染雾服装厂岗位职责 篇一
在服装厂中，不同的岗位扮演着不同的角色，各自负责着特定的职责。以下是服装厂几个常见岗位的职责介绍。
1. 设计师：设计师是服装厂中最重要的角色之一。他们负责设计和开发服装样品。设计师需要根据市场趋势和消费者需求，进行创新和设计。他们需要了解不同的面料、颜色和款式，并将其组合成时尚的服装设计。设计师还需要与采购团队合作，确保设计的可行性和成本控制。
2. 采购员：采购员负责与供应商协商和采购面料、配件和其他原材料。他们需要了解市场价格和质量标准，以便选择合适的供应商。采购员还需要与设计师和生产团队紧密合作，确保按时供应所需材料，并满足产品质量要求。
3. 生产主管：生产主管负责制定和执行生产计划，确保产品按时交付。他们需要监督生产线上的工作人员，协调各个部门之间的合作，解决生产过程中的问题。生产主管还需要与质量控制团队合作，确保产品符合质量标准。
4. 品质检验员：品质检验员负责对生产出的服装进行质量检查。他们需要检查面料的质量、缝制工艺的合格性和产品的完整性。品质检验员还需要记录和报告发现的任何质量问题，并与生产团队合作解决这些问题。
5. 物流协调员：物流协调员负责协调产品的运输和配送。他们需要与运输公司和仓库合作，确保产品按时送达客户。物流协调员还需要跟踪和更新订单状态，并解决运输过程中的问题。
6. 销售代表：销售代表负责与客户沟通和销售服装产品。他们需要了解产品的特点和优势，并与客户建立良好的业务关系。销售代表还需要与设计师和生产团队合作，了解产品的供应情况和交货时间。
以上是服装厂中几个常见岗位的职责介绍。每个岗位都有其重要性和特定的职责，只有各个岗位之间紧密合作，才能保证服装厂的顺利运营和产品质量的保证。
服装厂岗位职责 篇二
服装厂是一个复杂而高效的生产系统，不同的岗位都扮演着重要的角色，各自拥有特定的职责。以下是服装厂中几个关键岗位的职责介绍。
1. 设计师：设计师是服装厂中的创意灵魂。他们负责设计新款服装，并根据市场趋势和消费者需求进行创新。设计师需要熟悉各种面料和工艺，并将其应用到设计中。他们还需要与采购团队合作，确保材料的可行性和成本控制。
2. 采购员：采购员负责与供应商协商和采购面料、配件和其他原材料。他们需要了解市场价格和质量标准，以便选择合适的供应商。采购员还需要与设计师和生产团队紧密合作，确保按时供应所需材料，并满足产品质量要求。
3. 生产主管：生产主管负责制定和执行生产计划，确保产品按时交付。他们需要监督生产线上的工作人员，协调各个部门之间的合作，解决生产过程中的问题。生产主管还需要与质量控制团队合作，确保产品符合质量标准。
4. 品质检验员：品质检验员负责对生产出的服装进行质量检查。他们需要检查面料的质量、缝制工艺的合格性和产品的完整性。品质检验员还需要记录和报告发现的任何质量问题，并与生产团队合作解决这些问题。
5. 物流协调员：物流协调员负责协调产品的运输和配送。他们需要与运输公司和仓库合作，确保产品按时送达客户。物流协调员还需要跟踪和更新订单状态，并解决运输过程中的问题。
6. 销售代表：销售代表负责与客户沟通和销售服装产品。他们需要了解产品的特点和优势，并与客户建立良好的业务关系。销售代表还需要与设计师和生产团队合作，了解产品的供应情况和交货时间。
以上是服装厂中几个关键岗位的职责介绍。每个岗位都扮演着重要的角色，只有各个岗位之间紧密合作，才能确保服装厂的高效运作和产品质量的保证。
服装厂岗位职责 篇三
职位描述：
1、购买、保管和开具发票，认证、保管进项发票，协助办理税务事项；
2、审核费用并编制记账凭证；
3、会计凭证、账薄等会计资料打印、装订，会计档案的归档和保管；
4、完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄22—30岁；
2、三年以上会计工作经验。
3、能熟练使用基本的办公软件；
4、工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
服装厂岗位职责 篇四
一、工作内容
1、对账：与销售有关的支出核对，并通知开票。
2、 整理店铺和唯品会的销售收入要做到发货与收入相符。
3、核算与销售有关人员的绩效和做工资表。
4、制作与销售有关的凭证。
5、熟悉出纳有关的工作，以备财务人员有事临时代岗。
6、完成财务主管交代的其他临时性工作。
二、岗位要求
1、财务相关专业，中专以上学历。
2、出纳及电商行业账务1—2年经验，处理公司全盘账务1年以上经验。
3、对数据反应敏感、熟练使用办公软件、做事细心，具备较强的防范意识。
4、良好的沟通能力，有一定的管理能力。
服装厂岗位职责 篇五
1、负责仓库到货大货质量检验或抽检；
2、配合开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓情况；
3、配合销售AD，负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和处理；
4、负责对部分存在质量问题的产品（疵/次品）进行修复处理；
5、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；
6、协助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。
7、协助其它部门开展工作；
8、其它临时性任务。
服装厂岗位职责 篇六
1、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。
3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
5、加强生产管理，依据技术部门提供的制作工时根据车间实际生产情况制定合理计件单价。
6、协助支持质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作
7、协同各部门采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。
8、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。
9、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。
10、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的效益。
11、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。
12、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。
13、随时与销售部门保持联系，提供大货出货情况。
14、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。
15、做好工厂的消防安全工作。
