染雾最新组织部长座谈会发言稿大全 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能够在这次座谈会上发表我的观点和意见。我是XX部门的部长，在过去的一年里，我和我的团队一直致力于优化部门的组织结构和提升工作效率。今天，我想和大家分享一下我们的经验和做法。
首先，我认为一个好的组织部长必须具备良好的沟通能力和团队合作精神。在部门内部，我们注重建立和谐的工作氛围，鼓励员工之间的交流和合作。我们每周定期举行团队会议，让大家分享工作中的问题和经验，并共同寻找解决办法。此外，我还定期与其他部门的负责人进行沟通和协调，以确保跨部门的合作能够顺利进行。
其次，我认为组织部长应该注重员工的发展和培养。我们部门的员工都是公司最宝贵的财富，他们的成长和进步对于部门的发展至关重要。因此，我鼓励员工参加各种培训和学习机会，提升自己的专业能力和综合素质。同时，我也会定期与员工进行面谈，了解他们的职业规划和发展需求，并为他们提供相应的支持和帮助。
最后，我认为一个好的组织部长应该具备良好的决策能力和执行力。在面对问题和挑战时，我们不能犹豫不决，而是要果断地做出决策并付诸行动。当然，决策的过程中，我们也需要充分听取团队成员的意见和建议，以便做出更加明智和准确的决策。同时，在决策执行阶段，我们要注重细节和把握好时机，确保决策的顺利实施。
总之，作为一名组织部长，我们要注重沟通和团队合作，关注员工的发展和培养，具备良好的决策能力和执行力。只有这样，我们才能够有效地组织和管理部门的工作，为公司的发展做出积极的贡献。谢谢大家！
最新组织部长座谈会发言稿大全 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的组织部长，今天我很荣幸能够在这次座谈会上发表我的观点和意见。在过去的一年里，我和我的团队一直致力于提升公司的组织效能和员工的工作满意度。今天，我想和大家分享一下我们的经验和做法。
首先，我认为一个好的组织部长应该注重公司的组织管理。在公司内部，我们注重建立科学的组织架构和流程，确保各个部门之间的协调和配合。我们通过定期的组织评估和调整，不断优化公司的组织结构，提高工作效率。同时，我们还注重信息的共享和沟通的畅通，以便员工之间的合作和协作能够更加顺畅和高效。
其次，我认为组织部长应该注重员工的工作满意度和福利待遇。员工是公司的核心竞争力，他们的满意度和工作积极性直接关系到公司的发展和竞争力。因此，我们注重建立公平、公正的绩效评估体系，确保员工的努力和贡献得到公平的回报。同时，我们还注重员工的培训和发展，为他们提供良好的职业发展机会和平台，提高他们的职业能力和综合素质。
最后，我认为一个好的组织部长应该具备良好的团队建设能力和领导力。团队合作是公司成功的关键，而团队建设是组织部长的重要任务。因此，我们注重培养团队成员的凝聚力和合作精神，通过定期的团队建设活动和培训，提高团队的协作能力和执行力。同时，我们也注重发挥领导的作用，为团队成员提供指导和支持，帮助他们解决问题和克服困难。
总之，作为一名组织部长，我们要注重公司的组织管理，关注员工的工作满意度和福利待遇，具备良好的团队建设能力和领导力。只有这样，我们才能够有效地提升公司的组织效能和员工的工作满意度，为公司的发展做出积极的贡献。谢谢大家！
最新组织部长座谈会发言稿大全 篇三
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
同志们：
今天我和市委x同志专程到组织部来调研走访、看望大家，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和省委关于组织工作的部署要求，推动我市组织工作再上新台阶。刚才，听了x部长的汇报和几位部班子成员的发言，总的感觉是组织部门职责重要、任务繁重，组工干部精气神很足、各项工作都做得很好。看到大家充满激情、充满活力、充满干劲的良好精神风貌，我感到很振奋、很高兴。
今年以来，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在x部长的带头带领下，在全体机关干部的齐心协力、共同努力下，市委组织部紧扣全市中心任务来谋划和推进工作，进行了积极探索和创新，付出了大量心血和汗水，创造了很多亮点，为推动全市经济社会高质量发展作出了很大贡献。我印象深刻的有几点。
一是大力传承弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，你们主动担当、积极作为，开展“沿着总书记的足迹”调研走访、搜集整理有关材料、加强相关课题的研究等工作，获得了中央和省委有关领导的充分肯定，这些都做得很好，也很不容易，真正体现了组织部门是旗帜鲜明讲政治的政治机关。
二是大力提升干部干事创业精气神。你们制定出台干部考察考核工作方案、激励干部担当作为措施和容错纠错机制等，深入到一线和机关实地看、现场听、仔细问、用心察，精准掌握了干部队伍和领导班子情况，每次都形成专门的报告，让市委对谁是敢担当、有作为的“好”干部，谁是不担当、不作为的“差”干部一目了然。
三是激发人才队伍创新创造活力。今年以来，市委市政府下定决心、克服困难，出台了人才新政，组织部作为牵头抓总的部门，工作做得很细致、很深入，目前已出台了x多项的实施细则和配套措施，大力推动各项政策兑现落实，吸引国家级、省级、市级的各类优秀人才源源不断地来我市创业就业。一季度以来，我市的经济形势稳中有进、经济指标逆势上扬，发展质量持续改善、发展后劲持续增强，重点产业重点项目加快发展，都跟人才队伍这个“第一资源”的支撑作用分不开。除了这些，刚刚x部长汇报的几个方面工作中，可圈可点的亮点和成绩还有很多，包括村级组织换届选举、国企党建、城市党建、课题调研、创新项目、量化考评等等，这些都值得充分肯定、表扬和点赞。借此机会，我代表市委向大家的辛勤付出表示感谢!向你们和你们的家人问好!
刚才，x部长汇报了下一步的工作打算，我感到你们考虑得很周全、也很务实，关键在于抓好落实。这里，我对下一步的组织工作再提几点意见。
一要持续加强党的政治建设。组织部是党委的政治部，任何时候、任何工作都要旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位。最根本的是要坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则。尤其作为我市的党员干部，我们要把习近平总书记留下的宝贵思想财富和精神财富弘扬好、秉承好，把这个最重要的优势和福气发挥好、运用好。你们在研究和弘扬习近
二要持续激励干部担当作为。上个月，我们召开了全市干部座谈会，下发了实施方案，对激励干部新担当新作为工作进行了全面部署。下一步，还要健全完善市委新时代新担当新作为工作领导小组，组织部要会同纪委一起牵头，加强统筹谋划，形成工作合力，不折不扣地抓好落实，使全市干部队伍的精气神有更大的提升。组织部是市委选人用人的职能部门，要拿出更多的时间精力、更好的措施办法把干部考准考实、选好用好，继续加大一线跟踪考察和蹲点调研的力度、广度和深度，最大范围地发现、培养和使用想干事、能干事、干成事的好干部，动真碰硬地鞭策、惩处和调整不想干、不会干、不作为的“差”干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。干部好还是差，要用实绩来说话，要让基层来评判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顾、论资排辈。同时，要严格落实容错纠错机制，对那些一心为公、大胆干事但工作出现失误或偏差的干部，组织部要主动关心、主动过问，该容的大胆容、该用的大胆用，真正当好“娘家人”，让广大干部放下包袱、轻装上阵、敢于担当、积极作为。
三要持续提升基层组织的组织力。一方面要夯实基础，当前我市基层组织建设还存在薄弱环节，要推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，包括农村、城市、国企、机关、学校、“两新”组织等各领域的党组织建设，包括发展党员、党员教育管理、党支部书记管理监督等各项工作都要严起来、实起来，确保党的阵地一块也不能丢、党的队伍一支也不能散。另一方面要发挥作用，特别是在打赢疫情防控、实施乡村振兴战略、加强乡村治理、服务重点工程、重点项目等方面，党组织要发挥战斗堡垒作用、党员要起到带头示范作用，这是检验基层党组织组织力强不强的“试金石”。对那些软弱涣散工作不力的基层党组织、那些不起作用不像党员的党员，该整顿的整顿、该处置的处置，不能听之任之，损坏了党的形象和执政根基。
四要持续为赶超发展引才聚智。要以用为导向，重点围绕经济建设的主战场引进人才、培养人才，在人才工程上，不怕花钱。我市的经济社会发展取得良好的成效，关键在于有一大批优秀人才。这么多的优秀人才能集聚我市，也印证了我们的人才政策是对头的、有效的。如何实现高质量发展，如何实现实施乡村、产业兴旺，还要继续引进和培养更多的优秀人才。目前，我市的人才工作尽管有很大的进步，但跟发达的地方相比，基础比较薄弱，吸引力不强，人才的缺口还很大。组织部要充分发挥牵头抓总的作用，用足用好现有的人才政策，注重把人才政策与产业政策融合起来，把引才与招商对接起来，以才引才、以才招商;要解放思想、更新观念，坚决破除制约和影响人才发展的体制机制障碍，既重数量、更重质量，既重学历、更重能力，既重引进、更重服务，使越来越多的人才在我市这片沃土上建功立业、安居乐业。
五要持续建设模范部门打造过硬队伍。组织部职责重要、任务繁重，如果没有一支过硬的队伍是扛不了重活、担不了重任的。希望大家按照习近平总书记强调的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，继续发扬好传统好作风，倍加珍惜组织部门这块“金字招牌”，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列。要讲担当。要想让广大干部积极担当，组工干部就要带头担当作为。同时要为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，做公道人、不怕得罪人，做老实人、不当老好人，做明白人、不当两面人。要守规矩。纪律规矩是底线，任何人、任何时候都不能突破底线。要严格遵守政治纪律、组织纪律，尤其是在选人用人中，坚决抵制跑风漏气、说情打招呼，做到清清爽爽、干干净净。要树形象。组工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是这样，越要牢记自己是组织的人，代表着组织的权威和形象，越要讲奉献、有作为，高标准、高质量地完成好各项任务，为组织争光、为全局添彩。
总之，市委将一如既往地支持组织工作，关心培养组工干部。希望组织部门在市委的坚强领导下，锐意进取、真抓实干，苦干实干、勇毅前行，推动新时代党的建设和组织工作再上新台阶，为实现高质量发展、谱写x市新篇章提供坚强有力的组织保证。我就谈这些，谢谢大家。
