职工宿舍管理制度【精选3篇】

时间:2014-04-08 08:40:14
染雾
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职工宿舍管理制度 篇一

职工宿舍是企业为员工提供的基本生活福利之一,它不仅是员工工作之余休息的场所,更是员工归属感和幸福感的体现。为了保障职工宿舍的良好秩序和员工的生活质量,我们制定了一套职工宿舍管理制度,以确保宿舍管理的公平性、科学性和规范性。

首先,我们要明确宿舍的使用权和管理责任。在宿舍分配上,我们将按照员工职位、工龄、家庭情况等因素进行合理分配,确保每位员工都有一个适宜的宿舍。同时,我们也要求员工在入住宿舍时签订宿舍使用协议,明确宿舍的使用权和管理责任,以及相应的守则和规定。

其次,我们要建立健全的宿舍管理机制。在宿舍管理上,我们将设立宿舍管理委员会,由宿舍管理员和职工代表组成,负责宿舍日常管理和问题处理。委员会将定期召开会议,听取员工意见和建议,并及时解决宿舍管理中的矛盾和问题。同时,我们也将建立宿舍巡查制度,定期对宿舍进行巡查,确保宿舍的卫生、安全和环境质量达到标准要求。

第三,我们要加强宿舍安全管理。宿舍安全是宿舍管理的重中之重。我们将安装宿舍出入口监控设备,加强对宿舍的出入管理,防止陌生人进入宿舍区域。同时,我们要求员工在离开宿舍时关好门窗,确保宿舍内的财产安全。对于宿舍区域的消防安全,我们将进行定期检查和演练,确保宿舍区域的消防设备和通道畅通无阻。

最后,我们要加强宿舍环境卫生管理。宿舍环境的卫生不仅关系到员工的身体健康,也影响到员工的居住舒适度和生活品质。我们将建立宿舍卫生管理制度,明确宿舍卫生的责任主体和具体要求,定期进行宿舍卫生检查和清洁,确保宿舍的卫生状况符合卫生标准。同时,我们也鼓励员工共同参与宿舍卫生管理,形成良好的卫生习惯和文明生活方式。

通过以上的宿舍管理制度,我们将确保宿舍管理的公平性、科学性和规范性,为员工提供一个安全、舒适、干净的宿舍环境,提高员工的生活质量和幸福感。我们相信,在大家的共同努力下,宿舍管理工作将取得更好的成效,为企业的发展和员工的福祉做出积极贡献。

职工宿舍管理制度 篇二

职工宿舍是企业为员工提供的基本生活福利之一,也是员工工作之余休息的场所。为了保障职工宿舍的良好秩序和员工的生活质量,我们制定了一套职工宿舍管理制度,以确保宿舍管理的公平性、科学性和规范性。

首先,我们要加强宿舍的安全管理。宿舍安全是宿舍管理的重中之重。我们将对宿舍区域进行安全检查,消除安全隐患。同时,我们要求员工在离开宿舍时关好门窗,确保宿舍内的财产安全。在宿舍区域的消防安全方面,我们将进行定期检查和演练,确保宿舍区域的消防设备和通道畅通无阻。

其次,我们要建立健全的宿舍管理机制。在宿舍管理上,我们将设立宿舍管理委员会,负责宿舍日常管理和问题处理。委员会将定期召开会议,听取员工意见和建议,并及时解决宿舍管理中的矛盾和问题。同时,我们也将建立宿舍巡查制度,定期对宿舍进行巡查,确保宿舍的卫生、安全和环境质量达到标准要求。

第三,我们要加强宿舍环境卫生管理。宿舍环境的卫生不仅关系到员工的身体健康,也影响到员工的居住舒适度和生活品质。我们将建立宿舍卫生管理制度,明确宿舍卫生的责任主体和具体要求,定期进行宿舍卫生检查和清洁,确保宿舍的卫生状况符合卫生标准。同时,我们也鼓励员工共同参与宿舍卫生管理,形成良好的卫生习惯和文明生活方式。

最后,我们要明确宿舍的使用权和管理责任。在宿舍分配上,我们将按照员工职位、工龄、家庭情况等因素进行合理分配,确保每位员工都有一个适宜的宿舍。同时,我们也要求员工在入住宿舍时签订宿舍使用协议,明确宿舍的使用权和管理责任,以及相应的守则和规定。

通过以上的宿舍管理制度,我们将确保宿舍管理的公平性、科学性和规范性,为员工提供一个安全、舒适、干净的宿舍环境,提高员工的生活质量和幸福感。我们相信,在大家的共同努力下,宿舍管理工作将取得更好的成效,为企业的发展和员工的福祉做出积极贡献。

职工宿舍管理制度 篇三

职工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、 凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。

二、 外单位住我厂宿舍人员,必须自觉

遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。

三、 宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。

四、 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。

五、 爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款。

六、 注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座,灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50-200元的罚款)。

七、 厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使用电炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、 禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

九、 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

十、 严禁男女混居一室(含已婚男女),违者处以100-500元罚款。

一、 宿舍内安有保险并封条,凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者,视为偷电论处,发现一次罚款寝室20-50元。

二、 提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告厂保卫科,否则不予处理,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以10-1000元的罚款。

三、 单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者,按自动放弃住宿权利,宿舍管理人员有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。

四、 住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换,违者处以10-50元罚款,并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

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