染雾公司内部招聘启事 篇一
人力资源部门
日期：2022年6月15日
尊敬的各位员工：
我们公司于近期内部招聘启事，为了进一步激发员工的工作热情，也为了提供更多发展机会，我们诚挚邀请各位有志之士积极参与。以下是本次招聘的详细信息：
一、招聘岗位及要求
1.销售经理：负责组织和管理销售团队，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有3年以上销售管理经验者优先。
2.财务分析师：负责财务数据分析，具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力，熟悉财务软件使用者优先。
二、申请条件
1.公司在职员工，具备一定的工作经验和相关专业知识；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.具备较强的学习能力和解决问题的能力；
4.有相关岗位工作经验者优先考虑。
三、申请方式
1.请有意向的员工将个人简历和申请信发送至人力资源部门，邮箱：hr@company.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+员工编号”；
2.申请截止日期为2022年7月1日。
四、面试安排
1.经过初步筛选后，我们将通知符合条件的员工参加面试，面试时间将另行通知；
2.面试内容包括岗位相关知识测试、面试考核等，具体面试方式将根据岗位需求而定。
五、其他说明
1.本次招聘仅针对公司内部员工，不接受外部人员申请；
2.员工须确保提供的个人信息真实有效，如有虚假情况，一经发现，取消面试资格。
我们公司一直致力于为员工提供更多发展机会和广阔的职业发展空间，相信通过此次招聘，能够找到更多具备潜力和实力的员工，共同为公司的发展做出更大贡献。感谢各位员工一直以来的支持和付出，期待更多的员工能够积极参与，共同成长！
人力资源部
2022年6月15日
公司内部招聘启事 篇二
人力资源部门
日期：2022年6月15日
尊敬的各位员工：
为了进一步优化公司组织结构，提升员工工作效率和职业发展机会，我司决定开展一次内部招聘活动，特向全体员工发布本次招聘启事，欢迎有志之士积极参与。
一、招聘岗位及要求
本次招聘共涉及两个岗位，分别是销售经理和财务分析师。
销售经理岗位要求：
1.负责组织和管理销售团队，带领团队完成销售目标；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源；
3.有3年以上销售管理经验者优先考虑。
财务分析师岗位要求：
1.负责公司财务数据分析，为公司决策提供有效的财务支持；
2.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力，能够熟练运用财务软件；
3.熟悉财务报表分析和财务规划的相关知识者优先考虑。
二、申请条件
1.公司在职员工，具备一定的工作经验和相关专业知识；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.具备较强的学习能力和解决问题的能力；
4.有相关岗位工作经验者优先考虑。
三、申请方式
有意向的员工请将个人简历和申请信发送至人力资源部门，邮箱：hr@company.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+员工编号”。申请截止日期为2022年7月1日。
四、面试安排
经过初步筛选后，我们将通知符合条件的员工参加面试，面试时间将另行通知。面试内容包括岗位相关知识测试、面试考核等，具体面试方式将根据岗位需求而定。
五、其他说明
1.本次招聘仅针对公司内部员工，不接受外部人员申请；
2.员工须确保提供的个人信息真实有效，如有虚假情况，一经发现，取消面试资格。
公司一直致力于为员工提供更多发展机会和广阔的职业发展空间，相信通过此次招聘，能够找到更多具备潜力和实力的员工，共同为公司的发展做出更大贡献。感谢各位员工一直以来的支持和付出，期待更多的员工能够积极参与，共同成长！
人力资源部
2022年6月15日
公司内部招聘启事 篇三
公司各单位：
根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：
一、招聘岗位及人数
1、武汉分公司副经理1人;
2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。
二、报名资格条件
应聘者应具备以下资格条件：
(一)基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质
和团队精神及沟通协调能力;
2、熟悉相关管理或技术，有较强的`开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;
3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业;
4、具有良好的心理素质，身体健康。
(二)岗位任职资格
见附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求
1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3)，并到人力资源部216房间报名。联系人：xxxxxxxx，联系电话：xxxxxx。
3、相关要求
应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。
xxxx年x月x日
公司内部招聘启事 篇四
公司各单位：
为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：
一、招聘岗位及人数
1、办公室行政管理（主任管理师）1人；
2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；
3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；
4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；
5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；
6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；
7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；
8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；
9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；
10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。
二、报名资格条件
应聘者应具备以下资格条件：
（一）基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；
3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；
4、具有良好的`心理素质，身体健康。
（二）岗位任职资格
见附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求
1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：0719—820xx01。
3、相关要求
应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。
20xx年xx月xx日
公司内部招聘启事 篇五
新的学期，新的征程!亲爱的同学们，你是否想让自己的大学生活更加充实、更加丰富、更加有意义?由于工作需要，为招生就业处学生助理团队输入新鲜血液，给更多的同学提供锻炼自己、提高能力、积累经验的机会，现面向我校x级、x级学生招聘学生助理若干名。
一、岗位信息
(一)岗位名称：招生就业处学生助理。
(二)岗位职责
1、协助老师开展招生、就业相关工作，如招生宣传、招聘会等。
2、接待考生、家长、用人单位等，为学生办理各项手续。
3、负责办公室日常工作，如接电话，打印、复印、整理资料、处理数据等。
4、完成老师交办的其他临时性事务。
(三)岗位要求
1、踏实肯干，积极主动，反应灵活，有责任心和耐心。
2、有一定的沟通、协调、组织能力。
3、业余时间充足，学有余力，原则上一周有8个大课的'空闲时间。
4、擅长写作、熟悉办公软件操作者及贫(特)困生优先考虑。
(四)工作地点
厚德楼1017办公室(招生办)、厚德楼1019办公室(就业指导中心)。
二、报名时间及方式
有意者请填写附件中的《招生就业处学生助理应聘登记表》，于9月22日(周四)中午12：00之前将填写完整、贴好照片的表格和本人课表交到厚德楼1017(招生办)、厚德楼1019(就业指导中心)办公室。
三、面试时间及地点
面试于9月22日(周四)14:00和16:00分两批进行。交表的同学，根据个人课程情况自行选择面试批次。面试地点为厚德楼1018会议室。
四、联系电话：
(招生办)、(就业指导中心
公司内部招聘启事 篇六
师范大学教务处是在学校党委和校长、主管副校长领导下，负责本专科学生教学建设与管理工作的职能机构，主管教师的授课情况，学生的学习及考试等教与学各方面的事务。教务处下设处办公室、教务科、教学研究室、教材科、实践教学管理科、考试管理科、教学质量管理科、选课中心、大学生创新实验中心、协作共同体管理科、教学工程管理科11个科室，挂靠xx省高校师资培训中心、评估办等部门。
为更好地开展教务管理工作，服务师生，锻炼学生，教务处拟面向全校全日制本科生(以x级为主)招聘学生助理若干名。招聘相关事宜如下：
一、基本条件
1、在校全日制本科生
2、思想政治品德好，品行端正，积极要求进步，具有良好的`团队合作精神;无处分记录;
3、工作认真负责，仔细踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能认真履行岗位职责;有主要学生干部经历的优先录用;
4、学习成绩良好，无不及格课程;
5、能熟练应用OFFICE软件。
二、工作职责
1、经过培训，接听教务咨询电话，接待学生咨询，将学生问题整理汇总提交相关工作人员;
2、协助老师完成部分日常管理工作;
3、完成老师交代的其他工作。
三、报名时间：
即日起——9月25日(周六、周日休息)
上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。
四、报名程序：
分为个人自愿报名、学院推荐两个步骤;有意应聘者在教务处主页-下载附件报名表;报名表须手写，经辅导员签署意见并加盖学院党委公章后由本人送达教务处办公室(电话)。
五、报名结束后：
将通过组织面试确定学生助理人选，面试时间：另行通知;地点：教务处办公室。
