染雾链家企业文化与价值观 篇一
随着房地产市场的不断发展，链家地产作为中国最大的房地产经纪品牌之一，其企业文化与价值观也备受关注。链家地产一直秉持着“专业、诚信、共赢”的核心价值观，并通过一系列的企业文化建设来落实这一价值观。
首先，链家地产注重专业化的培养和发展。在链家，每一位经纪人都会经过严格的培训和考核，确保他们具备专业的知识和技能。链家还建立了专业的岗前培训体系，为新人提供全方位的职业培训，帮助他们快速成长。此外，链家还鼓励员工不断学习和提升自己的专业素养，通过内部培训、外部学习等方式不断提高自己的能力。
其次，链家地产倡导诚信经营。诚信是链家的核心价值观之一，也是链家在房地产市场上赢得声誉的重要原因。链家要求每一位员工都要以诚信为本，坚守道德底线，秉持真实、透明、公正的原则。链家通过建立完善的内部监管机制和严格的奖惩机制来确保员工的诚信行为，同时也为客户提供了一个可靠的合作伙伴。
此外，链家地产还强调共赢的理念。链家认为，只有与合作伙伴共同成长，才能实现真正的共赢。链家与开发商、房东、买家等各方积极合作，以合作共赢的态度来处理各种问题。此外，链家还给予员工丰厚的回报和广阔的发展空间，鼓励他们发挥自己的才能，共同成就事业。
总之，链家地产以专业、诚信、共赢为核心价值观，通过建立完善的企业文化来弘扬这一价值观。链家地产致力于成为中国最受尊敬的房地产服务机构，通过专业的团队和卓越的服务，为客户创造价值，为社会做出贡献。
链家企业文化与价值观 篇二
链家地产作为中国房地产经纪行业的领军品牌，其企业文化与价值观的建设对于公司的发展和员工的成长起着至关重要的作用。链家地产以“专业、诚信、共赢”为核心价值观，通过建立一系列的企业文化来落实这一价值观。
首先，链家地产注重专业能力的培养。链家地产建立了完善的培训体系，为员工提供全方位的专业培训，并结合实际工作中的经验分享和案例研究来不断提高员工的专业能力。此外，链家还鼓励员工参加行业内部和外部的学习活动，拓宽视野，提升自己的知识水平。
其次，链家地产强调诚信经营。诚信是链家的核心价值观之一，也是公司在市场中赢得信任和声誉的基础。链家要求每一位员工都要以诚信为本，坚持真实、透明、公正的原则，维护客户和合作伙伴的利益。链家还建立了严格的内部监管机制和奖惩机制，确保员工的诚信行为。
此外，链家地产注重共赢的理念。链家认为，只有与合作伙伴共同成长，才能实现真正的共赢。链家与开发商、房东、买家等各方积极合作，以合作共赢的态度来处理各种问题。链家还为员工提供良好的福利待遇和广阔的发展空间，鼓励他们发挥自己的才能，共同成就事业。
总之，链家地产以专业、诚信、共赢为核心价值观，通过建立一系列的企业文化来弘扬这一价值观。链家地产致力于为客户提供专业的房地产服务，为员工提供良好的发展平台，同时也为社会做出贡献。通过不断完善企业文化和价值观的建设，链家地产在行业中树立了良好的形象，成为了房地产经纪行业的领军企业。
链家企业文化与价值观 篇三
链家企业文化与价值观
导语：2001年11月12日，链家宝业正式成立，其企业有一定的价值观，以下是小编为大家整理的链家企业文化与价值观，欢迎大家阅读与借鉴！
链家的核心价值观
核心价值观：诚实守信，客户至上，团队作战，拼搏进取。
南京链家的愿景
愿景：为消费者好的更好的不动产消费体验——安全、规范、高效、专业，推动行业的进步。
南京链家的使命
推动行业服务标准的建设、规范交易流程、
为客户提供规范、高效、专业的房地产居间服务；
为员工提供更广阔的发展空间。
链家十大荣誉准则
①发布真实房源，发布真实活动信息，决不私藏房源，保证真实信息在平台内高效流动；
②不挪单，不累单，严格管理费率折扣，绝不以任何形式的费率折扣恶意抢单；
③不泄露公司信息，杜绝任何飞单行为，也拒绝其他同业的私单；
④不以任何方式剽窃同事的客户，也同样不剽窃同业的客户，在阳光下作业；
⑤伟大的平台需要最优秀的'伙伴共同建设，在此我代表平台只选拔最优秀的员工。我们认为优秀不仅仅是技能，更代表对客户和对同事的职业操守；
⑥团队凝聚力越强，我们所取得的成就越大。培养人，成就人，让每个人因为团队而更加强大，是我的神圣职责；
⑦严格管控平台的规则是我们强大生态的基础，我将严格遵守平台作业规则，对客户履行告知义务、保证履行签约规范、保障内部签约秩序；
⑧勇于在任何场合质疑、指出并管理与我们荣誉准则不一致的行为，绝不包庇纵容并坚决将这类人清除出我们的队伍。我们深深的认识到维护生态环境的健康就是对优秀员工最大的激励；
⑨以身作则，与客户和经纪人在一起。从内心深处认可平台的使命及价值观并寻求对平台最好而不是对小团队最好的方案；
⑩关爱社会中需要帮助的弱者及社区邻里，即使会付出一定的成本。
