染雾员工宿舍管理制度 篇一
员工宿舍是公司为员工提供的住宿场所，对于保障员工的居住环境和生活质量起着重要作用。为了有效管理员工宿舍，我们制定了以下管理制度。
1.宿舍分配和入住
宿舍的分配原则是按照工作岗位和职级进行分配，员工可根据自己的需求和意愿选择合适的宿舍。入住宿舍前，员工需要向宿舍管理员提供必要的个人信息和相关证件，以便进行登记和管理。
2.宿舍设施和维护
宿舍内设施齐全，包括床铺、桌椅、衣柜等基本家具，以及空调、电视等生活设备。员工入住时需要仔细检查宿舍设施的完好性，并在入住时签署确认。宿舍设施的维护和保养由员工自行负责，如出现故障或损坏需要及时报修。
3.宿舍卫生和整洁
员工宿舍的卫生和整洁是每个入住员工的责任。每周定期进行宿舍卫生检查，员工需保持宿舍内的清洁和整齐，并定期参与宿舍的卫生清洁活动。如发现员工宿舍存在卫生问题，将采取相应的纠正和处罚措施。
4.宿舍安全和保密
员工宿舍的安全是公司的重要任务。宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害物品，禁止使用违禁电器和明火。员工入住宿舍需保持宿舍门窗的关闭和锁好，确保个人财物的安全。同时，员工需要遵守保密规定，不得将公司的机密信息泄露给他人。
5.宿舍管理和服务
宿舍管理由专门的宿舍管理员负责，负责宿舍的日常管理、维护和服务。员工可向宿舍管理员提出宿舍设施维修、清洁等问题，并及时反馈宿舍环境的改善建议。宿舍管理员将根据员工的需求和建议，积极改进宿舍的管理和服务水平。
员工宿舍管理制度的实施，不仅有助于提高员工的生活质量，也能够促进员工的工作积极性和归属感。我们将继续改进和完善宿舍管理制度，为员工提供更好的居住环境和服务。
员工宿舍管理制度 篇二
近年来，随着公司规模的扩大和员工数量的增加，员工宿舍管理成为了一个迫切需要解决的问题。为了保障员工的住宿条件和提高管理效率，我们制定了以下员工宿舍管理制度。
1.宿舍分配和入住
宿舍的分配原则是按照员工的工作岗位和职级进行分配。员工可根据自己的需求和意愿选择适合的宿舍。入住宿舍前，员工需要向宿舍管理员提供必要的个人信息和相关证件，以便进行登记和管理。
2.宿舍设施和维护
宿舍内设施齐全，包括床铺、桌椅、衣柜等基本家具，以及空调、电视等生活设备。员工入住时需要仔细检查宿舍设施的完好性，并在入住时签署确认。员工需要负责维护和保养宿舍设施，如出现故障或损坏需要及时报修。
3.宿舍卫生和整洁
员工宿舍的卫生和整洁是每个入住员工的责任。每周进行一次宿舍卫生检查，员工需保持宿舍内的清洁和整齐，并参与宿舍的卫生清洁活动。如发现员工宿舍存在卫生问题，将采取相应的纠正和处罚措施。
4.宿舍安全和保密
宿舍安全是公司的重要任务。员工宿舍禁止存放易燃易爆、有毒有害物品，禁止使用违禁电器和明火。员工入住宿舍需保持宿舍门窗的关闭和锁好，确保个人财物的安全。同时，员工需要遵守保密规定，不得将公司的机密信息泄露给他人。
5.宿舍管理和服务
宿舍管理由专门的宿舍管理员负责，负责宿舍的日常管理、维护和服务。员工可向宿舍管理员提出宿舍设施维修、清洁等问题，并及时反馈宿舍环境的改善建议。宿舍管理员将根据员工的需求和建议，积极改进宿舍的管理和服务水平。
员工宿舍管理制度的实施，将有助于提高员工的生活质量和工作效率。我们将持续改进和完善宿舍管理制度，为员工提供更好的住宿环境和服务。
员工宿舍管理制度 篇三
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。
9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
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1、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有
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2、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
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3、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
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4、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
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5、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
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6、此规定自颁布之日起正施实施。
