质量主管岗位职责(推荐6篇)

时间:2018-07-09 04:49:10
染雾
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质量主管岗位职责 篇一

质量主管在一个组织中扮演着至关重要的角色,他们负责确保产品和服务的质量符合标准和客户的期望。以下是质量主管的主要职责:

1. 制定和实施质量管理计划:质量主管负责制定和实施质量管理计划,该计划涵盖了整个组织的质量控制活动。他们需要与各个部门合作,确保每个环节都符合质量标准。

2. 监督质量控制活动:质量主管需要监督质量控制活动的执行情况,确保产品和服务在生产过程中符合质量标准。他们需要与生产人员和技术人员合作,解决生产过程中的质量问题。

3. 进行质量检查和测试:质量主管需要进行质量检查和测试,以确保产品和服务的质量达到预期水平。他们需要使用各种检测设备和工具,对产品和服务进行全面的检查和测试。

4. 分析质量数据:质量主管需要收集和分析质量数据,以评估产品和服务的质量水平。他们需要使用统计方法和质量管理工具,分析数据并提出改进措施。

5. 管理质量问题:质量主管需要处理和解决质量问题,包括客户投诉、产品缺陷和服务不良等。他们需要与相关部门合作,找出问题的根本原因,并采取措施防止类似问题的再次发生。

6. 培训和指导员工:质量主管需要培训和指导员工,确保他们了解和遵守质量标准和程序。他们需要组织培训活动,并提供必要的支持和指导,帮助员工提高质量意识和技能。

7. 与客户沟通:质量主管需要与客户沟通,了解他们的需求和要求。他们需要收集客户反馈,并将其反馈给相关部门,以改进产品和服务的质量。

总之,质量主管在组织中扮演着关键的角色,他们负责确保产品和服务的质量符合标准和客户的期望。他们需要制定和实施质量管理计划,监督质量控制活动,进行质量检查和测试,分析质量数据,管理质量问题,培训和指导员工,与客户沟通等。通过这些职责的履行,质量主管能够保证组织的质量水平达到最高标准。

质量主管岗位职责 篇二

作为质量主管,他们在组织中拥有重要的职责,以下是他们的主要职责:

1. 设定和监督质量标准:质量主管需要设定和监督质量标准,确保产品和服务的质量达到组织的要求。他们需要与相关部门合作,确保每个环节都符合质量标准,并及时解决质量问题。

2. 管理质量体系:质量主管需要管理质量体系,包括质量手册、程序文件和记录。他们需要确保质量体系符合国家和行业的要求,并进行内部审核和外部认证。

3. 进行质量评估:质量主管需要进行质量评估,评估产品和服务的质量水平。他们需要制定评估方法和指标,并进行定期的评估活动,以提供改进建议。

4. 管理供应商质量:质量主管需要管理供应商的质量,确保供应商提供的产品和服务符合质量要求。他们需要与供应商建立合作关系,并进行供应商评估和监督。

5. 管理质量改进项目:质量主管需要管理质量改进项目,提出改进建议并监督实施情况。他们需要与相关部门合作,确保改进项目的顺利进行,并评估改进效果。

6. 培训和指导员工:质量主管需要培训和指导员工,提高他们的质量意识和技能。他们需要组织培训活动,并提供必要的支持和指导,帮助员工达到质量要求。

7. 解决质量问题:质量主管需要解决质量问题,包括客户投诉、产品缺陷和服务不良等。他们需要与相关部门合作,找出问题的根本原因,并采取措施防止类似问题的再次发生。

总之,质量主管在组织中扮演着重要的角色,他们负责设定和监督质量标准,管理质量体系,进行质量评估,管理供应商质量,管理质量改进项目,培训和指导员工,解决质量问题等。通过这些职责的履行,质量主管能够确保产品和服务的质量达到最高标准,满足客户的需求和要求。

质量主管岗位职责 篇三

  1、质量安全管理者代表,全面负责食品安全管理体系工作。

  2、从原材料入库、生产制成、仓储、运输等质量管理体系标准建设。

  3、ISO检视与督导事项工作。

  4、主导质量管理体系有关事宜的外部联络。

质量主管岗位职责 篇四

  1、遵循ISO17025的要求,负责建立、完善质量管理体系,以满足公司的发展需要;

  2、根据CMA/CNAS评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作;

  3、负责组织编写与质量体系相关的文件;

  4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的`组织与协调,组织管理体系及相关知识的培训;

  5、负责调查和处理客户投诉,保存客户投诉记录;

  6、监督合格供应商的评审及合格供应商的维护;

  7、制定实验室比对和能力验证计划;

  8、学习国内外相关的行业标准,并确保实验室程序符合其要求;

  9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;

  10、直线安排的其他工作。

质量主管岗位职责 篇五

  职位描述:

  1.确保汽车产品冲压及焊接质量,对本车间出现的质量问题进行及时的处理,制定相应的整改预防措施,并监督和跟踪整改预防措施的落实情况;

  2.根据生产计划,做好生产过程中原材料的'跟催,对完不成任务的班组及时分析原因,找出完不成任务的主要影响因素,并积极采取对策协商、沟通解决;

  3.积极推行车间现场“6s”管理,做到现场物放有序、通道畅通、标志清晰、卫生洁净、无杂物、无积水、无油污,为员工创造一个环境洁净优雅的工作环境;

  4.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

  5.深入贯彻公司的安全生产制度,加强本车间员工的安全教育,定期召开安全会议,定期对车间进行安全隐患排查,确保安全文明生产;

  6.根据公司的考核办法规定,严格要求本车间员工遵守本公司各项规章制度,并严格车间考核制度;

  7.完成上级领导布置的其他工作任务。

  任职资格:

  1、年龄要求:28岁以上

  2、专业学历要求:机械、汽车、冲压焊接技术,车间生产管理或者相关专业,本科以上学历

  3、职称、职业资格要求:大专

  4、工作经验要求:5年同类岗位经验,3年以上客车行业车身焊接车间管理工作经验,曾担任助理职位为佳;熟悉冲焊车间的运作及业务流程

  5、其他技能要求:了解汽车覆盖件冲压成型技术、车身焊接制造的相关知识;熟悉冲压生产工艺、车身焊接生产工艺和流程;了解冲焊装车间生产管理、冲焊技术、冲焊设备、安全生产等方面的专业知识;熟练运用word、excel办公软件及掌握catia、auto-cad制图软件。

质量主管岗位职责 篇六

  1、负责按照公司质量体系要求,协助组织体系内部审核、管理评审。

  2、负责核验质量标准执行情况,并进行质量管理体系运行情况总结。

  3、负责根据工作需要进行质量标准、方法、流程的维护以及优化。

  4、负责客诉的'调查、分析、处理及结果跟进。

  5、完成领导交办的其他工作。

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