染雾在离退休人员座谈会上的讲话稿 篇一
尊敬的各位离退休的老领导、老同志们：
大家好！首先，我代表市委、市政府向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天，我们特意召开这次座谈会，就是要听取大家的意见和建议，更好地关心和关爱离退休人员，共同推动我市离退休工作的发展。
近年来，随着我市经济的快速发展，离退休人员的生活水平显著提高，养老保障体系也不断完善。然而，我们也清楚地认识到，离退休人员的需求和问题依然存在，我们还有很多工作要做。
首先，我想强调的是对离退休人员的关爱。离退休人员是我们党和政府的宝贵财富，他们为我市的发展作出了重要贡献。我们要始终坚持以人为本的发展理念，进一步加大对离退休人员的关爱力度，确保他们的基本生活需求得到满足。我们将进一步完善社会保障制度，提高养老金水平，加大医疗保障力度，为离退休人员创造更好的生活条件。
其次，我想谈一谈对离退休人员精神生活的关注。退休后，离退休人员不仅需要物质上的保障，更需要精神上的关怀。我们将进一步丰富离退休人员的文化娱乐生活，加大对文化、体育、旅游等方面的支持，组织各类文体活动，提供更多的精神享受。同时，我们鼓励离退休人员积极参与社会公益事业，为社会作出更多贡献。
最后，我想谈一谈对离退休人员的关心和敬意。离退休人员是我们的前辈，他们为我们树立了榜样，为我们提供了宝贵的经验和智慧。我们要尊重他们，倾听他们的意见和建议，让他们发挥余热，为社会发展出谋划策。我们将建立健全的沟通渠道，定期听取离退休人员的意见和建议，促进政府工作的科学决策。
各位老领导、老同志们，我相信，在大家的共同努力下，我市的离退休工作一定会取得更大的成就。让我们携手共进，共同创造美好的明天！
谢谢大家！
在离退休人员座谈会上的讲话稿 篇二
尊敬的各位离退休的老领导、老同志们：
大家好！今天，我们召开这次座谈会，是为了听取大家的宝贵意见和建议，共同推动离退休工作的发展。在这里，我想向大家介绍一下我市离退休工作的现状和面临的挑战。
近年来，我市离退休人员的数量不断增加，他们的需求和问题也日益突出。首先是养老保障方面的问题。随着人口老龄化的加剧，养老金支出压力不断增大，离退休人员的养老金待遇与物价上涨之间的差距逐渐扩大。此外，医疗保障方面的问题也亟待解决，离退休人员对医疗保障的需求日益增长，但医疗服务供给不足，医药费用不断上涨，给离退休人员的生活带来了一定的困扰。
其次是精神文化生活方面的问题。离退休人员退休后，大部分时间都在家中度过，由于缺乏文化娱乐活动，导致他们的精神生活比较空虚，缺乏乐趣。虽然我们市政府已经采取了一些措施，如开展离退休人员文化活动、设立了离退休人员活动中心等，但离退休人员的需求仍未得到充分满足。
最后是对离退休人员的关心和敬意。离退休人员是我们的前辈，他们为我们树立了榜样，为我们提供了宝贵的经验和智慧。然而，在现实生活中，一些离退休人员感到被冷落，他们的意见和建议往往得不到重视。这种现象必须引起我们的高度重视，我们要尊重他们，倾听他们的意见和建议，让他们发挥余热，为社会发展出谋划策。
各位老领导、老同志们，面对这些问题，我们将进一步加大政府对离退休工作的投入，加大政策支持力度。我们将进一步完善离退休人员的养老保障体系，提高养老金水平，加大医疗保障力度，为离退休人员创造更好的生活条件。同时，我们将加大对离退休人员精神文化生活的支持，扩大文化活动的覆盖面，提供更多的精神享受。我们也将建立健全的沟通渠道，定期听取离退休人员的意见和建议，促进政府工作的科学决策。
各位老领导、老同志们，我相信，在大家的共同努力下，我市的离退休工作一定会取得更大的成就。让我们携手共进，共同创造美好的明天！
谢谢大家！
在离退休人员座谈会上的讲话稿 篇三
各位离退休老领导、老同志，下午好！
金秋送爽，丹桂瓢香。在中华人民共和国成立61周年国庆节刚过和传统的九九重阳佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，共庆佳节，共话明天。首先，我谨代表我院班子和全体员工向老领导、老同志们及其家人再次致以最诚挚的问候和最衷心的祝福，祝愿您们身体健康，合家欢乐，万事如意！
今年是十二五规划第一年，是新医改试点年。刚才，钱院长已简单的向各位老领导、老同志们介绍了我县卫生系统尤其是我院的建设、发展情况。各位老领导、老同志利用一个小时的时间进行了热烈讨论，对我们提出了很多有益的、
借此机会，我就进一步做好离退休管理工作提三点意见：
一、进一步强调老干部、老同志是重要资源的认识，全面提高离退休管理水平和质量
胡锦涛总书记讲过：“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。具体到我们医院来说，一是离退休老干部、老同志政策水平高、工作经验丰富，积极建言献策；二是离退休老干部、老同志退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、学到老，为我们树立了榜样；三是离退休老干部、老同志们老当益壮，随时听从医院召唤，在医院紧缺的岗位上积极发挥余热。因此，我们的工会组织、医院分管领导、医院主要领导要充分认识到老干部、老同志是我院的重要资源，要不断增强做好新形势下离退休管理工作的责任感和使命感，把离退休老干部、老同志放在心里、印在脑里、做在事里，。
二、进一步发挥老干部、老同志在医院建设中的重要作用，加快医院建设的进程
各位老领导、老同志为我院的建设和发展奋斗了一辈子，劳累了一辈子，奉献了一辈子，你们退下来以后，首要的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，我们鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，在您的现住地把社会需求和个人志趣结合起来，或者在我院急需的岗位上继续发挥自己的经验和智慧，尤其是为医院的发展要积极建言献策、作出新贡献，加快和谐医院、品牌医院建设的进程。希望老同志们继续关心我院下一代和年轻干部职工的成长，用你们在长期革命和建设实践中形成的坚定立场和信念、崇高精神和风范、优良传统和作风，以自己的实际行动，为我们的年轻干部职工传经送宝、呐喊助威，为确保我院兴旺发达、后继有人贡献智慧和力量。
三、进一步加强对老离退休管理工作的领导，探索创新管理服务机制
老干部、老同志的今天就是我们的明天。在医院党政班子和工会领导高度重视离退休管理工作的基础上，进一步加强对老干部、老同志管理工作的领导，严格落实管理工作责任制，以满腔的热情和深厚的感情，认真落实好老干部、老同志的一系列方针政策，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，时时刻刻把老干部、老同志利益放在心上。要进一步探索创新管理服务机制，提高服务水平，使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，颐养天年，安度晚年。要利用中秋、重阳、春节等时机走访老干部、老同志及其家属，保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实。我们真诚地欢迎老领导、老同志们在今天的座谈会上大胆建言献策，对大家提出的意见和建议，请工会认真梳理，交院领导研究采纳和逐步解决。
最后，再次衷心祝愿各位老领导、老同志节日快乐、健康长寿！
