染雾研发总监岗位职责 篇一
作为一家科技公司的研发总监，您将承担着重要的职责和使命。您将负责领导和管理公司的研发团队，确保公司的研发工作能够顺利进行，并为公司的创新和发展做出贡献。以下是您的岗位职责的一些重点：
1. 研发策略制定：作为研发总监，您将负责制定公司的研发策略，并确保其与公司的整体战略目标相一致。您需要密切关注行业的发展趋势和竞争对手的动态，以便及时调整研发方向和优化资源配置。
2. 团队管理和领导：您将领导和管理公司的研发团队，包括招聘、培训和绩效管理等方面的工作。您需要激励团队成员的创新和合作精神，确保团队的高效运转和良好的工作氛围。
3. 研发项目管理：您将负责规划、执行和监控公司的研发项目。您需要确保项目的进度和质量符合预期，并及时解决项目中遇到的问题和挑战。您还需要与其他部门进行有效的沟通和协调，以确保项目的顺利进行。
4. 技术创新和知识管理：作为研发总监，您需要关注最新的技术发展和创新趋势，推动公司在技术上的持续进步和竞争优势。您还需要建立和维护公司的知识管理系统，以便团队成员能够共享和积累宝贵的技术知识和经验。
5. 质量保证和风险管理：您需要确保公司的研发工作符合相关的质量标准和法规要求。您需要建立和执行有效的质量管理体系，以降低产品开发过程中的风险和错误。
6. 合作伙伴关系管理：作为研发总监，您将与供应商、合作伙伴和客户建立和维护良好的合作关系。您需要与他们合作，共同推动技术创新和产品开发，并解决合作过程中的问题和冲突。
总的来说，作为一名研发总监，您将承担着重要的领导和管理职责。您需要具备良好的领导能力、团队合作精神和技术专业知识，以便有效地管理研发团队，推动公司的创新和发展。希望您能够胜任这个角色，并为公司的成功做出重要的贡献。
研发总监岗位职责 篇二
作为一名研发总监，您将承担着重要的职责和使命。您将负责领导和管理公司的研发团队，推动公司的创新和发展。以下是您的岗位职责的一些重点：
1. 研发战略制定：作为研发总监，您将负责制定公司的研发战略，并确保其与公司的整体战略目标相一致。您需要关注行业的发展趋势和竞争对手的动态，以便及时调整研发方向和优化资源配置。
2. 团队管理和领导：您将领导和管理公司的研发团队，包括招聘、培训和绩效管理等方面的工作。您需要激励团队成员的创新和合作精神，确保团队的高效运转和良好的工作氛围。
3. 研发项目管理：您将负责规划、执行和监控公司的研发项目。您需要确保项目的进度和质量符合预期，并及时解决项目中遇到的问题和挑战。您还需要与其他部门进行有效的沟通和协调，以确保项目的顺利进行。
4. 技术创新和知识管理：作为研发总监，您需要关注最新的技术发展和创新趋势，推动公司在技术上的持续进步和竞争优势。您还需要建立和维护公司的知识管理系统，以便团队成员能够共享和积累宝贵的技术知识和经验。
5. 质量保证和风险管理：您需要确保公司的研发工作符合相关的质量标准和法规要求。您需要建立和执行有效的质量管理体系，以降低产品开发过程中的风险和错误。
6. 合作伙伴关系管理：作为研发总监，您将与供应商、合作伙伴和客户建立和维护良好的合作关系。您需要与他们合作，共同推动技术创新和产品开发，并解决合作过程中的问题和冲突。
总的来说，作为一名研发总监，您将承担着重要的领导和管理职责。您需要具备良好的领导能力、团队合作精神和技术专业知识，以便有效地管理研发团队，推动公司的创新和发展。希望您能够胜任这个角色，并为公司的成功做出重要的贡献。
研发总监岗位职责 篇三
产品研发/设计总监 岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
研发总监岗位职责 篇四
研发总监(智能硬件)职位描述:
1.、根据公司战略目标,制定和规划智能穿戴/家居/医疗产品路线,规划全系列产品战略,设定产品研发策略,打造产品品牌;
2、负责国内外高端智能穿戴/家居/医疗领域产品发展动向研究,把握市场发展趋势,分析跟踪竞争对手,提出市场策略建议;
3、负责智能穿戴/家居/医疗产品市场调研、需求提炼、竞争策略、产品规划、开发推进、上市推广、产品迭代等产品线全生命周期管理,提炼产品构思及产品规划图;
4、负责产品软硬件的结构的设计及规划,制定产品需求文档、DEMO原型、项目计划等;
5、负责产品的硬件、开发、测试、试产和量产等过程监控,确保产品顺利按时,保质保量完成;
6、负责供应链管理,品牌材料供应商的产品策略沟通。
任职要求:
1、电子信息相关专业全日制本科以上学历;
2、6年以上行业经验,有智能穿戴/家居/医疗产品研发经验优先,具备一定的硬件选型能力,独立负责过多款硬件产品的上市;(且获得市场认可,国内国际市场皆可)
3、至少具有2年以上硬件团队管理经验,熟悉智能硬件的项目管理流程、生产流程、质量控制方法、风险控制技术、相关认证知识
4、有较强的责任心,具有较强的商务合作谈判能力,具备良好的沟通能力,协作能力,良好的心理素质及抗压能力。
5、有小米、海尔、美的、TCL等智能家居生态链硬件研发经验优先。
6、对欧美消费者审美有相当程度的了解和认知。
公司福利:
1、基本工资+半年工龄以上参与利润分享计划+年底双薪+住房补贴+全勤奖+小语种享受补贴1000元+一年三次调薪、调岗机会;
2、满一年每月500元工龄奖,以此类推!+1000元森林人才奖励机会;
3、购买五险一金,节日福利等其他公司福利;
4、不间断供应水果、零食,每周至少一次下午茶时间;
5、不定期聚餐、各项文体活动、每年至少一次全公司旅游等;
6、公司提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。
研发总监岗位职责 篇五
1、制定研发类各项制度、做好各项研发战略及年度研发工作计划。
2、负责软件、电控、肌电、脑电、模式识别等人工智能等技术的`整合；
3、分析产品需求，制定解决方案，清晰定义各模块之间的接口等；
4、带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险；
5、跟踪、分析、解决系统问题，优化系统架构，指导团队成员进行软硬件开发及测试工作。
6、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织内部技术论证会。
7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。
研发总监岗位职责 篇六
新技术研发部总监岗位职责:
1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;
2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;
4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。
岗位要求:
1、计算机、电子、自动化或相关专业;
2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;
4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。岗位职责:
1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;
2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;
4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。
岗位要求:
1、计算机、电子、自动化或相关专业;
2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;
4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。
