巡视整改剖析发言稿6篇 篇一:巡视整改剖析发言稿之工作总结
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX部门的XX,今天我将向大家汇报本部门在巡视整改工作中的总结与剖析。
首先,我要感谢巡视组对我们部门的监督和指导。通过这次巡视,我们深刻认识到自己在党风廉政建设和作风建设方面存在的问题和不足。在巡视组的监督下,我们全力配合整改工作,努力提高自身的工作水平和工作效率。
一、问题剖析
在巡视过程中,我们发现了一些突出的问题。首先,部分同志在工作中不够敬业,存在懈怠和拖延的现象。这种态度不仅严重影响了工作进度,也损害了我们部门的形象。其次,一些同志存在工作不负责任、推诿扯皮的情况,导致问题得不到及时解决,影响了工作的顺利进行。此外,我们还发现了一些管理制度和工作流程不够完善,需要进一步加强和改进。
二、整改措施
针对以上问题,我们制定了一系列的整改措施。首先,加强对同志的培训和教育,提高他们的工作意识和责任感。通过培训和学习,让每个同志都能明确自己的工作职责和目标,提高工作的主动性和积极性。其次,我们将建立健全工作考核制度,明确工作目标和绩效标准,对工作不力的同志进行及时的纠正和激励。此外,我们还将加强对管理制度和工作流程的研究和改进,提高工作效率和质量。
三、展望未来
巡视整改工作是一个循序渐进的过程,我们要保持工作的持续性和稳定性。未来,我们将继续加强对自身的监督和自我反思,不断完善工作机制和流程,提高工作效率和质量。同时,我们还将加强与其他部门的沟通和协作,共同推动整改工作的落实和推进。
最后,我相信通过我们的共同努力,我们一定能够实现巡视整改工作的目标。让我们携起手来,共同创造一个良好的工作环境和发展机遇。谢谢大家!
巡视整改剖析发言稿6篇 篇二:巡视整改剖析发言稿之问题剖析与整改对策
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX部门的XX,今天我将向大家汇报本部门在巡视整改工作中所剖析出的问题以及我们制定的整改对策。
一、问题剖析
在巡视过程中,我们发现了本部门存在的一些问题。首先,我们发现有些同志在工作中存在消极懒散、不负责任的态度。这种态度不仅严重影响了工作进度,也损害了我们部门的形象。其次,一些同志在工作中存在推诿扯皮、不敢担当的情况,导致问题得不到及时解决,影响了工作的顺利进行。此外,我们还发现了一些管理制度和工作流程不够完善,需要进一步加强和改进。
二、整改对策
为了解决以上问题,我们制定了一系列的整改对策。首先,我们将加强对同志的培训和教育,提高他们的工作意识和责任感。通过培训和学习,让每个同志都能明确自己的工作职责和目标,提高工作的主动性和积极性。其次,我们将建立健全工作考核制度,明确工作目标和绩效标准,对工作不力的同志进行及时的纠正和激励。此外,我们还将加强对管理制度和工作流程的研究和改进,提高工作效率和质量。
三、展望未来
巡视整改工作是一个长期的过程,我们要保持工作的持续性和稳定性。未来,我们将继续加强对自身的监督和自我反思,不断完善工作机制和流程,提高工作效率和质量。同时,我们还将加强与其他部门的沟通和协作,共同推动整改工作的落实和推进。
最后,我相信通过我们的共同努力,我们一定能够实现巡视整改工作的目标。让我们携起手来,共同创造一个良好的工作环境和发展机遇。谢谢大家!
巡视整改剖析发言稿6篇 篇三
按照县委的安排部署,我通过征求群众意见、个人对照检查、班子成员帮助等形式,深入查摆、逐条梳理,深刻剖析自己在个人党性修养、整治政治生态、落实全面从严治党及主体责任等方面存在的问题和原因,并针对存在问题制定了改进措施。现将对照情况报告如下,恳请同志们批评指正。
一、围绕主题开展学习和落实各项工作的自我评价在学习上,本人始终将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神作为政治理论学习重点,积极落实《准则》、《条例》、《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》、《中央巡视工作规划(2018—2022年)》基本精神和基本要求,并带头参加集中学习,带头深入基层、深入群众调查研究、征求意见,学习收获很多。能够在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,服从组织分配,认真完成各项工作任务,大局观念和整体意识较强,能够积极做好党建工作,确保党的路线方针政策的贯彻落实。不断强化党内监督,对违纪违法行为坚决从严惩处,较好地落实了从严治党主体责任。
二、个人存在问题和不足
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。存在问题是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上有欠缺。自我感觉对新思想的精髓领会感悟的不够深刻,对要义内容研究掌握的不够透彻,在理论与实践紧密结合方面还有欠缺。
(二)在整治政治生态方面。我们通过政治性警示教育活动,以案为鉴,汲取教训,在全面彻底肃清违法违纪案件恶劣影响的同时,清醒正确地认识违规违纪问题的危害性和负面影响,严格落实“两个责任”,始终保持高压态势,严于修身、严于用权、严于律己,做政治上的清白人、明白人,全力确保企业健康稳定持续发展。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。
一是对全面从严治党的思想认识有待进一步提升;二是需要进一步加强对党员队伍管理,个别党员先锋模范作用发挥不够明显,党的意识不够强;三是纪检队伍建设需要进一步加强。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。能够认真执行选人用人有关规定,严格按照程序把好选人用人关口。坚持把党的基层组织建设作为首要任务,认真履行第一责任人职责,在规范基层基础工作方面做了大量深入细致的工作,较好地发挥了党委的的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。但是仍存在基层支部发展不平衡的情况。
(五)在强化作风建设方面。确实存在一定的形式主义、以会议落实会议,以文件落实文件的情况。同时,会议不够精简。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够落实相关责任,但抓体制机制方面仍有提升空间。
(七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。发现落实上遇到一些新问题,如何创新性的解决好,不违规,这方面缺乏思路。
(八)在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。落实主体责任缺乏钉钉子精神,要求上不严不细。特别是教育方面,载体缺乏。
(九)巡视整改方面,存在做表面文章现象,对巡视整改认识有偏差。
三、产生问题原因
(一)思想认识不够高。有时满足于学习,对政治理论学习内容缺乏必要的分析和思考,导致了思想认识上的不到位。有时缺乏刻苦钻研的精神,认为习近平新时代中国特色社会主义思想是一个庞大、深奥、缜密的科学理论体系,在学习、掌握、运用过程中稍有欠缺也并不影响实际工作的开展,所以有时就弱化了学习时间和精力的投入。
(二)纪律意识不够强。当纪律规矩与一些人情世故、风俗约成等特殊情况发生矛盾时,顾忌个人情面,抹不开面子,抛不开个人感情,在执行纪律规矩方面缺乏较真碰硬的决心和勇气,有时甚至出现部分妥协现象。
(三)履行全面从严治党责任不够到位。落实党风廉政建设责任机制不够健全,监督制约制度还不够完善,有时在认真履行全面从严治党责任方面有所顾忌导致落实不够到位。
(四)工作要求不够严。有时执行工作标准有所放松,问题出在基层,但根源在上面,尤其是我作为副局长平时要求不够严,考核不够细,抓得不够紧。
四、今后改进措施
(一)强化政治理论学习,筑牢理想信念之基。以“钉钉子”的精神认真抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习工作,深刻理解“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的内涵实质,牢固树立“四个意识”,自觉增强“四个自信”。要加强学习的针对性、实效性和系统性,力求在真学深学、弄懂弄通、入脑入心上取得实实在在的效果。要加强学习成果的运用,用科学的理论武装头脑,明辨是非,坚定政治信念;用良好的学习效果指导实践格助庆,学以致用,不断提高履职能力和水平。
(二)强化责任担当,认真落实全面从严治党责任。一是完善党风廉政建设责任落实机制,根据责任分工明确自身责任,并按照责任监督情况定期汇报主体责任和监督责任落实情况。二是强化廉洁教育,不断增强党员干部纪律和规矩意识,建立教育阵地、丰富学习载体,组织党员干部系统学习。三是强化纪律审查,维护纪律的严肃性。畅通举报渠道,拓展群众举报平台。抓早抓小,快查快结,及时通报,实现“四种形态”。
(三)增强政治意识,全面加强党风廉政建设。一要做好巡视反馈意见的整改落实工作,针对查摆出来的问题制定整改清单,明确时限、措施和责任人,逐件整改、逐条销号。二是加强基层党组织建设。严格落实《党内政治生活若干准则》要求,通过健全制度体系,加强督导检查等措施,不断规范基层党组织的党内组织生活,切实把党组织建成坚强的战斗堡垒。三是加强机关廉政建设。严格按照“两个责任”要求,完善制度体系建设,切实做到用制度管人、管事。四是严格执纪问责。以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,强化红线意识和底线思维,扎紧制度的笼子,坚持不懈地抓好执行中央八项规定和反对“四风”工作。
(四)严格执行标准,进一步强化作风建设。一是坚决执行党中央的决策部署,以钉钉子的精神抓好落实,做到以上率下,层层看齐,践行担当,坚决完成好全年各项工作任务。二是持之以恒带头落实中央八项规定及实施细则要求,驰而不息加强作风建设,自觉接受党组织和群众监督。始终把政治建设摆在首位,充分发挥政治性警示教育作用,引导党员干部听党话,跟党走,将“全心全为人民服务”的宗旨、记在心里、挂在嘴边、践行到实际工作中。三是经常深入基层调研,及时了解和掌握基层干部职工的思想动向,及时帮助解决基层实际困难。要把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观植根于心,坚决不做“两面人”;要常戒非分之想,常怀敬畏之心,把作风建设落到实处。
以上是我的分析情况,不足之处,敬请大家给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,努力把各项工作做的更好。
巡视整改剖析发言稿6篇 篇四
下面,围绕民主生活会主题,结合自身实际,我作一个简要发言。
一、学习和工作情况
在思想认识方面,坚持以社会主义理论思想体系来武装头脑,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,坚定不移地贯彻落实党和国家重大方针政策,自觉与党中央、省保持高度一致,认真贯彻落实好党中
央、国务院,省委、省政府的决策部署,紧密围绕市委的重大决策来做好政府的各项工作,保证了政令畅通。
在理论学习方面,能够坚持集中学习与自学相结合,坚持理论学习与实践相结合,积极参加市委中心组学习,先后深入学习了党章、党的十八大报告和十七大以来历次全会精神,廉政准则、中央八项规定等党纪条规以及有关经济理论。通过学习,进一步提高了自己的政治理论水平和思想道德素养,增强了自己的政治意识、大局意识,提升了做好政府工作的能力和水平。
在工作推进方面,能够坚持以科学发展观为指导,抢抓中原经济区建设重大机遇,强力推进中原经济区经济转型示范市建设,经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。全市地区生产总值亿元,增长%,高于全国、全省平均水平个、个百分点。全口径财政收入亿元,其中公共财政预算收入亿元,增长%;人均公共财政预算收入和人均公共财政预算支出分别达到2414元、4718元,高于全省平均水平372元、144元。规模以上工业增加值亿元,增长%。全社会固定资产投资亿元,增长%。社会消费品零售总额亿元,增长%。城镇居民人均可支配收入元,增长%,高于全省平均水平个百分点;农民人均纯收入元,增长%,高于全省平均水平个百分点。
在工作作风方面,坚持务实重干,严格执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定,进一步精简了政府系统会议活动、文件简报、新闻报道、文稿发表等,始终把工作重点放到改革发展的重大问题上、放到研究解决群众生活中的紧迫问题上,兢兢业业做工作,扎扎实实抓落实。坚持群众路线,一年来下基层、到一线,深入田间地头、工厂矿山、棚户区、项目现场、农贸市场、困难群众家中120余次,做到问政于民、问需于民、问计于民,解决了一批人民群众关心关注的热点、难点问题。坚持民主集中制,正确处理了政府系统上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系,加强了政府领导班子的团结。事关全市经济社会发展的重大问题,均召开市政府常务会议集体研究,不搞“一言堂”,保证了决策的民主性和科学性。2012年,共召开市政府常务会议17次,研究重要事项140余项。
在廉洁自律方面,能认真落实党风廉政责任制,自觉遵守廉政准则、领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作的规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事各种营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反选拔任用干部条例有关规定;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为;没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系;能够正确履行职责,抓好政府各项工作。
二、存在的主要问题
尽管自己工作学习上取得了一些成绩,但还存在需要认真改进和提高的地方。
深入学习不够。经常拘于日常事务工作,研究新形势下经济社会发展特点规律时间少,对如何驾驭市场经济、如何创新社会管理等方面,存在不够全面、不够透彻、不够深入的问题,学习研究方面有待进一步提高水平。
解放思想不够。有时受惯性思维影响,依据既往经验和方法来开展工作,在如何抓住现有机会来促进转型发展、如何抓好改革开放、如何破解发展瓶颈制约等方面,需要进一步解放思想、创新思路、打破常规、推动发展。
督导推进不够。2012年,政府各项工作虽然稳步推进,并取得了一定成绩。但自我感觉,仍然存在对工作安排部署的多,指导指挥的多,跟踪落实的相对少的问题,推动工作有效落实的机制还不够完善,一些重点工作推进的速度还不够快、落实的效果还不够理想。
服务民生不够。对基层群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入,服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一,到基层、一线的时间和次数还有待进一步增加。基础设施、城乡就业、公共服务、食品安全、医药卫生、安全生产等方面还存在薄弱环节,距人民群众的要求还存在较大差距,一些群众普遍关心的热点、难点问题没有得到根本上解决。
沟通交流不够。对工作标准要求高、要求严,有时对同志批评过于严厉,与同志们之间的沟通交流少,对同志们在家庭、生活方面的关心还不够,工作方法有待进一步改进。
三、今后的努力方向
进一步加强学习。努力提高学习的自觉性,不断加强政治理论和经济、科技、法律
、金融等业务知识的学习,着力提高思想政治和理论综合素质。同时,注重理论联系实际,进一步提高做好政府工作的能力。
进一步解放思想。转变不适应、不符合科学发展的思想观念,打破束缚发展的条条框框,创新加快经济转型示范市建设新路子、新
方法,进一步突破发展瓶颈,提高发展质量,加快发展速度。
进一步改进作风。牢固树立实干兴邦理念,认真落实中央八项规定和省市意见,切实改进政风、文风、会风。深入基层、深入一线,认真开展调查研究,真正把功夫用在推进发展、造福百姓上。坚持求真务实、真抓实干,少开会、开短会,少发文、发短文,对确定的重大决策部署、重点工作任务,严格落实到位,坚决反对官僚主义、形式主义。
进一步加强廉政。按照廉政准则等党纪条规的要求,把廉政建设作为一项长期任务抓在手上,落实在行动上,以更高的标准严格要求自己。坚持做到按原则办事,不以权谋私,坚持勤俭节约,不讲排场。认真落实廉政建设“一岗双责”,抓好政府系统的廉政建设工作,着力提高政府行政效能。
巡视整改剖析发言稿6篇 篇五
根据《中共宁城县纪律检查委员会中共宁城县委组织部关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求,通过认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和自治区党委书记李纪恒同志在十届党委第五轮巡视综合情况汇报会上的讲话精神,对照自治区党委第七巡视组巡视宁城县反馈意见及整改要求,结合自身工作实际,深刻反思自身存在的突出问题,剖析产生问题的原因,明确今后的努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、存在的问题 (一)党的政治建设方面
一是政治认识还需提高。存在重发展轻党建的问题。大明镇当前最大的不足仍然是发展不足,抓发展依然是镇党委、镇政府的主基调,所以把更多的精力放在紧抓项目建设、经济运行、产业发展,为镇域经济社会又好又快发展铺好路、打基础上,没有很好地做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同督促,没有真正做到高质量的党建推动高质量的发展。二是落实新发展理念还需加强。在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺,落实新发展理念不够到位。
(二)党的思想建设方面
一是政治理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,没有要求就不会主动的去学习,对政治理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。二是意识形态领域的敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,特别是对一些通过网络搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行,不能从政治的高度重视和对待,不能旗帜鲜明地予以抵制和正面引导。
(三)党的组织建设方面
一是对选人用人工作不够重视。作为一名党员干部,深知选人用人工作的重要性,但思想上重视程度不够,认为选人用人应该是组织部门的事情,没有站在全局看待问题。有时组织上选人用人征求意见时,没有给予足够的重视,谈同志的优点多,不足少,不能很好的为选人用人提供建议。二是党内政治生活不够严肃。存在“老好人”思想,没有用好批评与自我批评这个武器,在批评环节上原则性、战斗性有待加强,在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批评意见多以建议为主,与严肃党内政治生活的要求还有一定差距。
(四)党的作风建设方面
一是“韧劲不够”,在工作生活中能够严以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。二是“争劲不足”,工作中习惯于听从上面的部署,机械式执行,不主动出击,工作抓细、抓实、抓具
体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,在推进分管工作特别是重点项目方面,明察多、暗访少。对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握,以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离意愿的情况。
(五)党的纪律建设方面
一是遵规守纪的标准有所降低。在一些细节小事上存在不够严格的思想倾向,总认为八小时之外宽松活泼一下是应该的,对制度约束学习贯彻不到位,对群众和社会无形的监督认识不深刻;缺少自我警醒,个人主义、主观主义有所抬头,自我约束、自律意识有所减弱。二是对不正之风抵制不够。对现今社会、机关单位范围内存在的奢靡之风的危害认识得不足,指导、监管方面还存在欠缺。归根结底还是我本人对不正之风抵制不够,思想上开了口子。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
工作中,能坚决做到廉洁自律,但履行“一岗双责”的意识还有待加强,对分管站室的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够。
一定程度上存在着部署多、督促少的情况。 二、存在问题的主要原因
认真剖析问题产生的根源,主要是自己存在以下三个方面的不足。
(一)理论武装有所弱化
虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论,常把工作当成硬任务,学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学,暂时用不上的则一拖再拖,不愿主动去学,导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化,导致自己落实新发展理念不到位,对党建工作责任意识不强,对分管工作监管存在不足。
(二)理想信念有所松动
理想信念是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。
(三)宗旨意识有所淡化
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性,深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
(四)党性修养有所放松
平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错,但是经过对照党纪、党规深刻反思自己,仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象,在执行党风廉政建设各项规定时不够警觉,
对一些由来已久的陈规陋习不抵制,在守好底线方面还需要进一步加强。
三、今后努力方向
(一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。
(二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众服务贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。
(三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。
(四)严守政治纪律,增强防腐拒变能力。始终在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致,坚决落实中央和上级各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律,漠视政治纪律、组织纪律和财经纪律的行为。着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提
高服务水平和潜力,克己奉公,廉洁勤政,真正赢得群众的拥护和信赖。
巡视整改剖析发言稿6篇 篇六
8月上旬以来,按照根据盐山县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(盐密发〔2018〕13号)文件精神,深入学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署、新要求以及习近平总书记关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神,紧紧围绕8个方面问题,深刻反思,深刻剖析,深刻对照检查,查摆班子及成员自身存在的问题,开展批评与自我批评,形成了个人对照检查材料,现报告如下:
一、上次民主生活会查摆问题的整改情况
(一)在担当作为方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记能自觉扛起政治、历史和责任担当,认真学习,努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实在学懂弄通做实上下功夫,并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新,不断锐意进取,在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,力戒措施不够精准、成效不够显著等问题,在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措。三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,积极抵制社会上的消极议论或负面言论,对工作先进的同志及时表扬鼓励,对工作落后的同志及时批评帮助,弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作,雷厉风行,狠抓不放,跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前,任劳任怨,不推不拖,积极奋勇向前。
(二)在人员管理使用方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别加强了对全员管理,深入了解干部思想动态,积极帮助解决实际问题,在强化班子集体和团队团结,推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上,努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。
(三)在干部关爱培养方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高,为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中,注重工作的传帮带和人员学习交流,积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台,促进干部能力素质提升。二是积极探索人员管理机制,努力激发团队整体活力。
二、这次民主生活会需查摆的问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。身为局党组(党支部)书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但在深入学习研究,读原著、学原文、悟原理,灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。
(二)在下大气力整治政治生态方面。身为局党组(党支部)书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源,彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面,还需持续用力,持之以恒,久久为功;还需在日常工作中,慎始慎初、慎小慎微,发挥好模范带头作用。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。身为局党组(党支部)书记能够牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。身为局党组(党支部)书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,进一步提升局党支部的组织力。但在强化党的宗旨意识和党性观念,大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”,凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。
(五)在强化作风建设方面。身为局党组(党支部)书记没有搞形式主义,官僚主义,不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议多、会议长以及文件多等问题,没有实事求是、积极主动地反映,存在明哲保身思想。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。身为局党组(党支部)书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。但在督导调度帮助驻村工作队,加强村级领导班子建设,农村文化基础设施建设,实现扶贫与扶志、扶智相结合方面,做的还不够。
(七)在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面。身为局党组(党支部)书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境,服务企业、群众等方面做的还不够。
(八)履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问责,逐项进行对照检查和提出整改措施。身为局党组(党支部)书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责,并逐项进行对照检查和提出整改措施。但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严,还存在奢侈浪费现象;在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题。
三、产生问题的原因
上述问题的出现既有客观原因,更有主观原因。客观上讲,是因为单位新创立,改革发展工作任务繁重,而班子力量不足导致的。主观上讲,还是个人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的。主要表现在以下几方面:
(一)理论学习不够,政治修养不足。身为局党组(党支部)书记总体来说,理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性地深入学习,自觉运用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足。三是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组配合中央巡视工作规定》,《中央巡视工作规划(2018-2022)年》等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够,对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够,还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉。
(二)旧的思想意识不适应新时代发展的要求。自己在上世纪90年代参加工作,工作经验相对丰富了,这是好事。但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟,往往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。
(三)担当精神与职责使命还有一定差距。身为局党组(党支部)书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题。下真功夫、下苦功夫,解决工作中的深层次矛盾和问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。
三、努力方向和整改措施
下一步,身为局党组(党支部)带头人,我将以狠抓理论学习和思想改造为统领,以全面落实整改措施为动力,率领全局干部职工创造盐山更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫:
(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先狠抓党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习,强化宗旨意识及党性观念,切实用新时代的先进理论武装头脑,积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响,彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件,大力营造风清气正的良好机关政治环境,确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。
(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题,深挖问题根源,对症下药,认真彻底整改,并经常进行“回头看”,以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位,以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记,通过深入整改,率先进一步统一思想、明确方向,增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用,引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为,在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动,不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效,为建设美丽强县和和谐盐山作出新的更大贡献!
以上检查汇报,不足之处,敬请领导和同志们批评指正。