老员工年会发言稿范文(最新3篇)

时间:2018-02-05 04:20:34
染雾
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老员工年会发言稿范文 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!首先,我要衷心感谢公司给我这次发言的机会。作为一名老员工,我深感荣幸和自豪。今天,我想分享一些我在公司工作多年的心得体会。

回首过去的岁月,我在公司度过了许多难忘的时光。这些年来,公司给了我很多机会和挑战,也培养了我很多技能和经验。在这个过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。在我们的工作中,没有哪个人可以独立完成所有任务。只有团结协作,才能更好地完成工作。我很庆幸能加入这样一个团队,每个人都乐于助人,相互支持,共同进步。正是因为有了这种团队合作的精神,我们才能克服一个又一个困难,取得一个又一个的成就。

除了团队合作,我认为持续学习也是非常重要的。在这个快速发展的时代,知识更新换代的速度非常快。作为老员工,我们不能停止学习和进步的脚步。只有不断学习新知识,了解新技术,才能适应公司的发展需求。我鼓励大家要保持学习的热情,利用好公司提供的培训机会,不断提升自己的能力。

另外,我还想强调职业道德的重要性。作为一名员工,我们不仅要完成本职工作,还要时刻保持良好的职业道德。诚信、责任、敬业是我们每个人都应该具备的品质。只有遵守职业道德,才能赢得公司和同事的信任。我相信,只要我们坚守职业道德,我们的事业就会蒸蒸日上。

最后,我想感谢公司给予我们这个平台,让我们能够在这里交流和成长。在未来的日子里,我相信我们会一起努力,共同创造更加美好的明天!

谢谢大家!

老员工年会发言稿范文 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我很高兴能在这个特殊的场合,与大家一同庆祝这个属于老员工的盛会。今天,我想谈一谈关于工作中的情感和感悟。

多年来,我一直在这个公司工作,目睹了公司的发展和变化。我深深地爱着这个公司,它是我工作和成长的地方。在这里,我结识了许多优秀的同事,他们帮助我成长,支持我前进。我也遇到了许多困难和挑战,但是每一次都有同事们伸出援手,给予我帮助和支持。正是因为有了这种互相关怀和支持的情感,我才能在工作中克服困难,取得成就。

我相信,爱和感恩是我们工作中最重要的情感。爱,是我们对工作的热爱和投入;感恩,是我们对公司和同事们的感激之情。我们要用爱心去对待工作,用真诚去对待同事,用感恩的心态去面对工作中的挑战和困难。只有心怀感恩,我们才能更好地与同事合作,共同提升工作效率和质量。

此外,我还想强调团结友爱的重要性。在我们的工作中,每个人都有自己的长处和短处。我们应该用包容和理解的心态来看待同事们的不足,并互相帮助,互相补充。只有团结友爱,我们才能共同创造更大的价值和成就。

最后,我想感谢公司给予我们这个平台,让我们能够在这里共同努力,共同成长。我相信,在大家的努力下,我们一定能够创造出更加美好的明天!

谢谢大家!

老员工年会发言稿范文 篇三

老员工年会发言稿(一)

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

老员工年会发言稿(二)

今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这2012给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还

没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

老员工年会发言稿范文(最新3篇)

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