染雾图书馆招聘启事 篇一
图书馆招聘启事
尊敬的读者们：
为了更好地为广大读者提供优质的图书馆服务，本图书馆现面向社会公开招聘一批优秀的图书馆员工。如果您热爱图书馆事业，有相关专业知识和经验，欢迎您加入我们，一同为读者创造良好的阅读环境。
一、招聘岗位及要求：
1. 图书馆管理员
- 有相关图书馆或文献信息专业背景
- 熟悉图书馆工作流程和管理规范
- 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 借阅员
- 具备图书馆学或相关专业知识
- 具备良好的服务态度和沟通能力
- 熟悉图书借阅流程和相关系统操作
3. 编目员
- 精通图书编目规范和分类法
- 具备良好的文字表达和组织能力
- 具备相关文献信息专业背景
二、招聘流程：
1. 简历筛选：请将个人简历、学历证书、专业证书等相关材料发送至招聘邮箱，我们将对申请者进行初步筛选。
2. 面试评估：初步筛选合格的申请者将会收到面试通知，我们将通过面试来评估申请者的综合素质和专业能力。
3. 考核录用：经过面试评估后，我们将根据申请者的表现和招聘需求，进行综合考核和最终录用。
三、待遇与福利：
1. 薪酬：根据招聘岗位和个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 福利：享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 培训：提供系统的岗前培训和在职培训机会，帮助员工提升专业素养和技能水平。
4. 发展空间：图书馆将为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，鼓励员工在图书馆事业中不断成长。
四、应聘方式：
请将个人简历、学历证书、专业证书等相关材料发送至招聘邮箱：recruitment@library.com，并在邮件主题中注明应聘岗位。
我们将严格保密应聘者的个人信息，仅用于招聘目的，不会用于其他用途。
感谢您对本次招聘的关注和支持，我们期待您的加入，共同为读者提供更好的图书馆服务。
特此公告。
图书馆招聘启事 篇二
图书馆招聘启事
亲爱的读者们：
我们的图书馆正在扩大团队规模，为了更好地满足您的阅读需求，现招聘一批热爱图书馆事业、有责任心和团队合作精神的员工。如果您对图书馆工作充满热情，愿意为读者提供优质的服务，欢迎您加入我们的大家庭。
一、招聘岗位及要求：
1. 图书馆管理员
- 热爱图书馆事业，具备相关专业背景
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 善于团队协作，责任心强
2. 借阅员
- 具备图书馆学或相关专业知识
- 具备良好的服务态度和沟通能力
- 具备较强的责任心和团队合作精神
3. 编目员
- 熟悉图书编目规范和分类法
- 具备良好的文字表达和组织能力
- 有责任心和团队合作精神
二、招聘流程：
1. 报名申请：请将个人简历、学历证书、相关专业证书等材料发送至招聘邮箱，我们将对申请者进行初步筛选。
2. 笔试面试：初步筛选合格的申请者将会收到面试通知，并需要参加笔试。笔试内容包括相关专业知识和岗位要求。
3. 综合评估：笔试合格的申请者将进入面试环节，我们将通过面试来评估申请者的综合素质和适应能力。
4. 最终录用：经过综合评估后，我们将根据申请者的表现和招聘需求，进行最终录用。
三、待遇与福利：
1. 薪酬：根据招聘岗位和个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 福利：享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 培训：提供系统的岗前培训和在职培训机会，帮助员工提升专业素养和技能水平。
4. 发展空间：图书馆将为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，鼓励员工在图书馆事业中不断成长。
四、应聘方式：
请将个人简历、学历证书、相关专业证书等材料发送至招聘邮箱：recruitment@library.com，并在邮件主题中注明应聘岗位。
我们将严格保密应聘者的个人信息，仅用于招聘目的，不会用于其他用途。
感谢您对本次招聘的关注和支持，我们期待您的加入，共同为读者提供更好的图书馆服务。
特此公告。
图书馆招聘启事 篇三
按照《xxx大学xxx6年度增人计划》，图书馆需招聘编制内工作人员1名。依据学校有关新增人员招聘制度，现发布招聘启事如下：
一、招聘条件
1.硕士研究生及以上学历，要求取得“双证”(毕业证、学位证)，年龄不超过30周岁(19xx年4月1日之后出生);
2.专业不限;
3.身心健康，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;
4.有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力。
5.有图书馆相关工作经历者优先。
6.本岗位要求有较强的'科研能力，外语水平高。
7.具备爱岗敬业、团结协作精神、服务意识强，工作勤奋务实。
二、招聘岗位
图书馆特藏部。
三、报名及资格审查
1.个人自愿报名。
2.报名截止时间xxx6年4月12日16：00前，逾期不予受理。
3.报名方式：可现场报名，地址：xxx大学中校图书馆党政办公室，也可通过邮箱投递(地址：)。
4.报名时需递交材料：应聘登记表、求职简历、学历证明材料(双证齐全)。通过电子邮箱报名请提供以上材料的PDF版。
5.资格审查：图书馆党政办公室将于4月11日18：00前，将通过初审人员名单在xxx大学图书馆主页公布。
四、笔试
笔试采用闭卷方式，笔试主要测试应试者对图书馆相关知识的理解。成绩采用百分制。
1.笔试时间：4月14日10:30-12:00(如有变动另行通知)
2.笔试地点：图书馆报告厅。
3.笔试要求：参加笔试时请携带身份证。
五、面试
面试主要是对应试者的自我认知水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、岗位认识能力等方面做出评价。成绩采用百分制。
1.面试内容：个人自述，时间5分钟，回答问题10分钟。
2.面试时间：4月14日16：30-18:00(如有变动另行通知)
3.面试地点：图书馆五楼会议室。
4.成绩查询：成绩将于4月15日在xxx大学图书馆主页上公示。
六、讨论决定
根据综合成绩，由图书馆务委员会集体研究决定拟定录用人选，报大学人事处。
联系人：古主任 电话：xxxxxxxxxx
图书馆招聘启事 篇四
一、岗位名称:
图书编目加工岗;图书管理员岗。
二、岗位说明：
图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作;图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作，可参加节假日值班。
三、用工形式：
劳务派遣用工
四、招聘人数：
3人(图书编目加工岗1人;图书管理员岗2人)
五、任职条件
1、身体健康;
2、专科及以上学历;
3、熟练掌握计算机的使用;
4、工作认真负责，细致严谨，服务意识强。
有意者请将个人简历(包括教育背景、工作经历、联系方式及近期证件照片)发，审查通过符合条件者，将电话通知面试。面试时需携带以下相关证书复印件：本人身份证、学历证书等。联系电话：xxxxxxxxxx。
图书馆招聘启事 篇五
按照《x大学x6年度增人计划》，图书馆需招聘编制内工作人员1名。依据学校有关新增人员招聘制度，现发布招聘启事如下：
一、招聘条件
1、硕士研究生及以上学历，要求取得"双证"（毕业证、学位证），年龄不超过30周岁（1986年4月1日之后出生）；
2、专业不限；
3、身心健康，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
4、有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力。
5、有图书馆相关工作经历者优先。
6、本岗位要求有较强的科研能力，外语水平高。
7、具备爱岗敬业、团结协作精神、服务意识强，工作勤奋务实。
二、招聘岗位
图书馆特藏部。
三、报名及资格审查
1、个人自愿报名。
2、报名截止时间x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。
3、报名方式：可现场报名，地址：x大学中校图书馆党政办公室，也可通过邮箱投递（地址：）。
4、报名时需递交材料：应聘登记表、求职简历、学历证明材料（双证齐全）。通过电子邮箱报名请提供以上材料的PDF版。
5、资格审查：图书馆党政办公室将于4月11日18：00前，将通过初审人员名单在x大学图书馆主页公布。
四、笔试
笔试采用闭卷方式，笔试主要测试应试者对图书馆相关知识的理解。成绩采用百分制。
1、笔试时间：4月14日10：30—12：00（如有变动另行通知）
2、笔试地点：图书馆报告厅。
3、笔试要求：参加笔试时请携带身份证。
五、面试
面试主要是对应试者的自我认知水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、岗位认识能力等方面做出评价。成绩采用百分制。
1、面试内容：个人自述，时间5分钟，回答问题10分钟。
2、面试时间
：4月14日16：30—18：00（如有变动另行通知）
3、面试地点：图书馆五楼会议室。
4、成绩查询：成绩将于4月15日在x大学图书馆主页上公示。
六、讨论决定
根据综合成绩，由图书馆务委员会集体研究决定拟定录用人选，报大学人事处。
联系人：古主任
电话：
Email：
