他们的疑惑，并且对他们的困难给予支持和帮助。同时，我们也要不断学习和提升自己的知识和技能，以便更好地指导和教育新员工。通过师徒结对，我们可以相互学习，共同成长。
最后，我认为师徒结对还可以提高团队的凝聚力和合作效率。师徒结对让新员工更快地融入团队，建立起良好的人际关系。同时，师傅和新员工之间的互动也可以促进团队内部的沟通和合作，提高工作效率。通过师徒结对，我们可以让团队成员之间更加紧密地联系在一起，共同为公司的发展贡献力量。
师徒结对是一种非常重要的培养方式，它能够加快新员工的成长和发展，同时也能够提高团队的凝聚力和合作效率。作为师傅，我们要以身作则，做出良好的榜样；要善于倾听和理解，帮助新员工解决问题；要不断学习和提升自己，以便更好地指导和教育新员工。让我们共同努力，为公司的发展贡献力量！
谢谢大家！
师徒结对子师傅发言稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的师傅，很高兴有机会在这个场合与大家分享我作为师徒结对子师傅的经验和感悟。
师徒结对是一种非常有效的培养方式，它不仅可以帮助新员工更快地融入团队，还可以提高他们的学习效率和工作表现。作为一名师傅，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
首先，我认为作为师傅，我们要注重培养新员工的主动性和责任感。在工作中，我们要鼓励新员工提出自己的想法和建议，让他们积极参与团队的工作和决策过程。同时，我们还要帮助他们树立正确的工作态度，让他们明白只有付出才会有收获。
其次，师徒结对还可以提供一个良好的学习和成长平台。作为师傅，我们要善于发现新员工的潜力和优势，并且给予他们相应的培养和锻炼机会。我们可以分享自己的工作经验和技巧，帮助他们更好地理解和掌握工作中的知识和技能。通过师徒结对，新员工可以更快地成长和发展。
最后，师徒结对也可以帮助新员工建立起良好的人际关系。作为师傅，我们要帮助新员工融入团队，让他们感受到团队的温暖和支持。我们可以带领他们参加团队活动，帮助他们建立起与其他团队成员之间的联系和互信。通过师徒结对，我们可以创造一个和谐的工作氛围，让新员工更好地适应和融入公司文化。
师徒结对是一种非常有益的培养方式，它可以帮助新员工更快地融入团队，提高学习效率和工作表现。作为师傅，我们要注重培养新员工的主动性和责任感；要提供学习和成长的机会，帮助他们更快地成长；要帮助他们建立起良好的人际关系，让他们融入团队。让我们共同努力，为公司的发展贡献力量！
谢谢大家！
师徒结对子师傅发言稿 篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先，非常感谢公司领导对我工作的信任和大力支持。今天，能作为师傅代表在这里发言，我感到非常荣幸。
我想，公司开展“师带徒”传帮教活动，充分说明了公司领导对员工工作的高度重视，是公司领导为全面提高员工务素质所做出的高瞻远瞩的举措。在这项活动中，我不会辜负领导的重任。我会做到以身示范，帮助徒弟制定成长计划 ，让他们在学习与实践中，不断成长，不断进步。
这项活动无论是对师傅，还是对徒弟都是教学相长的促进。我相信通过自己与徒弟的共同研究和探讨，能够共同提高动手能力和专业技术水平。
公司给了我这样一次机会，我一定好好把握，决不会做固步自封的师傅。我一定做到在教导过程中吸取徒弟的闪光点，不断为自己充电，在彼此的交流讨论中，互相切磋技艺，互相学习各自的长处，共同发展，共同进步，一起收获，一同快乐。在有限的时间里，争取更大的成绩。
最后：
愿师傅们：兢兢业业、志在千里，不用扬鞭自奋蹄。
愿徒弟们：用蓬勃的朝气，青春的激情，在公司的图画中再添浓墨重彩的一笔。
祝各位领导、同事身体健康、天天快乐，愿我们的公司越来越好! 谢谢大家！
师徒结对子师傅发言稿 篇四
尊敬的各位领导，老师们:
大家好！
今天我们欢聚一堂，在这里举行师徒结对活动。师徒结对是我们学校的传统项目，是我们学校培养青年教师的一个重要环节，至今已结出丰硕的成果，就我们语文教研组来说，省教坛新秀、省优质课一等奖获得者潘丽云、陈晓英、郑永威等老师，就是这个工程结出的硕果。因此，我们今天的结对活动是很有意义的。
很荣幸，今天我再次成为师徒结对中的师傅，这是学校对我的信任，也将是我不断进取的动力。但我也很忐忑，因为课改的深入，科技的发展，我觉得自己尚需不断的学习，很多方面还比不上年轻教师。我结对子的对象贾佳佳老师，本身就很优秀，已经是婺城区的教坛新秀,所以我很担心自己会不太称职。
但有道是“三人行必有我师焉”、“他山之石，可以攻玉”，今天我们虽是“师徒”结对，但我认为我们更是结成了一个战斗的团队，我们可以相互学习，共同进步。年轻教师可以向老教师学习教学经验、教学方法、教学手段；老教师可以向年轻教师学习他们旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲望等等，我们师徒在携手前行的途中，会一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。
“教无止境，学无止境”，我衷心祝愿我们每一个师傅能够像徒弟一样充满活力，每一个徒弟都能比师傅更加老练，希望年轻教师们都能“青出于蓝而胜于蓝”。
师徒结对子师傅发言稿 篇五
各位领导、老师：
大家下午好！
很荣幸代表师傅在这里发言。生活里，我们应该是称职的父母、合格的子女；工作中，我们要做一位优秀的教师。优秀的教师必然是教学业务高手和出色班主任的统一体，有智慧的做老师，为人师表、坚持原则、敢负责任、关爱学生，培养影响学生一生的好习惯。
爱因斯坦说：“教育就是把所学知识遗忘以后剩下的东西。”做教师要经常思考的问题是：你能否让你的学生和家长终生以你为自豪? 做好老师是应该的,是老师的本分,不是件值得表扬的事。做学生也如此，学生的风采来自教师的精彩。
八中老师素质高、能力强，八中的年轻人更是朝气蓬勃，敢挑重担。作为师傅，应该做到：师傅要做徒弟的榜样，要求徒弟做到的自己首先做好； 师傅要了解徒弟,要努力创造一切条件帮助徒弟成长，不仅毫无保留地传授经验，更要为徒弟创造机会撰写论文、参加各种教育教学比赛，在厉练中成才；师傅要关心徒弟的生活与健康；师傅要向徒弟学习，虚心听取徒弟的意见，与时俱进、和徒弟共同成长。
希望徒弟能主动向师傅谈自己的发展规划和成长需求，主动和师傅交流意见，多观察、多思考、多学习，把工作当成事业来做，快乐地做教师、幸福地做教师、健康地做教师！
青出于蓝而胜于蓝，相信学徒期满之后，徒弟们一定会超越师傅，成为我校教育教学工作的中坚力量！
谢谢大家！
师徒结对子师傅发言稿 篇六
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好!
今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻腊满高速公路第二合同段二工区三分部师徒结对仪式在这里隆重举行。
首先，感谢公司领导和同事的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字，可以说，使命光荣，责任重大。我想：要做好“传帮带”工作，师傅们首先要率先垂范、言传身教。
拜师会不是一个虚空的形式，不仅仅只是一纸协议，它将承载的是一份责任和一种自我价值的体现，它的内在意义在于合作之上的携手前进，相互交流，共同成长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
今天，在这个隆重的师徒结对会上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，在工作上我们将对自己严格要求、力争提高业务水平。并在实践中将自己的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候给予真诚的关心与帮助，带领他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名合格的专业技术人才、管理人才，为公司的发展尽最大努力。
借此机会，我也想给徒弟们提几点希望：
第一、古人语“三人行，必有我师焉”。师傅并不只是协议上与你结对的那位，他应该是我们身边的所有同事、朋友。公司里的每一位老前辈都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事，他们中有些施工经验丰富，有些理论知识非常扎实。年轻人，谦虚谨慎、不耻下问应该是你们要具有的品质，只有好学、乐学、勤学才能助你们走的更远。
第二、抓住实践操作主阵地，提升自己的综合素质。平时要认真学习，在施工过程中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀。更要在平时注重提高自己的专业技能，把理论与实践结合起来，用理论知识指导具体实践，在实践中不断丰富和发展理论。
最后我想送徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力;年轻是一笔财富，年轻更是一种责任。
