染雾接受批评表态性发言稿 篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我在这里发表一篇接受批评的表态性发言稿。
首先，我要向所有批评我的人表示衷心的感谢。是你们的批评让我看到了自己的不足之处，让我明白了改进的方向。在这个过程中，我深刻地体会到了批评的价值和意义。
批评是一面镜子，能够帮助我们认清自己的不足和错误。在工作和生活中，我们难免会犯错，但是如果没有人指出我们的错误，我们就很难意识到问题的存在，更不会有改进的动力。因此，我非常感激那些勇于批评我的人，你们让我看到了自己的盲点，让我有机会进行自我反省和成长。
接受批评并不是一件容易的事情，但却是一种成熟和智慧的表现。我们每个人都有自尊心和自卑感，当我们被批评时，很容易感到委屈和不公平。但是，我们要学会控制自己的情绪，冷静地接受批评。批评不是对我们的人格攻击，而是对我们行为的指责，我们应该从中找到问题的根源并加以改正。
批评不是一种贬低，而是一种关爱和帮助。当别人批评我们时，往往是因为他们关心我们，希望我们能够更好地成长和进步。如果我们能够正视自己的不足，虚心接受批评，并积极改进，就能够收获更多的成长和进步。
最后，我想向大家保证，在今后的工作和生活中，我会更加注重自己的表现，积极改进自己的不足。我会虚心听取大家的意见和建议，勇于接受批评，并尽力改正错误。相信通过不断的努力和改进，我一定能够更好地完成自己的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！接受批评，迎接成长！
接受批评表态性发言稿 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我在这里发表一篇接受批评的表态性发言稿。
首先，我要对批评我的人表示诚挚的感谢。是你们的批评让我认识到了自己的不足和错误，让我懂得了成长的重要性。在这个过程中，我深刻地体会到了批评对于个人成长的推动作用。
批评是一种珍贵的财富，是我们成长路上的一盏明灯。作为一个人，我们难免会犯错，但是如果没有人指出我们的错误，我们就很难意识到问题的存在，更不会有改进的动力。因此，我非常感激那些勇于批评我的人，你们让我看到了自己的缺点和不足，让我有机会进行反思和改进。
接受批评并不是一件容易的事情，但是却是一种成熟和进步的表现。当我们被批评时，很容易感到委屈和不公平，但我们需要学会控制自己的情绪，冷静地接受批评。批评不是针对我们的人格攻击，而是对我们行为的指责，我们应该从中找到问题的根源并加以改正。
批评是一种关爱和帮助，而不是一种贬低。当别人批评我们时，往往是因为他们关心我们，希望我们能够更好地成长和进步。如果我们能够虚心接受批评，正视自己的不足，并积极改进，就能够迎接更多的成长和进步。
最后，我想向大家保证，在今后的工作和生活中，我会更加注重自己的表现，积极改进自己的不足。我会虚心听取各位的意见和建议，勇于接受批评，并努力改正错误。相信通过不断的努力和改进，我一定能够更好地完成自己的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！接受批评，迎接成长！
接受批评表态性发言稿 篇三
接受批评表态性发言稿
今天，市委第二巡视组全体领导又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是广大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机，接受批评后的表态发言稿范文。在此，我代表环保局党组和广大干部职工，对张组长、对巡视组全体领导两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!
刚才，张组长代表巡视组反馈了巡视意见，既充分肯定了局党组近几年来认真贯彻落实科学发展观、推动我市环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进环保各项工作再上新台阶。下面，我代表局党组做个表态发言。
一、深化认识，正确对待
这次巡视组对我局巡视工作，深入实际，扎实有力，对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委十届五次全会，以及市“两会”确定的目标、思路和工作任务，结合实际，全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性，更加注重调查研究和理论思考，坚持通过组织环保课题研究，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市环保工作又好又快发展。
二、落实整改，逐一解决
市委向环保局派驻巡视组，是对环境保护的高度重视，是对环保局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起，认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视差距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。根据市委巡视组的反馈意见和提出的要求，局党组将专题召开党组会和民主生活会，各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议，认真研究制定具体的整改措施。要建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按各单位和处室职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音，发言稿《接受批评后的表态发言稿范文》。特别是各位局领导和各单位、处室主要负责人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。局人事处、办公室、监察室要按照要求，在最短时间内制定出整改方案，经巡视组审核后，以党组名义上报市委和市委巡视工作领导小组，在半年内将整改情况向市委和巡视工作领导小组写出专题报告。
三、抓好结合，促进工作
巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡视结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过尝流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡视结果，以扎实的整改成效来体现巡视结果。要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。
一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来，促进年度环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，认真履行职责，圆满完成确定的“两下降一提高” 的年度任务，即污染物总量下降、信访投诉总量下降、群众满意度提高，为“十二五”环境保护工作奠定坚实基矗
二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进缺的良好氛围。
三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进领导干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把优秀的干部挑选出去，推荐上去。要加强干部的交流力度，完善后备干部的教育培养制度，配准、配强各级领导干部，着力构建高素质的环保干部队伍。
四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用，多动脑筋研究政策，
五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和社会稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深入开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映强烈、影响社会稳定和可持续发展的突出环境问题，保障和改善民生。
六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统 “廉洁、高效、务实”形象的树立。加强党风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、腐败风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必(要的修改和完善，明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全局工作的正常运转。
各位领导、同志们，我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来，不辜负市委、市政府和巡视组对环保工作的期望，以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献!
