企业代表的发言稿(精简6篇)

时间:2014-08-05 01:15:32
染雾
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企业代表的发言稿 篇一

尊敬的各位领导、嘉宾,大家好!

首先,我代表我们公司的全体员工,对能够参加今天的会议感到非常荣幸。在这个机会上,我想和大家分享一下我们公司的发展情况以及我们对未来的展望。

作为一家创新型企业,我们始终坚持技术创新和科学发展的理念。近年来,我们不断加大研发投入,致力于研究高新技术和先进制造工艺。通过引进国内外先进技术和设备,我们已经成功研发出一系列具有自主知识产权的高品质产品,取得了良好的市场反响。

同时,我们还注重提升企业的核心竞争力。我们重视人才培养和团队建设,建立了一支高素质的研发团队和一支充满活力的销售团队。通过不断完善的内部管理体系,我们有效提高了生产效率和质量控制能力。

在市场竞争激烈的环境下,我们始终把客户需求放在首位。我们不断加强与客户的沟通,深入了解他们的需求和期望。以此为基础,我们不断优化产品和服务,为客户提供更好的解决方案。这种以客户为中心的经营理念,使我们与客户建立了长期的合作关系,并赢得了市场的口碑。

未来,我们将继续保持创新精神和开拓进取的态度。我们将进一步加强与高校、科研院所的合作,加大科技创新力度,提高产品的技术含量和附加值。同时,我们将加强市场开拓,积极拓展国际市场,提升企业的国际竞争力。

最后,我想感谢各位领导和嘉宾对我们公司的关心和支持。我们将一如既往地努力创新,为社会、为客户、为员工创造更大的价值。谢谢大家!

企业代表的发言稿 篇二

尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!

我非常荣幸能够在这个重要的场合发表演讲,代表我们公司向大家介绍我们的企业发展情况和未来的发展计划。

作为一家创新型企业,我们始终把技术创新作为企业发展的核心驱动力。我们注重科技研发和人才培养,通过引进国内外的先进技术和设备,我们已经成功研发出一系列具有自主知识产权的高品质产品。这些产品不仅在国内市场上取得了良好的销售业绩,也逐渐拓展到了国际市场。未来,我们将继续加大研发投入,提升产品技术含量和附加值,以满足客户不断升级的需求。

同时,我们还注重企业的可持续发展。我们积极推动绿色生产,提倡节能减排和资源循环利用。我们也关注员工的发展和福利,建立了良好的薪酬体系和培训机制,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。因为我们深知,只有员工的满意和成长,才能够推动企业的稳定发展。

在未来,我们将继续加强与各方合作,共同推动企业的发展。我们将与供应商、合作伙伴和客户建立更加紧密的合作关系,共同开拓市场和创造价值。我们也将积极参与社会责任,回报社会,为社会的可持续发展做出贡献。

最后,我要衷心感谢各位领导和嘉宾的关心和支持。正是有了您们的鼓励和指导,我们才能够不断进取,迈向更加美好的未来。谢谢大家!

企业代表的发言稿 篇三

尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们:

  大家下午好!

  非常荣幸,作为本次座谈会的企业代表做这个简短的发言。我公司创建于1991年9月,创始人为现任总裁罗红。经过多年努力,现已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、月饼、汤圆、粽子等产品为主,拥有分布于全国70多个大中型城市的近千家直营连锁店,上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。

  苏州都好食品有限公司是中国好利来集团的华东地区生产基地,我公司与食品科学系自20xx年以来不断深入开展校企合作培养焙烤专业优秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教学体系。在本年度共有20xx和20xx级2批合计21名学生在我公司实习。

  20xx级学生进行的是第二个“1”的教学,他们在公司的培训室进行理论知识的学习,在公司的车间进行实践技能的训练,把教室和实验室移植到公司以实现理实一体的教学改革模式。

  20xx级学生目前已进入第三个“1”的顶岗实习阶段,根据公司内部技能考核体系,20xx级学生已全部通过公司的技能考核并达到C级水平,初步具备岗位独立操作能力,根据我们校企双方的合作培养计划,他们的薪资待遇将在毕业的时候得以体现并大大高于应届毕业生的水平。

  最后请允许我对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的校企合作务实创新、硕果累累!

企业代表的发言稿 篇四

尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们:

  大家下午好!

  非常荣幸,作为首批联盟企业的代表做这个简短的发言。在市委市政府的领导和支持下,今天,我们在这里成立了“北京新药创制产学研联盟”。这个联盟将成为促进北京生物医药从研发优势向产业优势转化的重要平台。我谨代表联盟企业对联盟的成立表示祝贺!

  同时,我们也由衷地感谢市委市政府对联盟的大力支持与亲切关怀!感谢各发起单位对联盟的热烈响应!这是为整个行业做了一件好事,一件实事!

  众所周知,当前国际经济形势虽云“触底”但依然严峻,国内经济回暖迹象初现,却并未全面复苏。在危机中,我们不但要坚定信心,更要看重机遇。今年上半年北京的生物医药产业保持较快速度发展,增速在各行业中名列前茅。同时我们也看到,相比北京领先全国的科技水平—市场规模等优势,生物医药科技成果的本地转化率和北京品牌产品的市场占有率仍有较大的改善空间。 “北京新药创制产学研联盟”正是在这样的大背景下孕育而生的。联盟确定了四大工作方向,即:资源整合、能力提高、融资渠道与加强沟通。它的成立将有助于解决北京生物医药行业的四个矛盾与难题:一是,有助于解决基础科研雄厚与工程化研究相对不足的矛盾;二是,有助于促进研发项目立项的市场导向问题;三是,有助于为优质的生物医药企业、投资高端的研发项目、提供资金的支持;四是,有助于引导北京高端研发项目落户北京。

  大家知道,实验室技术不等于工业技术,工程化研究是成果转化的关键,我们很高兴的看到联盟首批成员中就有象北京大学这样的顶级学术单位积极参与,通过我们的联盟,工业企业成员与院、所早期合作,有利于“技术向市场扩散”;同时,北京的多家企业积极地参与到联盟中,从项目立项阶段就与市场研究紧密结合,确保了以“市场为导向”的研究方向;医药项目的研发投入规模巨大,企业规模与资金后劲,确实是制约研发投入和成果转的瓶颈。联盟的合力更具公信力,联盟促成基于项目的融资合作,一定大有可为。同时,政府引导是“撬动”企业创新投入、产学研早期合作最有力的杠杆,这个“撬动”与“跟进”的时机、方向和比重—可能依托我们的联盟有更大的创新与突破。 在此,我呼吁所有的联盟成员发挥自己的业务特长,以联盟为平台,以项目为纽带,重契约、守信用,真正做到资源整合。建议尽快在联盟中筹建项目市场评价委员会,建立工程研究、临床研究、政策研究、金融服务等不同方面的专业委员会或工作组,实现科技成果快速在京落地,快速转化成经济效益。我们也希望,联盟内联合开展的、落地北京的项目,其市场研究、工程化研究、乃至项目融资、资本合作,都能够争取到政府更大力度的专项支持与

政策倾斜。

  我们理想中联盟是纽带,是桥梁,是链条,能把我们北京众多生物医药企业与大学院所、金融机构以及政府,紧紧的扣在一起,促进产业集聚,正如刘淇书记在5月8日座谈会上提出的,我们要打造出一批“大生物医药”概念下的“航母型企业”。这个目标实施的关键是有科技含量的成果在北京落地、转化,培育几个全国领先的“重磅炸弹”品牌产品,带动北京生物医药产业发展。

  北京生物医药产业的振兴,从战略产业向支柱产业的快速发展,是北京的大战略,更是行业和企业的机遇。作为联盟的企业成员,我们最看重的、最需要做的是:用好联盟这个大平台、用足政府扶持政策,脚踏实地—做实事。 再一次对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的联盟务实创新、硕果累累!

企业代表的发言稿 篇五

尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们:

  大家下午好!

  首先感谢大丰市公安局给予谷登机械这份殊荣,同时也给了我们这次沟通和交流的机会。江苏谷登机械位于江苏盐城大丰市常州高新区大丰工业园,占地80余亩, 于2009年8月正式建成,主营产品非开挖水平定向钻机在“西气东输”、“川气东送”、“中俄天然气” “中缅油气管道工程”等国内外大型非开挖管线穿越工程中屡建奇功;公司以“客户、团队、员工、创新、效率”为核心价值观,以“成为国际机械制造一流企业”为愿景,正通过不懈的努力,为社会创造更大的价值。进入园区以来,在各级领导的关怀和指导下,取得较大的成绩,2010年,江苏省省委书记、省长等各级领导相继到公司参观,在此我代表谷登公司对关怀我们成长的领导们及社会各界人士表示衷心的感谢。接下来谈一谈谷登公司在内保管理上一些浅见:

  一、 推重一个“实”,即落实谷登公司根据市公安局制定的内保规范化标准,建立健全了矛盾纠纷排查调处的组织机构,同时设有专职治安保卫机构,通过签订目标责任状等形式,将责任层层分解,细化到部门和具体人员,充分发挥了治安保卫工作,在维护企业内部稳定上起到职能作用。

  二、 着力一个“抓”,即“抓手”首先,抓苗头公司在实施重大建设项目前,充分考虑对职工利益、情绪可能带来的影响,在用工管理,工资支付等有关职工切身利益方面,狠抓苗头性问题,在强化教育引领的基础上,定期深入员工,实施滚动排查,同时畅通反映渠道,解决合理的诉求。公司总经理陈凤钢先生,虽然事务繁多,辗转全国各地,但是只要一到公司,总是深入基层,倾听职工呼声,随时解决各种矛盾,确保了企业的和谐运作和发展。其次,抓管控我们公司还建立了矛盾或纠纷动态情况报告和回访制度,及时研判和督查可能出现的各种不稳定因素,确保将各种可能发生的问题,纳入到我们的视线和管控范围内。再次,抓疏导对重点人头充分做好思想教育工作,进行科学的心理疏导,许多问题都解决在了企业内部,消除在萌芽状态。最后,抓创建公司领导从建厂以来,始终坚持“以人为本”的理念,因此,公司十分注重创建阳光企业、和谐企业、人本企业、开展各项职工喜闻乐见的法制宣传教育活动,“我与谷登共成长”等活动,通过节日联谊会,晨会等多种形式,加强了企业的凝聚力和发展后劲。

  三、突出一个“防”即防范通过建立内部防范网络,设置与公司保卫任务相适应的治保机构,目前,公司的生产车间、各办公室、配电房、资料室及主要出入通道配有报警装置和电子监控系统,确保了安全运行。

  四、确保一个“长” 即长效安全工作是一项长效工作,需要常期不懈,警钟长鸣,公司通过开展了一系列创安活动,严密了治安屏障,巩固了防范的成果,从而全面地推进了安全保卫工作的规范化、长效化和制度化。同志们,我们要在市委市政府、市公安局的正确领导下,坚决以克服困难,坚定信心,努力把安全保卫各项工作做得更好,为地区发展做出更多更大的贡献。

企业代表的发言稿 篇六

尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们:

  大家下午好!

  今天是分公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第2个年会,从去年开始,分公司规定每年的元月份举行公司的年会,以此来表达对各位经销商和各位 同事的感谢。在此我谨代表分公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位经销商、各位同事

  在新的一年里万兔随福,身体健康,生意兴隆。

  大浪淘沙优者为王,经过几年的快速发展,如今我国的电动自行车行业已进入了品牌竞争惨烈的微利时代,尽管分有过自己创业的辉煌历史和成功的喜 悦,但是面对群雄并起的产业竟争格局,我们不得不再次思考:如何通过整合市场和渠道,增强企业的品牌与核心竞争力,来创造属于分的新的辉煌?

  今天我们齐聚一堂,希望各位来宾畅所欲言,不吝赐教,共同谋划分新的发展大计。 在过去的8年里,分公司经历了很多波折起伏。从无到有,从小到大,从默默无闻到今年加入到中国弛名品牍"捷马"电动车的旗下,引起业界广泛关 注,这一切都是我们分人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为分的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就分公司今日的成就,感谢我们的客户,使 我们得以发展,感谢我们的经销商, 使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

  当然分在发展中也走了很多弯路,存在着很多的不足:产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面的资源整合力度不够,产品市场竞争力不足,企业核 心竞争力相对薄弱。这一切极大地影响了企业的快速发展。如何使企业从生产型企业真正转变为市场型服务型品牌企业,成了当前分的重中之重。

  在激烈的市场竞争中,企业如逆水行舟,不进则退,因此我深感责任重大。新的一年公司将以市场为导向,找准企业战略发展定位,积极在产品、技术、 品牌、营销、市场、渠道等方面进行资源整合,通过加大科技创新和产业结构调整,增强服务意识,努力提高产品的品牌知名度和市场占有率。

  展望未来,我深信发展道路会越走越宽广,越走越灿烂!新年伊始万象更新,在春节后分人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管 理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创分辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

企业代表的发言稿(精简6篇)

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