食品销售岗位职责 篇一
食品销售岗位职责
一、岗位概述
食品销售岗位是指负责食品销售工作的专业人员,主要负责销售食品产品,完成销售指标,提高销售额度和市场份额。
二、岗位职责
1. 负责制定销售计划和销售策略,制定销售目标并完成销售任务。
2. 开发新客户,拓展销售渠道,建立并维护客户关系。
3. 调研市场,了解竞争对手的销售策略和产品特点,制定相应的销售策略。
4. 完成销售合同的签订和履行,跟踪客户订单,并及时妥善处理售后问题。
5. 组织并参与销售活动,提高品牌知名度和产品销售量。
6. 收集、整理和反馈市场信息,提供市场分析和销售报告。
7. 协助上级完成其他销售相关工作。
三、任职要求
1. 具备较好的沟通能力和销售技巧,能够主动发现客户需求并推销产品。
2. 具备一定的市场分析能力,能够准确判断市场需求和竞争状况。
3. 具备团队合作精神,能够有效协调各部门资源,实现销售目标。
4. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对各种销售困难和挑战。
5. 具备较好的学习能力和自我提升能力,不断更新销售知识和技巧。
四、薪资待遇
食品销售岗位的薪资待遇一般由底薪和提成组成,底薪根据个人的工作经验和岗位职责确定,提成根据个人的销售业绩和完成情况来计算,一般是按照销售额的一定比例给予提成。
五、发展前景
食品销售岗位是一个具有较大发展前景的职业,随着食品行业的不断发展和消费需求的增加,食品销售岗位的需求也在不断增加。优秀的销售人员可以通过不断提高销售业绩和积累经验,逐步晋升为销售主管、销售经理等职位,担任更高级别的销售管理工作。
食品销售岗位职责 篇二
食品销售岗位职责
一、岗位概述
食品销售岗位是指负责食品销售工作的专业人员,主要负责销售食品产品,与客户进行沟通和交流,推销产品并达到销售目标。
二、岗位职责
1. 负责与客户进行沟通和交流,了解客户需求并推荐适合的食品产品。
2. 主动拓展客户资源,开发潜在客户,并建立并维护良好的客户关系。
3. 定期拜访现有客户,了解客户的满意度和需求变化,并及时解决客户提出的问题。
4. 根据公司的销售策略和目标,制定个人销售计划,并完成销售任务。
5. 参与制定产品定价和销售政策,协助制定销售促销活动,提高产品的市场竞争力。
6. 跟踪市场动态和竞争对手的销售策略,及时调整销售方案,提高销售效果。
7. 完成销售合同的签订和履行,确保订单的准时交付和质量达标。
8. 及时收集客户的反馈信息,了解产品的优缺点,为产品改进提供参考意见。
9. 提供销售报告和市场分析,向上级汇报工作进展和销售情况。
三、任职要求
1. 具备较好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的沟通和关系。
2. 具备一定的食品产品知识和销售技巧,能够准确推销产品并满足客户需求。
3. 具备团队合作意识和良好的协调能力,能够与公司内部各部门协作,实现销售目标。
4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和了解市场动态和产品知识。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对各种销售困难和挑战。
四、薪资待遇
食品销售岗位的薪资待遇一般由底薪和提成组成,底薪根据个人的工作经验和岗位职责确定,提成根据个人的销售业绩和完成情况来计算,一般是按照销售额的一定比例给予提成。
五、发展前景
食品销售岗位是一个具有较大发展前景的职业,随着食品行业的不断发展和消费需求的增加,食品销售岗位的需求也在不断增加。优秀的销售人员可以通过不断提高销售业绩和积累经验,逐步晋升为销售主管、销售经理等职位,担任更高级别的销售管理工作。
食品销售岗位职责 篇三
食品销售岗位职责
随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的食品销售岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
岗位职责
1、负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培养、指导工作;
2、积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户的开发、维护与管理负有直接责任;
3、带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4、建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5、按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息,提供工作改进的合理化建议;
6、岗位职能向公司总经
理汇报和负责。任职资格
1、学历不限;
2、具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3、接受过系统的'销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4、 5年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5、熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6、具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7、较强的市场开拓和客户维护能力;
8、较好的计划、沟通、协调、组织能力;
9、较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10、热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。