染雾教学主管的岗位职责 篇一
教学主管是学校教育管理中的关键角色之一，负责协调和管理学校的教学工作。他们需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，以确保学校的教学质量和教学目标的实现。
教学主管的首要职责是制定教学计划和课程安排。他们需要根据学校的教学目标和教学大纲，制定适合学生的教学计划，并安排合理的课程表。教学主管需要与教师进行沟通，了解他们的教学需求和意见，以确保教学计划的有效实施。
其次，教学主管还需要对教师的教学进行指导和评估。他们需要定期观摩教师的课堂教学，提供专业的建议和指导，帮助教师提高教学质量。同时，教学主管还需要对教师的教学进行评估，确保教师的教学水平符合学校的要求。
教学主管还负责组织和参与教研活动。他们需要定期组织教师进行教研讨论，促进教师之间的交流和合作。教学主管还要参与教研项目的申报和实施，推动学校的教学改革和创新。
另外，教学主管还需要与家长进行沟通和合作。他们需要定期与家长进行面谈，了解学生的学习情况和家庭背景，及时解决学生在学习中遇到的问题。教学主管还需要与家长就学校的教学目标和教育理念进行沟通，建立良好的家校合作关系。
最后，教学主管还需要参与学校的管理工作。他们需要协助校长制定教学管理制度和规章制度，监督教师的教学行为和工作纪律。教学主管还需要协调学校的教学资源，确保教学设施和教学材料的充足供应。
总之，教学主管作为学校教育管理中的重要角色，承担着多项重要的职责。他们需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，以确保学校的教学工作顺利进行，学生的学习得到有效的指导和支持。
教学主管的岗位职责 篇二
教学主管是学校教育管理中的核心职位之一，他们在学校教学工作中发挥着重要的作用。教学主管的岗位职责包括制定教学计划、指导教师教学、推动教研活动、与家长沟通合作以及参与学校的管理工作等。
首先，教学主管需要制定教学计划和课程安排。他们需要根据学校的教学目标、教学大纲和教师的教学需求，制定合理的教学计划，并安排适当的课程表。教学主管需要与教师进行沟通，了解他们的教学意见和建议，以确保教学计划的有效实施。
其次，教学主管还需要指导教师的教学工作。他们需要观摩教师的课堂教学，提供专业的建议和指导，帮助教师改进教学方法和提高教学水平。教学主管还需要定期与教师进行教学反馈，了解教师的教学情况，发现问题并及时解决。
教学主管还需要推动教研活动的开展。他们需要组织教师进行教研讨论，促进教师之间的交流和合作。教学主管还需要参与教研项目的申报和实施，推动学校的教学改革和创新。
此外，教学主管还需要与家长进行沟通和合作。他们需要定期与家长进行面谈，了解学生的学习情况和家庭背景，及时解决学生在学习中遇到的问题。教学主管还需要与家长就学校的教学目标和教育理念进行沟通，建立良好的家校合作关系。
最后，教学主管还需要参与学校的管理工作。他们需要协助校长制定教学管理制度和规章制度，监督教师的教学行为和工作纪律。教学主管还需要协调学校的教学资源，确保教学设施和教学材料的充足供应。
综上所述，教学主管在学校教育管理中扮演着重要的角色，他们的岗位职责涵盖了多个方面，包括制定教学计划、指导教师教学、推动教研活动、与家长沟通合作以及参与学校的管理工作等。教学主管需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，以确保学校的教学工作顺利进行，学生的学习得到有效的指导和支持。
教学主管的岗位职责 篇三
1、负责园内亲子园教学管理和课程研讨工作；
2、深入课堂，了解教师授课情况和会员家长的心声，制定听课计划，采取抽查方式，认真填写听课记录，课后点评教师授课情况；
3、完成续报指标，具体指标按园所当月规定数额；
4、处理不合教学要求的教具，有权指派教师购买教具；
5、定期举行教学培训，并负责园所的教案控制与管理；
6、负责教师排课，与执行园长共同制定课时安排，细节问题和教务协商；
7、负责会员活动（生日会、主题活动、测评等），协助市场活动；
8、审查并修改每日课时数，并将任何变化通知到每位教师；
9、确保所有教室及教师办公室的干净、整洁，安排所有教室设施的修理与维护。
教学主管的岗位职责 篇四
1、每周固定参加1-2个教研；
2、配合教研负责人组织好教研并起带头作用；
3、每周检查教研负责人周报月总结回复，并给与反馈；
4、教研计划/教研记录/教研资料是否及时整理，质量检查情况如何；
5、教学疑难问题汇总；
6、教学资源的更新汇总；
7、每周跟进导师的新人计划以及落实情况；
8、提出新人培训考核需求（中外教）；
9、每月提出培训需求：新人培训，晋级培训，导师培训等（中外教）；
10、年级组长每月至少参与听评课一节，填写管理者听评课表；
11、每月监控老师质控工作是否完成，以及完成的质量如何；
12、根据质控情况每月找完成的好的，不好的老师正式沟通。跟进年级组的公开课，家长会，测试；
13、完成本月升级任务，填写升级任务表格并及时反馈；
14、做好下月升级详细计划；
15、每月月底跟新月开班信息表；
16、每月更新老师带班表；
17、提出用人需求以及原因及时安排老师参与或组织各种形式的内外场市场活动（含校内DEMO)，对授课质量负责以及学校交办的其他工作内容。
教学主管的岗位职责 篇五
1、口语流利，中英文发音标准；
2、基本功扎实，授课思路清晰，课堂驾驭能力强；
3、熟悉莆田地区中学教材，有中/高考辅导经验；
4、对英语学习有心得，具备英语辅导班经验者优先；
5、专业八级英语；
6、有一定的文案策划及活动组织经验。
教学主管的岗位职责 篇六
1、负责对儿童英语老师(中教和外教)进行面试、选拔、考核、培训。
2、负责教研(儿童英语教材和辅助练习册的教研和规划)、教案的规范和教学流程标准化以及教学服务流程标准化的制定。
3、负责教学督导和教师后续教学能力和教学方法的改进、培训和考核。
4、负责各年龄段的年度主体教学规划、辅助教学活动规划和监督实施,确保教学效果。
