染雾医院各部门科室岗位职责 篇一
在医院中，各个科室承担着不同的岗位职责，为患者提供全面的医疗服务。下面将介绍一些常见的科室以及他们的岗位职责。
1. 内科：内科是医院中最基础的科室之一，负责诊治各种内科疾病。内科医生需要进行全面的身体检查，了解患者的病史，并进行疾病的诊断和治疗。他们还负责监测患者的病情变化，调整治疗方案，并提供健康咨询和预防措施。
2. 外科：外科是负责进行手术治疗的科室。外科医生需要对各种手术技术进行熟练掌握，并能够根据患者的具体情况选择合适的手术方法。他们还需要进行手术前的准备工作，如术前检查和手术风险评估，以确保手术的安全性和成功率。
3. 妇产科：妇产科主要负责女性生殖系统的疾病诊治以及孕产期的保健工作。妇产科医生需要进行妇科常规检查和妇科手术，如子宫肌瘤切除、卵巢囊肿切除等。他们还负责孕妇的产前检查和分娩监护工作，确保母婴的安全和健康。
4. 儿科：儿科是负责儿童疾病诊治的科室。儿科医生需要熟悉儿童生长发育的规律，并对常见的儿科疾病进行诊断和治疗，如呼吸道感染、发热等。他们还需要进行儿童健康检查和预防接种工作，保障儿童的健康成长。
5. 眼科：眼科主要负责眼部疾病的诊治。眼科医生需要进行眼科检查，如视力检查、眼底检查等，以确定患者的眼部疾病类型。他们还进行眼科手术，如白内障手术、近视手术等，以恢复患者的视力。
6. 耳鼻喉科：耳鼻喉科主要负责耳鼻喉部疾病的诊治。耳鼻喉科医生需要进行耳鼻喉常规检查，如听力检查、喉镜检查等，以确定疾病的病因。他们还负责耳鼻喉手术，如鼻窦炎手术、鼓膜修复术等，以改善患者的听力和呼吸状况。
以上只是医院各部门科室的一小部分，每个科室都有自己特定的岗位职责。这些科室紧密合作，共同为患者提供全面的医疗服务，以提高患者的生活质量和健康水平。
医院各部门科室岗位职责 篇二
在医院中，各个科室的岗位职责各不相同，但却是协同合作的关键。下面将介绍一些其他常见的科室以及他们的岗位职责。
1. 放射科：放射科主要负责进行各种影像学检查，如X光检查、CT扫描、MRI等。放射科医生需要进行影像学检查的操作和解读，以帮助其他科室医生确定疾病的诊断和治疗方案。
2. 检验科：检验科主要负责进行各种实验室检查，如血液生化指标、细菌培养等。检验科医生需要进行实验室检查的操作和解读，以帮助其他科室医生确定患者的疾病类型和病情。
3. 康复科：康复科主要负责对病人进行康复治疗，以促进其身体功能的恢复和提高生活质量。康复科医生需要进行康复治疗计划的制定和执行，如物理治疗、言语治疗等。
4. 牙科：牙科主要负责口腔疾病的诊治和口腔保健。牙科医生需要进行口腔检查和牙齿治疗，如洗牙、补牙等。他们还负责牙齿矫正和口腔手术等。
5. 心理科：心理科主要负责心理咨询和心理治疗。心理科医生需要进行心理评估和心理咨询，帮助患者解决心理问题和调整心态。
这些科室的岗位职责各不相同，但却是医院中不可或缺的一部分。他们通过协同合作，为患者提供全面的医疗服务，以提高患者的生活质量和健康水平。无论是基础科室还是辅助科室，每个科室的工作都是不可或缺的，他们共同为患者的健康贡献力量。
医院各部门科室岗位职责 篇三
外联企划部职责
一、开展市场调研，收集、整理、分析医疗市场信息，为领导决策提供依据。
二、参与医疗项目、医疗技术开发引进和医疗设备购置的市场调研和可行性分析。
三、负责医院市场营销工作，制定营销策略，搞好医疗市场的开发。
四、负责医院形象策划工作，搞好医院形象设计和推广，提高医院的社会知名度。
五、负责医院内外宣传工作，组织有关部门和人员制定宣传方案，编辑制作宣传材料，加强与媒体的业务合作和公关服务（PR）。
六、负责医院广告策划、制作、发布和广告效果评估工作。
七、负责市场促销活动策划（SP）并组织执行。
八、负责医院大型活动的策划（EVENT）和组织工作。
九、完成领导交办的其他工作。
医院各部门科室岗位职责 篇四
病案管理员职责
一、在医教部主任领导下进行工作。
二、负责病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及保管。
三、负责病案资料的索引、登记和编目。
四、提供教学、科研、临床经验总结，以及医院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案号，承办病人转院病案资料的转退手续。
六、督促检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作。
七、学习、运用国内外先进的病案、科技资料管理方法及经验，掌握外文打字、电子计算机操作、资料复印和微缩等技术，开展新业务、新技术和科研工作，总结工作经验。
八、配合临床科室做好病例随诊工作，建立随诊工作程序，按时完成定期随诊、专题随诊工作。
九、负责病案室的防火、防霉、防虫蛀、防强光、防丢失和病案资料保密工作。
医院各部门科室岗位职责 篇五
急诊室护士长职责
一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，进行工作。
二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
四、切实加强对护理人员的业务训练，定期进行考试考评，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
五、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。
六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
七、负责抢救器材和被服、用品的计划请领工作。
八、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
九、督促护士保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。
病房护士长职责
一、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查护理病史的书写及医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，提高服务意识，改善服务态度，遵守劳动纪律。
五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练、技术考核。
七、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
九、督促检查护士做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十、定期召开工休座谈会，听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
手术室护士长职责
一、在护理部主任的`领导下，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士开展业务学习与业务技术考核，指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
供应室主任职责
一、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
三、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
四、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
五、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。
医院各部门科室岗位职责 篇六
财务部主任职责
一、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。
二、全面负责本部业务管理工作，指导院内其他职能部门财务人员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况，协助建立有关财务管理制度。
三、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行方案。
四、熟悉和掌握各项财务规章制度，贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支，发现问题及时向领导汇报并纠正。
五、加强医院资金管理，负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算，掌握预算内外资金的安排、调配，使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。
六、负责制定科室内各岗位的责任制，认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员，切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作，按期向集团档案室移交
七、与人事部门取得联系，负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。
八、定期向院长汇报医院财务工作，按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析，针对经营管理中存在问题，及时向领导提出建议。
九、承办院长交给的其他临时任务。
医保办主任职责
一、在财务部主任领导下，负责全院医保管理工作。
二、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。
三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。
四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜，包括申报新技术新项目等。
五、负责编写医疗保险业务收入月报表，报送市社会保险部门。
六、负责医疗保险审批用药，病人转诊、大型仪器检查的管理工作。
七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表，要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。
八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。
九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。
十、加强医疗保险政策宣传，及时更换医疗保保险政策宣传栏。
十一、完成领导临时交给的各项工作任务。
总务部主任职责
一、在院长领导下，负责医院的后勤全部工作。
二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作，保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。
四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
五、组织后勤人员学习制度和业务，不断提高服务水平。
六、负责制定后勤工作计划，并督促实施。
七、完成领导交给的临时工作。
