染雾幼儿园所有岗位职责 篇一
幼儿园是孩子们的第一所学校，为了保障孩子们的安全和发展，幼儿园中有许多不同的岗位职责需要被细心负责的人来承担。以下是幼儿园中几个重要的职位及其职责。
1. 园长：作为幼儿园的领导者，园长负责整个幼儿园的管理和运营。他们需要制定幼儿园的教育目标和发展计划，并确保幼儿园各项工作的顺利进行。园长还需要与家长和社区建立良好的合作关系，以促进幼儿教育的全面发展。
2. 教师：幼儿园教师是孩子们的引路人，他们需要根据不同年龄段的孩子的特点和需求，设计并实施富有趣味性和创造性的教育活动。教师还需要关注每个孩子的发展情况，提供个性化的教育指导，并与家长保持密切沟通，共同促进孩子的成长。
3. 保育员：保育员是负责照顾孩子们日常生活的人员。他们需要确保幼儿园的安全和卫生，并提供良好的饮食和睡眠环境。保育员还需要观察和记录孩子们的行为和情绪，及时与教师和家长沟通，以便更好地满足孩子们的需求。
4. 行政人员：幼儿园的行政人员负责处理幼儿园的日常行政工作，包括人事管理、财务管理和文件管理等。他们需要与教师、保育员和家长之间建立良好的沟通渠道，确保幼儿园各项工作的顺利进行。
5. 保安人员：幼儿园的保安人员负责维护幼儿园的安全和秩序。他们需要对进出幼儿园的人员进行严格的管理，并确保幼儿园的设施和器材得到妥善保护。保安人员还需要与家长保持良好的沟通，及时传达幼儿园的安全信息。
以上是幼儿园中几个重要的岗位及其职责。每个岗位都有自己的特点和重要性，只有各个职能部门密切合作，才能为孩子们提供一个安全、健康和快乐的学习环境。
幼儿园所有岗位职责 篇二
幼儿园是孩子们成长的重要阶段，其中的每个岗位都承担着重要的职责，共同为孩子们的发展和成长提供支持和保障。以下是幼儿园中另外几个重要的岗位及其职责。
1. 健康教育师：健康教育师是负责幼儿园健康教育的专业人员。他们需要制定和实施健康教育计划，教育孩子们养成良好的生活习惯和卫生习惯。健康教育师还需要与家长合作，提供健康咨询和指导，促进孩子们全面健康的成长。
2. 心理辅导员：心理辅导员负责为孩子们提供心理支持和辅导。他们需要观察和分析孩子们的心理状况，帮助他们解决心理问题和困扰。心理辅导员还需要与教师和家长合作，共同关注孩子们的心理健康，并提供相应的支持和指导。
3. 特殊教育教师：特殊教育教师是负责教育和支持有特殊教育需求的孩子们的专业人员。他们需要制定和实施个体化的教育计划，帮助这些孩子克服障碍，实现自己的潜力。特殊教育教师还需要与家长和其他教师密切合作，建立良好的支持网络。
4. 美术教师：美术教师负责培养孩子们的艺术兴趣和创造能力。他们需要设计并实施富有创意和趣味性的美术教育活动，帮助孩子们表达自己的想法和情感。美术教师还需要与其他教师合作，将美术教育与综合课程相结合，促进孩子们的全面发展。
5. 儿童园丁：儿童园丁负责维护幼儿园的绿化环境和花卉植物。他们需要照顾和养育植物，为孩子们提供一个美丽、舒适和有益的自然环境。儿童园丁还需要与孩子们一起参与植物的养护和种植活动，帮助他们培养对大自然的热爱和保护意识。
以上是幼儿园中另外几个重要的岗位及其职责。每个岗位都有自己的特点和重要性，只有不同岗位的人员密切合作，才能为孩子们提供一个全面发展和快乐成长的环境。
幼儿园所有岗位职责 篇三
1、园长职责、权限
一、负责全园的工作，制定质量方针和质量目标，并组织实施。
二、主持管理评审，确保质量体系持续有效运行。
三、负责承担幼儿园管理的全部责任，服从并贯彻执行国家和上级教育行政部门的法律、法规、政策和规定。
四、制定幼儿园的中长期发展目标和教育目标。
五、组织制定幼儿园的各类规章制度并组织执行。
六、负责组建适宜的组织结构，及员工招聘工作。
七、负责宣传，招生策划工作。
八、负责幼儿园对外的一切联系工作。
九、明确各部门及各岗位职责和权限，指定管理者代表，以保持质量体系正常运行。
十、负责幼儿园内部资源的配置及人财物的合理使用。
十一、组织和指导家长工作。
十二、园长在管理中具有决策权、人事权、财务管理权和奖惩权。
2、副园长职责、权限
一、负责幼儿园的教学服务工作质量，贯彻执行幼儿园的质量方针，对质量目标完成情况负责。
二、负责教学过程各环节的实施及对教师教学能力和教学过程的调控和评价。
三、负责组织幼儿园的教研工作，定期进行教改实验及教学观摩；不断提高教学水平及工作质量。
四、组织安排全园教职工的岗位培训工作。
五、负责学期招生工作、大班毕业工作及幼小衔接工作。
六、负责教育、教学、档案整理、归档工作。
七、负责幼儿园后勤服务工作及安全保卫工作的管理。
3、办公室职责
一、全面负责行政管理、保育工作。
二、负责幼儿园文件、记录的发放、处理和保存。
三、负责图书管理工作。
四、负责协助园长搞好管理评审工作。
五、负责员工档案及幼儿档案的管理。
六、负责质量目标的分解，执行情况的检查工作。
七、负责幼儿园的人力资源管理、员工培训工作。
八、负责基础设施管理工作。
九、负责办公环境、保教环境的检查监督工作。
十、负责幼儿园招生工作的策划与实施。
十一、负责组织家长沟通工作，受理幼儿、家长及社会各方对幼儿园的投拆、意见和建议。
十二、负责教学用书的订购及教学辅助资料的建档管理。
十三、负责保教物资、服务采购及验证工作。
十四、负责组织调查家长满意度情况。
十五、负责组织内部审核工作。
十六、负责组织、协调幼儿体格发育、健康检查工作，负责组织预防接种工作。
十七、负责组织、协调员工体检工作。
十八、负责行政、保育不合格服务的处置。
十九、负责不合格保教物资的处置工作。
二十、负责组织教学过程的纠正、预防措施的采取、实施工作。
二十一、协助园长负责幼儿园的日常政务及各类事务（会议组织、外来接待等）及对外联络。
二十二、负责幼儿园各类政府批文的年检工作。
二十三、负责食堂、仓库管理工作。
二十四、负责门卫、消防管理工作。
二十五、协助副园长做好各类评比统计工作。
4、教研室职责
一、全面负责教学管理工作。
二、负责编制年（学期）教育、教学计划。
三、负责组织编制月、周、日教育、教学计划或一日活动安排。
四、负责实施教育、教学活动，如教案编制、备课、评比等。
五、负责组织教学研究工作及教研活动。
六、负责组织教学活动的检查工作，如教案检查、保教日志检查、观摩听课等。
七、负责组织优秀教案的评比、优秀论文的评比推荐工作。
八、负责教育不合格服务的处置。
九、负责组织教学过程的纠正、预防措施的采取、实施工作。
5、各班级
1）负责幼儿的保育、教育工作的实施。
2）负责编制月、周、日教育、教学计划或一日活动安排。
3）负责实施定期清扫、消毒工作。
4）负责幼儿的日常行为检查工作。
6、班长岗位职责
一、全面负责本班的保教工作，根据园计划的目标结合本班实际情况制定班务计划。
二、团结协调班上教师、保育员完成好园领导布置的一切工作。
三、严格遵守师德规范和园内的一切规章制度，起到模范带头作用。
四、努力学习，刻苦钻研业务，不断提高班级管理工作水平及组织活动的能力。
五、定期组织班级教师、保育员学习规章制度及相关业务知识。
六、负责班级固定物资和教学物品的领用、保管和维护及报修工作。
七、负责幼儿考勤及班级各类在用表格的规范填写、收集、整理、保管工作。
八、组织召开家长座谈会，向家长汇招幼儿在园情况，并听取家长的意见和建议，并及对向园领导反馈。
7、教师岗位职责
一、热爱幼儿教育工作，对每一位幼儿都视为已出。细心、细致、亲切和蔼、仪表整洁，举止端庄大方，坚持使用普通话，严格遵守《保教工作手册》。
二、全力保护幼儿的生命安全，坚持积极鼓励启发诱导的正面教育，在关注幼儿的生理、心理的发展，尊重幼儿的.个体差异，因人施教。
三、严格执行幼儿园的一切规章制度。
四、根据教育目标结合季节特吴为幼儿创设，相适宜的教育环境和区域角，并认真制作教育所需玩教具。
五、积极参加业务学习和教研活动，不断提高业务能力，保持并发展学习能力。
六、积极做好家长工作，随时保持与家长的沟通，虚心听取意见并及时反馈。
七、认真完成园领导及班长布置的一切工作。
八、检查督促保教人员对幼儿的生活护理工作。（在“三检”中抽查儿童仪表整洁，饭、便后的洗手习惯，睡觉脱放衣裤是否规范等一日生活常规），以及厨房、厕所的卫生消毒工作，并进行记录。
九、根据季节的变换宣传卫生保健知识及育兆科学知识。
十、定期向主管副园长汇报全园的卫生保健工作情况。
8、食堂人员工作职责
一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。
二、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证幼儿营养质量。
三、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，餐具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。
四、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁、每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。
五、注意个人卫生，上班要穿戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。
六、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食品保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协助，不断改进服务态度。
七、注意节约用水、用电，做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。
9、出纳工作职责
一、认真执行国家有关的财会法规，遵守各项财会制度，积极为教育教学服务。
二、认真记好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。
三、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过规定限额。
四、严格控制支票使用，发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销，认真审核发票单据，做到无差错。
五、每月收费前要做好准备工作，按时收费，为家长提供方便，做到态度和蔼，主动热情。
六、不断提高业务水平，努力提高工作质量，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。
10、会计工作职责
一、认真执行国家有关的财会法规，遵守各项财会制度，积极为教育教学服务，对幼儿园的财务工作实行监督。
二、按照会计制度的规定设置帐目，做到手续完善，内容真实，数字准确，日清月结，管理完善。
三、协助园长做好每学期和每年的经费预算和结算工作，参与经费管理，合理安排全园经费的使用，做到计划开支。
四、及时、准确编制报表，制定各类报表和帐目结算，每月按时交送报表。
五、监督检查本单位财务收支、资金使用和财产保管，收支检验等情况；妥善保管会计凭证、帐簿、报表档案资料。
六、对家长热情和蔼，认真听取各方面意见，积极改进工作，努力提高管理水平，除做好本职工作外，兼职做好园长分配的其他工作。
11、采购员工作职责
一、采购员必须经常与炊事员和事物员联系，加强采购工作计划性，按食谱购买食品，不
二、买腐烂变质及过期的食物。
三、认真执行交验手续，帐目清楚，单、物相符，按时结帐，公私分明。
四、每天深入厨房半天，并按炊事员的职责搞好工作。
12、门卫工作职责
一、坚守工作岗位，出入人员严格检查，入园人员填写表格，未经允许，禁止非工作人员进入园内。
二、做好幼儿接送时间的安全工作，按时开门、锁门。
三、如临时有事需在园内处理必须将大门锁好，离岗时间不超过20分钟。如有事请假外出必须向分管园长请假，准假后方可出去。
四、接送时间督促家长不在园里逗留，发现可疑人员要严加盘问，提高警惕，严防事故发生。
五、做好报纸、杂志分发工作，信件送递本人，文件及时登记，不得积压和遗失。
12、清洁员工作职责
一、做好全园清洁卫生工作，每天打扫、拖抹园舍，经常保持园舍整洁卫生。
二、每天打扫冲洗厕所两次，清除粪便、进行消毒，保持清洁。清除当天垃圾。
三、每月清洗一次窗帘，半月清洗垫单、枕巾一次，一月清洗被盖一次。
四、配合教师教育幼儿，保持环境的清洁，培养幼儿良好的卫生习惯。
五、每月抹墙壁一次，每天抹栏杆一次。
六、协助生活教师清洗被盖。
13、保管员工作职责
一、对全园的财产全面管理，做到随时收检、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数。每半年清点一次，帐物相符。
二、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用和借用人必须签名或盖章。
三、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作，保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉、变质，做到手勤、脚勤。
四、做好开单前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应，学期末对财务进行一次核对，生活用品做到日清月结。
五、及时供应所需物品，对园里的桌椅、用具做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。
六、完成领导交给的各项其他任务。
14、保育员工作职责
一、根据《幼儿一日生活常规》中保育工作的要求，认真细致地做好保育工作。
二、负责班级房舍、设备、环境及玩教具的清洁卫生和消毒工作。
三、在教师的指导下，负责管理照顾好幼儿生活的各环节，细心观察幼儿的健康状况及情绪并及时反馈给班长。
四、严格执行幼儿园卫生保健制度和安全保卫制度。与保健医生配合确保幼儿身心健康发展和人身安全。
五、管理好幼儿衣物和班级物品。
六、主动配合教师组织教育，游戏活动，协助教师制作玩教具，必要时代理教师组织活动。
七、积极参加各种形式的岗位培训，努力提高业务能力。
八、认真完成园领导和班长布置的一切工作。
九、严格遵守幼儿园的所有规章制度。
15、保健医生工作职责
一、协助园长、副园长组织实施有关卫生保健方面的法规和制度，并督促执行。
二、制定幼儿园的卫生保健工作计划，并健全幼儿园内各项卫生保健制度。
三、把儿童体检关，建立和完善儿健康档案。严格执行定期体检制度，要求查体率达95%以上，建卡率100%。及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及预防工作，依统计结果提高改进措施。
四、密切与当地保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作，各种疫苗接种率达95%以上，建卡率达100%。
五、研究调配和改善幼儿膳食，尽量科学合理的搭配营养卫监督。
六、负责检查监督各班的环境卫生、卫生保健和消毒工作进行检查评比。
七、全面负责病儿的喂药工作。严格按家长的要求及数量喂，并做记录。负责医务室物品及药品的保管，登记清理工作。
幼儿园所有岗位职责 篇四
1、重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。
2、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。
3、在教师指导下管理好幼儿的一日生活。
4、在医务人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。
5、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。
6、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。
7、配合教师制作玩教具。
8、注意观察幼儿的活动、饮食、体温、情绪、精神等状况，发现问题及时处理。
9、坚持正面教育，对幼儿耐心、细心，态度和蔼。
10、以身作则，为幼儿作表率，严禁体罚和变相体罚。
幼儿园所有岗位职责 篇五
一、热爱本职工作，遵守园规园纪，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务；为人师表，文明礼貌，说话和气，不训斥幼儿；注意个人卫生、个人仪表，工作期间不配戴首饰、不留长指甲。
二、熟悉业务，操作规范，按照《上海市儿童保健工作常规》要求协助教师对幼儿进行保育护理，关注体弱儿童。
三、每天做好本班及包干区域内的清洁卫生工作，保持工作区域内无灰尘、无蛛网。
四、正确使用各种设施设备，注意平时保养，损坏或不能使用及时报修；各类工具摆放规范。
五、节约水、电、气等，做到人走灯灭，放学后关好门窗。
六、配合做好园所开展各项活动的后勤保障工作。
七、保质保量完成一日常规工作和消毒防病工作（具体工作细节见“一日作息安排”）、“幼儿园公共场所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老师的抽查监督和指导，
八、同事之间团结合作，友好相处。如遇调休（每学期有1天），需经领导批准，在保育员之间互相调剂，安排好自己的工作。
九、认真参加由保健老师组织的每两周一次的学习、培训活动，认真做好笔记，努力提高自身素质修养。
十、每学期对自己的工作得失进行一次小结。
幼儿园所有岗位职责 篇六
（1）贯彻国家的法律、法规、方针、政策；上级主管部门的决定、指示；贯彻幼儿园工作计划与办学意图，及幼儿园的计划、工作要求等；
（2）主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作，家长工作及外事接待工作；
（3）负责幼儿园的人事，注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力建设一支优秀的教职工队伍；
（4）负责幼儿园的财务，合理规范安排幼儿园的资金，争取多方支持，积极改善办园条件及教职工的福利待遇，加强幼儿园设施和校园文化建设；
（5）认真做好园务计划的制定、落实、总结工作；深入实际，组织和领导全园的保教工作、科研工作，不断改革创新，办出水平，办出特色；
（6）定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议，决定会议主题，听取各部门工作汇报，协调各部门、各园区之间的关系，发扬民主，集思广益，听取意见，改进工作；
（7）积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作；关心师生员工的工作、学习、生活和健康，积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境；
（8）加强自身素质修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，改进工作作风；秉公办事、不谋私利；严以律己、宽以待人；
（9）主动向局领导汇报工作。
