染雾地产招商总监岗位职责 篇一
地产招商总监是地产公司中具有重要职责和职位的高级管理人员。他们负责招商部门的全面管理和领导，并与其他部门密切合作，确保公司招商业务的高效运作和业绩达成。以下是地产招商总监的主要职责：
1. 招商策略规划：地产招商总监需要制定并执行公司的招商策略，根据市场需求和竞争情况，确定公司的发展方向和目标。他们需要分析市场趋势和竞争对手，制定相应的招商计划，并定期评估和调整策略，以确保公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
2. 招商渠道开发：地产招商总监负责寻找和开发新的招商渠道，与经纪公司、中介机构、合作伙伴等建立并维护良好的合作关系。他们需要不断寻找新的商机和招商机会，扩大公司的招商网络，并确保与潜在客户的有效沟通和合作。
3. 项目评估和选择：地产招商总监需要对各个项目进行评估和选择，包括项目的地理位置、市场潜力、投资回报率等方面的考虑。他们需要与开发部门紧密合作，了解项目的具体情况和要求，为公司提供有价值的投资建议和决策支持。
4. 团队管理和培养：地产招商总监需要领导和管理招商团队，包括招商经理、招商专员等。他们负责招聘、培训和激励团队成员，确保团队的高效运作和业绩达成。同时，他们也需要提供专业指导和支持，帮助团队成员解决问题和提高工作能力。
5. 合同谈判和签订：地产招商总监需要参与和指导合同谈判和签订工作，与潜在客户就项目的合作方式、商业条款等进行磋商。他们需要具备良好的谈判技巧和商业意识，以确保公司与客户之间的合作关系和利益最大化。
6. 绩效评估和报告：地产招商总监需要定期评估和报告招商业务的绩效和成果。他们需要制定合适的绩效指标和评估方法，对团队和个人的工作进行评估和反馈，以推动业务的持续改进和发展。
地产招商总监是地产公司中至关重要的职位，他们的工作直接影响公司的业绩和竞争力。通过有效的招商策略规划、招商渠道开发和团队管理，地产招商总监能够为公司带来更多的商机和项目机会，推动公司的快速发展和持续增长。
地产招商总监岗位职责 篇二
地产招商总监是地产公司中的高级管理人员，担负着公司招商业务的重要职责和职位。他们需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够制定招商策略、开发招商渠道、评估项目机会等，为公司带来更多的商机和投资机会。以下是地产招商总监的具体职责：
1. 招商策略制定：地产招商总监需要根据市场需求和竞争情况，制定公司的招商策略和发展方向。他们需要分析市场趋势和竞争对手，确定公司的核心竞争力和差异化优势，并制定相应的招商计划和目标。
2. 招商渠道开发：地产招商总监负责寻找和开发新的招商渠道，与经纪公司、中介机构、合作伙伴等建立并维护良好的合作关系。他们需要不断寻找和开发新的商机和招商机会，扩大公司的招商网络和市场份额。
3. 项目评估和选择：地产招商总监需要对各个项目进行评估和选择，包括项目的地理位置、市场潜力、投资回报率等方面的考虑。他们需要与开发部门紧密合作，了解项目的具体情况和要求，为公司提供有价值的投资建议和决策支持。
4. 团队管理和培养：地产招商总监需要领导和管理招商团队，包括招商经理、招商专员等。他们负责招聘、培训和激励团队成员，确保团队的高效运作和业绩达成。同时，他们也需要提供专业指导和支持，帮助团队成员解决问题和提高工作能力。
5. 合同谈判和签订：地产招商总监需要参与和指导合同谈判和签订工作，与潜在客户就项目的合作方式、商业条款等进行磋商。他们需要具备良好的谈判技巧和商业意识，以确保公司与客户之间的合作关系和利益最大化。
6. 绩效评估和报告：地产招商总监需要定期评估和报告招商业务的绩效和成果。他们需要制定合适的绩效指标和评估方法，对团队和个人的工作进行评估和反馈，以推动业务的持续改进和发展。
地产招商总监是地产公司中具有重要职责和职位的高级管理人员。他们通过制定招商策略、开发招商渠道、评估项目机会等工作，为公司带来更多的商机和投资机会，推动公司的快速发展和持续增长。
地产招商总监岗位职责 篇三
岗位职责:
1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;
2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;
3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;
4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;
5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;
6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;
7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;
8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的'接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;
10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。
任职资格:
1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;
2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经
验;
3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;
4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;
5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力
地产招商总监岗位职责 篇四
岗位职责:
1.制定和实施公司商业地产招商战略和竞争战略,并推进其有效实施;
2.统筹苏宁物流地产招商及客户服务工作,规范招商流程,制定招商策略,建立考核标准,带领全国各子公司完成公司在物流地产板块的经营和管理指标;
3.关注行业发展趋势及竞争对手的发展及变化,制定应对策略,提高市场抗风险能力及竞争力;
4.负责和重点客户的谈判工作,保证各项目成功引进高端、重点和大型客户;
5.负责定期审核品牌资源信息开发和收集,完善客户评价体系,为项目开发和调整积累充足的后备资源;
6.对公司招商策略及客服标准进行不断进行完善和优化,以适应动态管理与持续改善的要求;
7.招商客服团队建设,企业文化传播。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.熟悉物流园区运作模式,具有深厚的.物流园区招商运营管理经验,在国内领先物流地产企业和大型物流园区有较长较完整的同岗位工作经验;
3.具备深厚的综合分析能力及敏锐的观察力,深厚的组织、计划、控制和协调能力等;
4.具备极强的执行力和沟通协调能力;
5.熟悉行业相关法律规范。
地产招商总监岗位职责 篇五
岗位职责:
1.制定和实施公司商业地产招商战略和竞争战略,并推进其有效实施;
2.统筹苏宁物流地产招商及客户服务工作,规范招商流程,制定招商策略,建立考核标准,带领全国各子公司完成公司在物流地产板块的经营和管理指标;
3.关注行业发展趋势及竞争对手的发展及变化,制定应对策略,提高市场抗风险能力及竞争力;
4.负责和重点客户的谈判工作,保证各项目成功引进高端、重点和大型客户;
5.负责定期审核品牌资源信息开发和收集,完善客户评价体系,为项目开发和调整积累充足的'后备资源;
6.对公司招商策略及客服标准进行不断进行完善和优化,以适应动态管理与持续改善的要求;
7.招商客服团队建设,企业文化传播。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.熟悉物流园区运作模式,具有深厚的物流园区招商运营管理经验,在国内领先物流地产企业和大型物流园区有较长较完整的同岗位工作经验;
3.具备深厚的综合分析能力及敏锐的观察力,深厚的组织、计划、控制和协调能力等;
4.具备极强的执行力和沟通协调能力;
5.熟悉行业相关法律规范。
地产招商总监岗位职责 篇六
工作职责:
1、组织招商团队收集商业地产相关政策和市场信息,开展商业地产发展模式及策略研究;
2、组织收集同类型商业产品的租金水平,为地方商管公司提供可参照的租金标准;
3、参与项目可研报告编制,根据市场调研和项目规划情况进行项目定位;
4、负责商业项目的招商统筹管理,组织制定招商政策及制度流程,并对项目重大招商事项进行组织制定与审核;
5、负责商业项目招商计划的制定,并组织招商团队提供和确认各个业态的落位、品牌和房产技术条件,并督导落地执行;
6、负责统筹战略品牌、主力店商户的招商工作,并负责该类商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪,与主力店商户建立战略合作关系;
7、负责商管项目公司重大招商类合同的履约情况进行检查与督导;
8、组织商管招商资源库建立与不断丰富完善,搭建商户信息共享平台;
9、组织制定商户分类标准及进出规则,并以此对各类品牌商户进行管理和管控;
10、负责招商代理公司的选择、确定,以及履约过程中的动态管理。
任职资格:
1、本科(含)以上学历,市场营销等相关专业;
2、十二年以上商业地产招商相关经验,其中三年以上同等职位管理经验;
3、具有两个以上商业项目筹备期整体招商统筹经验,有国际一线品牌招商经验者优先考虑;
4、熟悉商业招商相关的法律法规及行业相关业务流程;
5、具有良好的.思维分析能力与商务谈判能力;
6、具有良好的组织协调能力与资源整合的能力;
7、具有良好的职业操守,为人正直、廉洁、勤勉;
8、具有丰富的招商代理与品牌公司资源者优先考虑;
