高中班主任经验交流稿【最新3篇】

时间:2016-09-02 01:16:43
染雾
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高中班主任经验交流稿 篇一

如何做一位成功的高中班主任

作为一位高中班主任,我认为成功的关键在于与学生建立良好的关系,为他们提供全面的支持和指导。以下是我在担任班主任期间积累的一些经验和方法。

首先,建立信任和理解是与学生建立良好关系的基础。我尽量了解每个学生的背景、兴趣和梦想,并与他们进行真诚的交流。我鼓励他们分享自己的想法和困扰,尽可能提供帮助和解决方案。通过这种方式,我与学生之间建立了相互尊重和信任的关系。

其次,我注重关注学生的学业进展和个人发展。我会定期与学生交流,了解他们的学习情况,并提供必要的指导和建议。我鼓励他们制定学习计划,并帮助他们解决学习中的问题。此外,我也关注学生的兴趣爱好和特长,并鼓励他们参加各种活动和比赛,培养他们的综合素质。

另外,我始终与学生家长保持密切联系。我定期举行家长会,向家长介绍学生的学习情况和表现,并征求他们的意见和建议。我也会及时与家长沟通学生的问题和进展,以便家长能够在家中给予学生更好的支持和指导。与家长的合作是学生成功的关键之一。

最后,我认为作为一位班主任,要做到身心健康,保持积极的心态。高中教育工作压力大,班主任的工作尤为繁重。因此,我注重自己的身心健康,保持积极乐观的心态。我会定期参加培训和学习,提升自己的专业能力。我也会与其他班主任和教师进行经验交流,互相学习和借鉴。

总之,作为一位高中班主任,成功的关键在于与学生建立良好的关系,为他们提供全面的支持和指导。通过与学生和家长的密切合作,我们可以帮助学生实现自己的梦想,为他们的未来奠定坚实的基础。

高中班主任经验交流稿 篇二

如何解决高中班级管理中的挑战

作为一位高中班主任,我深知班级管理中的挑战和困难。在过去的几年里,我积累了一些经验和方法,希望能够与大家分享。

首先,建立秩序和规则是解决班级管理问题的关键。我坚持在班级中建立明确的纪律和规范,明确学生的责任和义务。我会与学生一起制定班级规则,让他们参与其中,增强他们的责任感和参与感。同时,我也会对违反规则的行为进行适当的惩罚,以维护班级的秩序和正常的学习氛围。

其次,我注重班级内部的团队建设。我鼓励学生参加班级活动和组织,培养他们的集体荣誉感和归属感。我会定期组织班级会议,让学生参与决策和讨论,增强他们的主动性和参与度。我也会鼓励学生互相帮助和支持,建立友善和谐的班级氛围。

另外,我注重与其他班主任和学校教师的合作。班级管理不仅仅是班主任的责任,而是整个学校和教师团队的事情。我会与其他班主任和教师保持密切联系,共同解决班级管理中的问题和挑战。我也会参加学校组织的班主任会议和培训,不断提升自己的管理能力和专业素养。

最后,我认为在解决班级管理问题时,要注重个别学生的关注和帮助。每个学生都有自己的特点和需求,我们要根据他们的情况给予不同的关注和支持。对于学习成绩较差的学生,我会主动与他们沟通,了解他们的问题并提供相应的帮助。对于行为和纪律问题较多的学生,我会与他们进行个别谈话和辅导,帮助他们认识自己的问题并改正。

总之,解决高中班级管理中的挑战需要建立秩序和规则,注重班级内部的团队建设,与其他班主任和教师合作,以及关注和帮助个别学生。通过这些方法,我们可以有效地解决班级管理中的问题,并为学生的成长和发展提供良好的环境和条件。

高中班主任经验交流稿 篇三

高中班主任经验交流稿

位领导、各位班主任、早上好:

首先感谢学校给我这样一个与大家交流的机会,对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学习。以下是我的一些不成熟的想法和做法,希望大家批评指正。

先说一下做法,其实有些做法都是在班级出现问题后的调整。

一、学簇的建立。这个和大家的做法都是一样的,按照学校的规定,在高一学生刚入学时,完全是按学习成绩将学生分为A、B、C、D四个层次,平均分到九个学簇,每簇6-8人,实行同簇异质,异簇同质。每簇均有A、B、C、D四个层次的学生,分完后因为当时有军训骨干,又进行了同等级的调换,这样就使得每个学簇都有一个骨干,并且由军训骨干代理学簇长,这样我就算是学簇成立了。

二、建立值日班委。这个的时间大概在高一第一学期结束,为什么呢?这个主要是为了管理班级上自习的纪律,可能是经过一段时间的了解,同学都比较熟悉了,上自习总有说话的现象,很影响大家的学习。我经过多次强调效果也很不明显,制定了一些处罚机制,也不太容易操作。并且呢我也不可能一直在教室看学生。于是我就在同学中进行了调查,学生就提议,说哪些同学比较有威信,大家都听他的。后来我就让同学自己定,每个学簇定出一个值日班委,在上自习时管理班级的纪律,并且九个值日班委随着学簇的值日,只负责一天,也不会耽误自己的学习,平时还会配合其他班委管好身边的同学,当然,我也做了一些同学的思想工作,让同学评出那一天的纪律最好,是谁负责纪律的,以此调动起值日班委的责任心。

三、升入高二年级后,文理分科,部分学生进行了调整,我对新班级的同学再次进行了abcd的划分,重新编了学簇,并且还是在每个学簇内同时选出了学簇长和值日班委。并且还要求不是同一个人担任,为什么呢?在高一的时候,之所以选值日班委,是因为当时的学簇长是

军训骨干,但后来发现有些同学在班级里不太有威信,所以选值日班委负责纪律。(班主任 www.banzhuren.cn)升高二后呢,我选学簇长,主要是选一些比较细心的女生,这样收个作业了,干点学校、学部分配的工作了,都比较有耐心。而选值日班委呢,主要是选在班里和同学玩的比较好的,有人缘的,有威信的这些人来担当,这样干什么事有号召力,说出的话大家听,比较适合管理。

四、学簇深度化。后来学校一直强调学簇的重要性,强调学簇评价。我就在学簇的值日方面进行了探索,让值日学簇把一天的工作管起来,并且建立了值日学簇记录本,主要分这么几方面,考勤、卫生、纪律、展示名单,评价名单,对今天值日的小结,对明天下一簇的工作提出建议等六方面的记录。

另外我的一些想法;

一、在我的班级中,我经常教育学生要有正气,我跟同学说:一个班级风气的好不好,起绝于你想不想让它好,并且反作用于各位同学。同学一定要有正义感,在有歪风邪气出现时,一定要挺身而出。你就是正义的化身,有你在的地方就不允许有黑暗。我长期的给同学灌输这样的思想,效果我也确实的感觉到了。为什么呢?当然,我不敢说我的学生从来不违纪,比如像一些迟到、床铺不整等等小毛病也常有。但是,我的学生都很听话,不会表面一套,背后一套。比如说,有个学生退步了,我找他谈话,学生主动交代:老师,我这段时间上课偷偷看手机电子书,我说:你为什么要看呢?他说:我控制不住,我说:那你别带呀。学生说:那老师,我把手机放你这吧。考试完再还给我。我就给他保存,后来取得了很大的进步。

二、我一般不处罚学生,并且我很照顾差生的面子,在差生面前从来不提成绩,其实高中生了,大家都想有个好成绩,差生也是,只不过先天和后天的好多原因造成的,多和他们谈点别的,或许能更加的激励他的上进心,更增加他们的自信心,不要让他们觉得没有成绩,就好像到了人生的尽头。

三、多关心学生的生活、心理。其实学生自己的心理压力很大,只不过年少轻狂,故意在脸上表现出一副无所谓的样子,其实都希望自己榜上有名,多看看学生的脸,就知道有没有什么事。

以上是我对班主任工作的一点粗浅体会,说得不对的地方请大家批评指正。

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