染雾工程部主管岗位职责 篇一
工程部主管是负责整个工程部门的管理和运作的重要职位。他们承担着许多职责和任务，确保工程项目的顺利进行和高质量的完成。下面是工程部主管的主要职责：
1. 领导和管理团队：工程部主管负责领导和管理整个工程团队。他们需要招聘、培训和指导工程师和技术人员，确保团队的高效运作和工作的质量。
2. 制定工程计划：工程部主管需要制定和管理工程项目的计划。他们需要评估项目的需求和目标，并制定适当的时间表和资源分配计划。他们还需要与其他部门和利益相关者合作，确保项目的顺利进行。
3. 管理项目预算：工程部主管负责管理和控制项目的预算。他们需要与财务部门合作，制定合理的预算和成本控制策略。他们还需要监督项目的支出，确保项目在预算范围内运作。
4. 管理风险和质量：工程部主管需要评估和管理项目的风险和质量。他们需要制定风险管理计划，并采取适当的措施来减少项目的风险。他们还需要确保项目的质量符合标准和客户的要求。
5. 沟通和协调：工程部主管需要与其他部门和利益相关者进行沟通和协调。他们需要与客户、供应商和承包商合作，确保项目的顺利进行。他们还需要与高层管理层沟通，报告项目的进展和问题。
6. 解决问题和冲突：工程部主管需要解决项目中出现的问题和冲突。他们需要分析问题的原因，并制定解决方案。他们还需要处理团队成员之间的冲突，确保团队的和谐和合作。
7. 监督和评估：工程部主管需要监督和评估工程团队的工作。他们需要定期进行绩效评估，并提供反馈和指导。他们还需要监督项目的进展，并及时采取措施解决问题。
总之，工程部主管是工程部门的核心人物，他们承担着许多重要的职责和任务。他们需要具备领导能力、沟通能力和问题解决能力，确保工程项目的成功实施。
工程部主管岗位职责 篇二
工程部主管是一个关键的管理职位，负责领导和管理整个工程部门。他们承担着许多职责和任务，确保工程项目的成功实施。下面是工程部主管的主要职责：
1. 制定战略计划：工程部主管需要制定工程部门的战略计划。他们需要评估市场需求和竞争情况，并制定长期发展和增长计划。他们还需要与高层管理层合作，确保工程部门的目标与公司整体战略一致。
2. 招聘和培训团队：工程部主管负责招聘和培训工程师和技术人员。他们需要评估候选人的能力和背景，并选择最适合的人才加入团队。他们还需要提供培训和发展机会，确保团队的专业知识和技能得到不断提升。
3. 管理工程项目：工程部主管需要管理和监督工程项目的执行。他们需要制定项目计划和时间表，确保项目按时完成。他们还需要与客户和供应商合作，确保项目的质量和客户满意度。
4. 管理资源和预算：工程部主管负责管理工程项目的资源和预算。他们需要评估项目的需求，并分配适当的人员和设备。他们还需要制定和控制项目的预算，确保项目在预算范围内运作。
5. 监督团队绩效：工程部主管需要监督和评估团队成员的绩效。他们需要设定目标和标准，并定期进行绩效评估。他们还需要提供反馈和指导，帮助团队成员改进工作表现。
6. 与其他部门合作：工程部主管需要与其他部门合作，确保项目的顺利进行。他们需要与市场部门合作，了解市场需求和竞争情况。他们还需要与质量部门合作，确保项目符合质量标准。
7. 解决问题和冲突：工程部主管需要解决项目中出现的问题和冲突。他们需要分析问题的原因，并制定解决方案。他们还需要处理团队成员之间的冲突，确保团队的和谐和合作。
总的来说，工程部主管是一个多才多艺的职位，需要具备领导能力、沟通能力和问题解决能力。他们承担着许多职责和任务，确保工程项目的成功实施。通过有效的管理和领导，工程部主管能够推动工程部门的发展和增长。
工程部主管岗位职责 篇三
职位描述
任职要求：
1.电气工程、自动化控制、机电一体化专业；
2.有三年以上同等职位工作经验；
3.物业管理、设备管理、强电或弱电技术、给排水等相关专业知识；
4.较好的沟通与协调本事。
岗位描述：
1.做好房屋、设施维修养护管理工作；
2.按照质量管理体系文件要求，组织安排定期或不定期的物业公用设施设备检修检测；
3.组织质保期内的工程质量问题的保修工作；
4.负责项目二次装修的施工管理工作；
5.合理计划、安排部门工作，把握时间，如期高效率完成部门工作。
工程部主管岗位职责 篇四
1、每一天营业之前安排员工检查空调等电动设备是否正常。
2、制定岗位规范、岗位职责、操作规范、设备检修和保养制度。
3、制作工程各类报表（如水费月报、电费月报、耗材月报、维修保养月报）并上报总办和财务部。掌握能耗规律，提出公司节能节源意见和措施。
4、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划，各类施工计划，并认真负责实施。
5、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置。
6、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。
7、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。
8、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。
9、遵守公司各项规章制度，认真完成上级交办的其他事务。
工程部主管岗位职责 篇五
职位描述
岗位概述：工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作，包括设施设备和建筑内外维护等。同时也负责对下属供给工作指导和培训。确保建筑和各类设施设备的良好运行，为住户打造安全、舒适的居住环境。
主要工作职责:
完成各项指定维保项目，包括设备安装、维修（管道、电器、空调、等）、木工、油漆等。
确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态。
及时维修住户搬出房，包括油漆墙面和地毯翻新等。
负责社区内管道疏通，包括水管、水斗、马桶、浴缸等。
负责维修小型电器，包括开关、插座等。
负责所有房间和公区的油漆工作。
负责按时完成工程维修单上所有任务。
将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案。
负责在住户搬出前检查房间，若有问题需及时汇报。
负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护。包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等。
负责维护并测试紧急呼叫系统，包括手环和其他相关附件。在住户入住前测试手环和其他相关附件。
协助制定安全规程和危害通识，并培训其他员工。
负责对下属供给工作指导和培训。
根据预案及时处理意外和紧急事件。
总经理指派的其他工作。
岗位要求：
教育（层次及主修）：
大专以上或相关职业技术学校文凭。
工作经验：
至少5年酒店或相关行业工程部工作经验。
有本事管理工程相关供应商。
有建筑及设施设备维保技术和经验，包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等。
具有管理经验。
其他知识、技能等：
基础电器知识。
能按时完成工作，能制作并坚持工作记录、报告表、文件归档。
有预算知识。
深化理解紧急呼叫系统。
可用普通话进行书面及口头沟通。
可合理确定各项工作的轻重缓急。
可独立工作。
25岁以上。
有热情和渴望为年长者工作。
工作需要时可在夜间或周末加班。
会使用电脑和办公软件。
按时到岗。
工程部主管岗位职责 篇六
1、组织制定分管班组的岗位职责制，对员工的工作质量进行检查。
2、负责布置、检查班组的日常运行维修任务。经常巡查设施设备情景，发现问题及时组织修理。
3、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修，使其经常处于良好状态。
4、提出并组织设施、设备的大修和更新改造。
5、负责客户装修的工程监理，参加工程验收。
6、监督检查各种工作记录，将各种资料及时归档。
7、建立安全操作规程，经常进行安全检查，防止各种事故的发生。
8、组织本专业员工业务技术培训，开展合理化提议和技术革新、技术练兵活动，不断提高技术水平。
9、根据维修任务，提出周、月设备、备品、备件计划。管好各种备品、备件和工具，做到帐物相符。
10、经常检查规范化管理，机房、库房、工作间坚持清洁整齐。
11、对班组和员工的工作经常进行总结，向经理提出奖惩意见。
12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查，布置值班任务和要求，检查灯、门是否关好，设备是否按规定关掉，有无事故隐患。
13、关心员工的工作、生活和思想情景，做好员工的思想工作。
