染雾门诊部主任竞岗发言稿范文 篇一
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院门诊部的一名医生，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我竞岗门诊部主任一职的理念和计划。
作为门诊部的一员，我深知门诊部的重要性和责任。门诊部是医院的窗口，是医患沟通和联系的桥梁。因此，我相信门诊部主任应该具备以下品质：专业能力、团队合作、沟通协调和创新能力。
首先，专业能力是门诊部主任必备的素质。作为一名医生，我拥有多年的临床经验，熟悉各种常见病、多发病的诊治方法，并具备一定的科研能力。同时，我也注重不断学习和提高自己的医疗水平，通过参加学术交流和专业培训，不断更新医学知识，为患者提供更好的医疗服务。
其次，团队合作是门诊部主任必备的能力。门诊部是一个集体，只有团队的力量才能使门诊部发展壮大。作为门诊部主任，我将积极引导团队成员，发挥他们的优势，形成合力，共同为患者提供高质量的医疗服务。同时，我也会注重团队建设，加强员工培训和激励机制，提高团队的凝聚力和向心力。
第三，沟通协调是门诊部主任必备的能力。门诊部是医患之间的桥梁，一个良好的沟通协调能力可以有效地促进医患之间的理解与信任。作为门诊部主任，我将积极主动地与患者和家属进行沟通，关心他们的需求和意见，及时解答他们的疑惑。同时，我也会与其他科室和医务人员保持密切的沟通与合作，协调各方资源，提高工作效率。
最后，创新能力是门诊部主任必备的能力。面对日益增长的诊疗需求和医疗技术的不断进步，我们必须不断创新，寻找更好的医疗服务方式。作为门诊部主任，我将积极引入新技术、新设备，推动科学研究和临床实践的结合，提高门诊部的诊疗水平和服务质量。
亲爱的评委、同事们，我相信自己具备成为门诊部主任的能力和潜力。如果我有幸成为门诊部主任，我将以全身心的热情和责任心，带领团队为患者提供更好的医疗服务，实现门诊部的可持续发展。
谢谢大家！
门诊部主任竞岗发言稿范文 篇二
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院门诊部的一名医生，非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我竞岗门诊部主任一职的理念和计划。
作为门诊部的一员，我深知门诊部的重要性和责任。门诊部是医院的门面和窗口，是医患交流的重要平台。因此，我相信门诊部主任应该具备以下品质：服务意识、人际关系、管理能力和创新思维。
首先，服务意识是门诊部主任必须具备的品质。作为门诊部主任，我将以患者为中心，始终把患者的需求和利益放在首位。我会倾听患者的意见和建议，及时解决他们的问题，提供高质量的医疗服务。同时，我也会注重医患关系的建立和维护，加强沟通与交流，增强患者的信任和满意度。
其次，人际关系是门诊部主任必备的能力。门诊部是一个集体，一个良好的人际关系可以促进团队的凝聚力和合作效率。作为门诊部主任，我将努力构建和谐的团队氛围，注重员工的培养和关心，激励他们发挥自己的优势，共同为患者提供优质的医疗服务。
第三，管理能力是门诊部主任必备的能力。门诊部是一个繁忙的工作场所，需要合理的资源配置和高效的工作流程。作为门诊部主任，我将注重团队管理和工作流程的优化，提高工作效率和服务质量。同时，我也会注重员工的培训和激励，提高团队的凝聚力和向心力。
最后，创新思维是门诊部主任必备的能力。在医疗行业不断发展和变革的背景下，我们必须具备创新思维，寻找更好的医疗服务方式。作为门诊部主任，我将积极引入新技术、新设备，推动科学研究和临床实践的结合，提高门诊部的诊疗水平和服务质量。
亲爱的评委、同事们，我相信自己具备成为门诊部主任的能力和潜力。如果我有幸成为门诊部主任，我将以全身心的热情和责任心，带领团队为患者提供更好的医疗服务，实现门诊部的可持续发展。
谢谢大家！
门诊部主任竞岗发言稿范文 篇三
尊敬的各位领导、专家、评委：
晚上好！
我叫，今年40岁，现为院门诊部主治医生。
我今天竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：
1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。
2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，
3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。
4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、内科1、风湿免疫科（兼内科2）、消化科（兼内科3）、中医妇科、神经内科（兼肝病门诊）等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊，不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班，以慢慢积累病人。
5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。
6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。
7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。
8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。
9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发现错误、不规范，促其改正。
10、门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。
11、和门诊各科室经常沟通，出点子，促使科室发展。
12、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的门诊工作。
13、秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。
如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了，谢谢大家！
