染雾供水人员岗位职责 篇一
供水人员是城市供水系统中的重要岗位，负责保障居民和企事业单位的日常用水需求。他们的岗位职责包括以下几个方面：
1. 水源管理：供水人员需要对水源进行管理和监控，确保水质安全。他们会定期检查水源的水质情况，监测水源中的污染物含量，并采取相应的措施进行处理，以保证供水水质符合标准。
2. 水厂运营：供水人员需要负责水厂的日常运营管理工作。他们会监控水厂的设备运行情况，定期进行设备维护和保养，确保水厂的正常运转。在供水人员的指导下，水厂工作人员会根据居民和企事业单位的用水需求，进行合理的供水调度，确保供水的稳定性和可靠性。
3. 管网维护：供水人员需要对城市供水管网进行维护和管理。他们会定期检查管网的情况，发现问题及时进行修复和维护，防止管网泄漏和损坏，保证供水管网的正常运行。同时，供水人员还会对管网进行清洗和消毒工作，确保供水的卫生和安全。
4. 突发事件处理：供水人员需要具备应对突发事件的能力。当发生供水故障、水源污染等紧急情况时，他们需要迅速组织人员进行应急处理，及时修复故障，确保供水的正常运行。同时，供水人员还需要与相关部门进行紧密配合，协调应对突发事件，保障居民和企事业单位的用水需求。
5. 信息报告与统计：供水人员需要及时准确地向上级部门报告供水情况，并做好相关的统计工作。他们会定期编制供水统计报表，记录供水量、水质情况等信息，并向上级部门进行报告，为上级部门的决策提供参考依据。
供水人员是城市供水系统中的中坚力量，他们的岗位职责直接关系到居民和企事业单位的用水需求。通过他们的努力和工作，才能保障供水系统的正常运行，为城市的发展和居民的生活提供稳定可靠的水源。供水人员的岗位职责非常重要，需要具备相关的专业知识和技能，同时还需要具备应对突发事件的能力和团队合作精神。只有这样，才能更好地履行好供水人员的职责，为城市的供水事业做出贡献。
供水人员岗位职责 篇二
作为城市供水系统中的关键岗位，供水人员承担着重要的岗位职责。他们的工作涉及到供水系统的各个环节，主要包括以下几个方面：
1. 水质监测与处理：供水人员需要定期对供水系统的水质进行监测和检测。他们会采集水样进行分析，检测水中的各种指标，如浑浊度、PH值、余氯含量等，并根据检测结果采取相应的处理措施，保证供水水质符合国家标准。
2. 设备运行与维护：供水人员需要负责供水系统的设备运行和维护工作。他们会对泵站、净水厂等设备进行巡检，发现故障及时处理，确保设备的正常运转。在设备维护方面，供水人员会定期进行设备的保养和检修，延长设备的使用寿命，提高设备的运行效率。
3. 供水调度与管网管理：供水人员需要根据居民和企事业单位的用水需求，进行合理的供水调度。他们会根据不同时段和不同区域的用水量，进行供水计划的制定和调整，以确保供水的平稳和可靠。同时，供水人员还需要对供水管网进行管理，定期检查管网的情况，及时修复和更换老化管道，确保供水管网的正常运行。
4. 突发事件应对：供水人员需要具备应对突发事件的能力。当发生供水故障、水源污染等紧急情况时，他们需要迅速响应，组织人员进行抢修和紧急处理，以最短的时间恢复供水。在应对突发事件过程中，供水人员需要与相关部门进行紧密配合，协调各方资源，保障供水系统的正常运行。
5. 信息报告与统计：供水人员需要及时准确地向上级部门报告供水情况，并做好相关的统计工作。他们会定期编制供水统计报表，记录供水量、水质情况等信息，并向上级部门进行报告，为上级部门的决策提供参考依据。
供水人员的岗位职责涉及到供水系统的各个环节，是城市供水系统中不可或缺的一部分。通过他们的努力和工作，才能保障供水系统的正常运行，为居民和企事业单位提供稳定可靠的水源。供水人员需要具备相关的专业知识和技能，同时还需要具备应对突发事件的能力和团队合作精神。只有这样，才能更好地履行好供水人员的职责，为城市的供水事业做出贡献。
供水人员岗位职责 篇三
(一)、依法经营、安全生产、文明服务、争创效益。
(二)、满足城区居民及单位生活、生产用水需求，确保水压及出水厂水质符合国家《饮用水卫生标准》。
(三)、负责城镇及居民用户供水设备的安装，保证供水设备和安装工程质量。
(四)、负责城区的抄表收费工作，做到文明用语，抄表按时、到位、准确，收费及时。
(五)、负责城区供水设备的.维修与维护，严格实行24小时服务制和《社会服务承诺制》。按规定做到维修及时、服务到位，让用户满意。
(六)、按照城市规划要求，搞好管网及供水设施的建设。
1.主要负责城乡企事业单位及居民生产、生活用水的生产和供应;
2.承担用户的接水工作;3.承担供水设施的建设改造、维护和管理工作。
供水人员岗位职责 篇四
一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。
二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。
三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。
四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。
五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。
六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。
供水人员岗位职责 篇五
一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。
二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。
三、严格各工序质量控制
（一）净水药剂投加工序质量控制
1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。
2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在±10％～20％范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，在兑制好药液后，不得再向药液中加水。
3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合强度要求以及在制水工艺中的作用，在实践操作中进行调整。
4、定期排除絮凝池淤泥。
（二）消毒工序质量控制
并根据处理水量、ph值、水温和接触时间等数调整投加量。
2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯在水体中的浓度作为消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加注量的依据。有效氯与水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸钠储存量一般控制5—7天的用量。
3、采用二氧化氯消毒时，一般在使用现场制备，应严格控制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同时应对水中二氧化氯含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工艺的'有效控制。二氧化氯与水应充分混合，有效接触时间不少于30分钟。二氧化氯储存量一般控制5—7天的用量。
4、滤池集水槽无来水后，要立即停加消毒药物。
（三）清水池工序质量控制
1、根据设计和生产实际的要求，安装固定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限(最高、最低水位)运行。
2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应在24小时内有最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过长。
3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。
4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。
5、清水池顶严禁种植植物。
6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水质。
7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。
8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。
9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。
四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得
发生人为停水事故，
供水人员岗位职责 篇六
一、负责所管理供水区域水表抄表工作。
二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。
三、抄表率要求达100％，抄表准确率要求达99％以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。
四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。
五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98％以上。
六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。
七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。
八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。
