染雾生态农业公司规章制度三篇 篇一：农作物种植管理规定
一、引言
为了确保生态农业公司的农作物种植工作顺利进行，保证作物的质量和产量，制定本规定。
二、农作物品种选择
1. 根据市场需求和公司发展方向，科学选择适宜的农作物品种。
2. 选择种植的农作物品种应符合当地的气候、土壤条件，并具备市场竞争力。
三、土壤管理
1. 对于农田的土壤，应进行全面分析，了解其肥力状况和养分含量。
2. 根据土壤分析结果，制定合理的施肥计划，确保土壤养分的合理供应。
3. 遵守农作物轮作原则，合理安排种植顺序，避免土壤疲劳。
四、施肥管理
1. 严禁使用含有重金属、农药残留等有害物质的肥料。
2. 采用有机肥料和生物菌肥等绿色肥料进行施肥，提高土壤质量。
3. 施肥时应根据农作物的需求进行合理施肥，避免过量施肥造成环境污染。
五、病虫害防治
1. 定期巡视农田，及时发现病虫害的苗头。
2. 采取生物防治、物理防治等无公害手段进行病虫害防治。
3. 严禁使用有毒农药，如确需使用，应经过相关部门批准，并按照规定的剂量进行使用。
六、灌溉管理
1. 合理安排灌溉时间和水量，确保农田的水分供应。
2. 鼓励采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，提高水资源利用效率。
七、农作物收获和储存
1. 在农作物成熟时，及时组织收获，防止因过度成熟造成的品质下降。
2. 对于收获的农作物，应进行合理储存，确保其质量和食品安全。
八、处罚措施
对于违反本规定的行为，将按照公司相关规章制度进行处罚，严重者将进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。
九、附则
本规定自颁布之日起执行，如有需要，公司可根据实际情况进行相应的修改和补充。
生态农业公司规章制度三篇 篇二：农畜产品质量安全管理规定
一、引言
为了确保生态农业公司生产的农畜产品安全无害，保障消费者的健康权益，制定本规定。
二、农畜产品选材
1. 选择健康、无病无害的种畜种子，确保生产的农畜产品质量。
2. 选择合适的农畜产品品种，使其适应当地气候和土壤条件。
三、饲养管理
1. 严禁使用禁用药物和激素类药物进行饲养。
2. 提供优质饲料，确保畜禽的营养需求，增强抗病能力。
3. 加强饲养环境的清洁卫生，定期消毒，预防疾病传播。
四、疫病防控
1. 定期进行动物体检，及时发现和处理疫病。
2. 对于疫病的发生，应立即采取隔离、治疗等措施，防止疫病扩散。
五、屠宰管理
1. 畜禽屠宰前，应进行体检，确保其健康状况。
2. 屠宰过程中应遵守卫生要求，防止交叉污染。
3. 屠宰完成后，应及时冷藏或加工，确保产品的新鲜度和品质。
六、产品贮存和运输
1. 对于农畜产品，应进行适当的贮存和包装，防止变质和污染。
2. 运输过程中，应采取合理的温度控制和防护措施，确保产品的质量和安全。
七、质量检验
1. 对于生产的农畜产品，应进行质量检验，确保其符合相关标准和规定。
2. 对于不合格产品，应立即停止销售，并进行相应的处理和追溯。
八、处罚措施
对于违反本规定的行为，将按照公司相关规章制度进行处罚，严重者将进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。
九、附则
本规定自颁布之日起执行，如有需要，公司可根据实际情况进行相应的修改和补充。
生态农业公司规章制度三篇 篇三
1农业生态有限公司规章制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
四、公司实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
五、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
六、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
七、 本规则是劳动合同之一部分，聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合同员工守则。
2生态农业有限公司库房管理制度
为了更好地发挥仓库对物料的调配功能，规范公司材物的管理程序，促进公司的相关工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司材物不流失及各项生产工作所需材物符合生产工作需要，特制订本制度
一、库房类别、用途 当前公司库房分三大类；
1；消耗材料库 用途；主要存放各种农资及其他消耗品，如农药、种子、化肥及公司前期剩余的建筑装修材料等员工领用物品
2、非消耗品库 用途；主要存放各种工具，农机具及他可重复使用的物品，如钳子、锯子、耕土机、锄头等员工借用物品
3、员工用库房 用途；由于公司野外作业人员的作息时间与公司正式作息时间有差别，因此各部门的管理人员应提前一天把第二天所需物品从库房领出、借出。临时存放在各领用人、借用人在本库房的指定区域，野外作业人员回办公室需更换衣物的，在本库房更换洗刷。
二、消耗材料库出入库流程
入库；采购人员采购的物品需采购申请人认可，认可后交库管员入库，库管员填写好入库单，入库单其中一联交采购人员，作为报销凭证，一联交财务，一联库管留存。
出库；本公司员工（含试用）需使用消耗材料，首先自行填写好领料单，交直接上级主管签字认可，再将领料单交库管，方可领取所需物料，物料包装物需如数退回库房。
三、非消耗材料库出入库流程
入库；采购人员采购的物品需采购申请人认可，认可后交库管员入库，库管员填写好入库单，入库单其中一联交采购人员，作为报销凭证，一联交财务，一联库管留存。
出库；本公司员工（含试用）需使用非消耗材料，需到库管员处在本人物品借用卡填写好借用卡上对应栏目，库管员方可借出其所需借用物品。借用物品归库时，归库的物品需保持借出时原状，借出物品归库，库管员需在借用人的借用卡上签字
四、员工用库房出入库流程 员工自行保管，自行使用。
五、库管员职责
1、 仓库物品堆放整齐、平稳、分类清楚
2、 库房空间分区编号，标识醒目，朝外，便于盘存及领取
3、 库管员对公司入库物品及时入账
4、 帐实相符、帐帐相符，及时做好日常帐薄登记、整理、保管。
5、 对非消耗品物资尽量做到出库、归库状况一致
6、 定期盘库，每月20日盘库，盘库数据上报行财部及总经理，为公司及时采购物品 提供参考依据。
7、 年底会同财务总盘库，填写库存物资统计表，各方清册上签字。
8、 公司3天（含3天）以上休假，库房各门窗贴好封条，做好防火、防盗工作。
本制度可根据公司发展需要及时补充和修改，总经理签字颁发生效。
3现代生态农业科技发展有限公司管理制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，现根据公司规章制度和实际情况制定如下制度，希望公司各员工认真履行：
1、所有员工应准时上班，按时下班，不迟到、不早退。
2、上班必须坚守岗位，不得擅自串岗、离岗、无故脱岗、睡觉。员工确实有事不能正常上班或需离岗者，应向上级领导请示批准后方可休假或离岗，事后应及时销假。
3、对所负担的工作争取时效，不拖延、不积压。
4、员工不得在工作场所嬉戏打闹、大声喧哗，工作时间禁止赌博、下棋等做与工作无关的事情。
5、严禁在禁止区域内吸烟和使用明火。
6、严禁酒后上岗、在岗饮酒，中午不可饮酒。
7、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行。
8、同事间要和睦相处，团结合作，不得吵闹、斗殴、搬弄是非，扰乱秩序。
9、保护公司财物，不浪费，严禁以任何方式或手段将公司财物或资源居为己有。
10、材料采购采用预报申请制度，由采购部门负责人填写材料采购清单，要如实填写采购物品的名称、数量、用途、金额等，报总经理签批，签批后采购。
11、材料采购时采购人员应了解产品质量、性能、规格、厂商信誉、价格等情况，择优择廉选购。
12、报销采取实报实销制度。公司员工所有报销必须取得合法的发票，将发票粘贴在《费用报销审批单》后面；《费用报销审批单》上应详细填写日期、用途、金额、单据及页数，并在“报销人”处签名或盖章，由分管领导审核签字；所有支出凭证在完成上述程序后，报送总经理审批；以上手续必须在10日内办理完毕。
13、员工因工作需要在财务借支的必须事先填写借支单，并注明借支原因和借支金额，报分管领导、总经理签字后，到财务部门办理借款手续，借款人应在借款之日起一个月内到财务部门报销冲账或退款手续，逾期不办理报销或退款手续的，财务部门将从本人工资性收入中如数扣回。
14、所有入库物品，仓库保管员必须建立完整的财产账册。物品的名称、数量、单价等列示清楚，并定期检查物品的领用、库存的数量，及时上报请购。
15、领用物品时应由申领人填报“物品领用单”，经分管领导签名后到保管员处领取。
16、下班时要整理好工作用具，摆放整齐。最后离开公司的员工，应关闭用电设备的电源及门窗，检查用水用电情况，注意节约：节约用水、用电及工作生产资源等。无遗留问题后，方可离去。
17、员工辞职的，应提前一个月以书面形式报请分管领导和总经理核准后才可离职，并办妥工作移交手续，否则自己承担责任。
