染雾建筑公司年会发言稿简短 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！首先，非常感谢能够在这个特殊的时刻，与大家共同参与建筑公司年会。在这里，我代表全体员工向各位领导和同事们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！
回顾过去一年，我们经历了很多挑战和困难，但是也取得了令人瞩目的成绩。这离不开我们每一位员工的辛勤付出和团队的协作精神。无论是项目的顺利完成，还是客户的高度认可，都离不开大家的共同努力和智慧的结晶。
作为一家建筑公司，我们的责任远不止于建造一些建筑物。我们承载着社会的期望和责任，我们的工作关系到人们的生命安全和财产安全，关系到城市的面貌和发展。因此，我们要时刻保持警惕和谨慎，把质量和安全放在首位，不断提高自身的专业能力和素养。
同时，我们也要积极关注环保和可持续发展。建筑业是资源消耗较大的行业，我们要积极推动绿色建筑和节能减排工作，为社会和环境贡献力量。只有在可持续的基础上，我们才能有更好的发展和未来。
在未来的日子里，我们将迎来更多的机遇和挑战。面对新的形势和变化，我们要紧密团结在一起，共同努力，创造更加美好的明天。希望我们能够保持激情和创新，不断学习和进步，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，再次感谢各位领导和同事们的支持和合作。让我们携手共进，共同创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！
建筑公司年会发言稿简短 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！感谢各位领导和同事们出席今天的建筑公司年会，我非常荣幸能够在这个重要的场合发言。
过去的一年，我们经历了很多挑战和困难，但是也取得了许多令人骄傲的成绩。这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作精神。在这里，我要向全体员工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！
作为一家建筑公司，我们的使命是为客户提供优质的服务和卓越的成果。在过去的一年里，我们不断提高自身的专业能力和素养，努力做到精益求精，不断创新。正是这种精神，使我们在各个项目中取得了优异的成绩，赢得了客户的高度认可。
在未来的日子里，我们将继续迎接更多的挑战和机遇。我们要保持激情和创新，不断学习和进步，与时俱进。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现更加可持续的发展。
同时，我们也要关注员工的发展和福利。员工是我们最宝贵的财富，只有员工的成长和幸福感得到充分关注和满足，我们才能够形成强大的团队和凝聚力。因此，我们要加强培训和学习，为员工提供更好的发展机会和福利待遇，共同成长和进步。
最后，再次感谢各位领导和同事们的支持和合作。希望我们能够携手共进，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！
建筑公司年会发言稿简短 篇三
亲爱的各位同事、各位家属：
大家晚上好！
凯歌高奏再回首，满怀壮志又向前。
一年一度的集团年会暨颁奖盛典是xx人的精神史诗，也被誉为xx
的“春晚”。今天，我们欢聚于此，让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回，又一次让美丽的笑容绽放出辞旧迎新的快乐；又一次在新年前夕描绘明天的蓝图。20xx年，就要向我们挥手道别，带着我们的汗水和喜悦；20xx年，就要让我们走进崭新岁月，带着我们的祝福和承诺。
盘点20xx年，我们激情澎湃。因为人工智能，是国家的需要，我们是顺势而为。这一年，我们的战略非常清晰，我们矢志成为“高端装备的制造者、智能制造的践行者、人工智能和大数据的开拓者”，并且成功转型。如网络所言，“20xx，太难了”，正是在逆境中，我们迎难而上，像石缝里的小草，靠自己的力量使劲往外钻，许多工作开花结果。xx能投x成立，标志着我们践行“一带一路”迈出坚实步伐；我们的朋友圈越来越大，合作伙伴越来越多；我们坚持研发创新，在“智慧精炼工厂”拥有核心技术，在行业里我们有了话语权，腰杆挺直；我们的多个项目稳步推进，受到市场好评，有政府的点赞，也有客户的口碑......
此时此刻，我们又仿佛回到编织梦想的春天；仿佛回到辛勤耕耘、催人奋进的夏天；仿佛回到色彩斑斓、硕果金黄的秋天；仿佛回到瑞雪辞旧的冬天。在此，我要真诚地对所有xx人说：感谢大家，感谢奉献！你们是坚守与付出的榜样，你们总是把平凡写进每一缕阳光，岗位在哪里，责任就在哪里、汗水就在哪里、业绩就在哪里，你们的汗马功劳，必将载入xx的史册！
xx智能就是一个大家庭，因为事业的需要，每个人的岗位迥然不同，理想和追求却殊途同归。在这个家庭里有默默奉献的普通员工，有模范带头的领导者，更有给予我们支持的亲人，我们相亲相爱，忘我工作，这个家才昌盛不衰；我们同树一枝共繁茂，同为一体共辉煌。当20xx渐行渐远的时候，那一个个不平凡的日子却深深铭记心间，一份份沉甸甸的感动让我们感到温暖。在此，我要衷心地感谢我们的父母双亲、感谢我们的妻儿夫君，“军功章”里有我们的一半，也有你们的一半！
我们要趁这么好的形势，抓住机会；我们要看清我们的任务，抓住执行；我们要看清自己，抓住思想。我们拥有优秀的团队才是战无不胜的资本，让我们解放思想，放飞我们奋进的灵魂；让我们点燃激情，融合我们客观的差异。创造未来惊天伟业的不是别人，正是我们自己，xx智能一步步地积累、一天天地进步，我们将成为新时代成功的奋斗者。
我们要用智慧创造未来，我们要为智慧精炼工厂提供最佳的解决方案，我们任重道远。希望xx人，继续用业绩体现我们与时俱进的奋斗精神，用拼搏实现人生的最高价值。
美丽的20xx年，将带着我们更多的信心、更多的准备、更多的承诺，点燃激情，奋力拼搏。让我们把昨日的颂歌化成今天的号角，此起彼伏，高亢嘹亮，为我们宏伟的事业壮行！让我们携手并肩，开拓创新，不懈求索，我们相信行动比梦想更有色彩，未来比历史更加激动人心。让我们的脚步跟着新时代的步伐而前行，让我们用震撼心灵的同一个声音祝愿xx智能：明天更加灿烂辉煌！
建筑公司年会发言稿简短 篇四
尊敬的各位领导、同事，同志们：
由于整个社会投资环境发生了巨变，建设行业遇到了前所未有的寒冬，尤其是建设行业中的中小企业，受政策的不利影响，经营更为艰难。从前年开始，河北省建筑市场搞了一个“建筑业企业信用综合评价标准”，这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力，去年省人行工程、邯郸火车站广场工程、西柏坡高速路收费站工程、元氏污水处理厂工程、邯郸中华大街北延工程、沿海两段高速路均荣获了河北省或石家庄市优质工程，为公司争得了荣誉、增添了光彩。但是，文明工地创建方面做得不够，只有神朔铁路朱盖塔站区综合楼获得了省级文明工地荣誉。政府倡导的科技创新荣誉一个都项目没有。为了企业生存和发展，我们必须全面的、大力度的提高创建品牌的意识，为经营生产创造较好的条件。
一、公司承接的所有施工项目，必须申报和创建文明工地，一般项目申报省级文明工地，规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予4万元奖励；对获得省级文明工地的给予2万元奖励；对获得市级文明工地的给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。
二、所有项目均要创建优质工程，对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予6万元奖励；获得银质奖给予4万元奖励；获得国家级装饰工程奖给予3万元奖励；获得国家级市政金杯示范工程给予3万元奖励；获得省级优质工程给予2万元奖励；市级优质工程给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。
三、积极采用国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料，积极采用建设部推广的10项新技术，创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部给予8千元奖励；对创出河北省科技示范工程的给予4千元奖励。公司授予项目经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。
四、鼓励所有员工编写施工工法，对获得国家级工法的编制人奖励5千元；对获得省级工法的编制人奖励2千元。
五、鼓励所有员工搞发明创造、申报专利，对获得与工程有关专利的人员奖励5千元；获得国家科技一、二等奖的分别奖励2万和1万元；获得省部级一、二、三等奖的分别奖励1万、5千和2千元。
以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担，不用项目部和个人出钱。
六、鼓励员工考取与工程建设有关的执业资格证和上岗证，行业主管部门组织培训考试时，公司主管部门及时通知各下属单位，各单位应为有关人员参加培训和考试给予方便，对通过考试取得岗位证书的人员公司给予补贴奖励。
这六项政策无论是对个人还是对公司都有好处，请各位认真对待。
同志们，尽管前进的道路充满挑战，但是我们应该坚定信心，坚信在以赵主席为首的董事局领导下通过全体华信人的不懈努力，我们一定能克服困难，不断取得进步。
谢谢！
