染雾办公室卫生保洁管理制度 篇一
随着现代社会办公室文化的普及和发展，办公室卫生保洁管理制度的重要性也逐渐凸显出来。一个整洁、干净的办公环境不仅能提高工作效率，还能改善员工的工作体验和工作质量。因此，制定一套科学合理的办公室卫生保洁管理制度对于每个办公室来说都是至关重要的。
首先，办公室卫生保洁管理制度应包含对办公室日常卫生保洁的规定。这包括定期清扫办公桌、办公椅、地面等办公设施，保持办公室整洁干净。同时，还应规定每日清空垃圾桶，及时清理办公室内的垃圾，确保办公室内没有异味和杂物。此外，还应定期对办公室进行消毒，防止细菌滋生，保障员工的身体健康。制度中应明确责任人和具体的清洁频次，确保每个环节得到妥善的处理。
其次，办公室卫生保洁管理制度还应规定对办公用品和设施的维护保养。办公室中常见的设施如空调、灯具、洗手间等应定期进行检查和保养，确保其正常运行和使用。同时，办公用品如打印机、复印机、电脑等也需要定期进行清洁和维护，以延长使用寿命和保证工作效率。制度中应明确责任人和检查频次，确保设施和用品得到及时的维护和保养。
第三，办公室卫生保洁管理制度还应规定员工个人卫生的要求。办公室是一个集体环境，员工个人卫生的好坏直接影响到整体卫生环境的质量。因此，制度中应明确员工应保持个人的整洁和卫生，如规定员工应穿着干净整洁的服装，不得吃零食和饮料，不得乱扔垃圾等。同时，还应规定员工应定期洗手，保持手部的清洁，避免细菌传播。
第四，办公室卫生保洁管理制度还应规定对办公室卫生保洁工作的监督和评估机制。制度中应明确相关部门和责任人，并规定其监督和评估的频次和方式。通过定期的检查和考核，可以及时发现问题和不足，并采取相应的措施予以解决。
综上所述，办公室卫生保洁管理制度对于一个办公室来说是非常重要的。它可以规范和指导办公室卫生保洁工作，确保办公环境的整洁和卫生。同时，还可以提高员工的工作效率和工作质量，为员工提供一个良好的工作体验。因此，每个办公室都应该制定一套科学合理的办公室卫生保洁管理制度，以提升办公室的整体管理水平和员工的工作满意度。
办公室卫生保洁管理制度 篇二
办公室卫生保洁管理制度是现代办公环境管理中不可或缺的一部分。一个整洁、干净的办公环境不仅能提高员工的工作效率，还能改善员工的工作体验和工作质量。因此，制定一套科学合理的办公室卫生保洁管理制度对于每个办公室来说都是至关重要的。
首先，办公室卫生保洁管理制度应明确责任人和具体的工作内容。制度中应明确每个岗位的责任分工，如清洁人员负责办公室的日常清洁和卫生保洁工作，设备维护人员负责设备的维护和保养工作等。同时，还应明确具体的工作内容，如清洁人员需要定期清扫办公桌、办公椅、地面等办公设施，保持办公室整洁干净；设备维护人员需要定期检查和维护办公设备，确保其正常使用等。
其次，办公室卫生保洁管理制度还应规定工作流程和工作标准。制度中应明确清洁工作的流程，如清洁人员需要按照特定的顺序和流程进行清洁工作，确保每个环节得到妥善处理。同时，还应制定一套工作标准，明确每个环节和每个工作岗位的具体要求，以便员工能够按照标准进行工作，提高工作效率和质量。
第三，办公室卫生保洁管理制度还应规定对卫生保洁工作的监督和评估机制。制度中应明确相关部门和责任人，并规定其监督和评估的频次和方式。通过定期的检查和考核，可以及时发现问题和不足，并采取相应的措施予以解决。此外，还应建立员工反馈渠道，鼓励员工提出意见和建议，以不断改进卫生保洁管理工作。
第四，办公室卫生保洁管理制度还应注重员工的培训和教育。制度中应规定对员工进行相关培训和教育，提高员工对卫生保洁工作的认识和理解。同时，还应定期组织员工进行培训和考核，以确保员工具备相应的技能和知识，提高工作质量和效率。
综上所述，办公室卫生保洁管理制度对于一个办公室来说是非常重要的。它可以规范和指导办公室卫生保洁工作，确保办公环境的整洁和卫生。同时，还可以提高员工的工作效率和工作质量，为员工提供一个良好的工作体验。因此，每个办公室都应该制定一套科学合理的办公室卫生保洁管理制度，以提升办公室的整体管理水平和员工的工作满意度。
办公室卫生保洁管理制度 篇三
一、公共区域环境卫生
1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。
2、保
持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、天花板要保持干净，无蜘蛛网。
5、沙发、茶几、接待前台要保持干净，无灰尘、无污迹。
6、保持茶具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。
8、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
9、电风扇要保持干净，无灰尘、污迹。
二、办公用品的卫生管理
1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
3、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4、电脑要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
6、办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。
三、个人卫生：
1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2、不得在办公室吸烟。
3、下班后要整理办公桌上的.用品，摆放整齐。
4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开，办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。
四、日常卫生清扫工作安排
1、每天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。
办公室卫生保洁管理制度 篇四
一、明确责任划分
院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。
二、认真及时清扫
室内卫生清扫包括以下事项：
1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;
2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;
3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍;
4、地面清扫及时、干净;
5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;
6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;
7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生
为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。
2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
四、检查与考核
1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。
2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。
4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。
办公室卫生保洁管理制度 篇五
第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》。
第二条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随意移动。电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随意摆放与工作无关的物品。
第三条办公室应保持干净、整洁。每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。平日卫生秩序随脏随扫，及时整理。
第四条会议室一周二次由xx负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理。
第五条每日上班先到者，在完成签到手续后，应及时打扫卫生、整理物品、充好茶水，准备工作。工作中要文明礼貌，注重言行和自身形象。临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、盗窃风险发生，以形成良好的办公习惯。
第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评选综合评定标准。
第七条办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流动小红旗以资鼓励，前两名的科室组织推荐入围优秀科室评选。
第八条检查组采取临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名普通审计人员组成，并将检查结果告知办公室进行登记。检查组人员每月轮换一次，确保检查结果公平。
第九条该制度由办公室负责解释。
第十条该制度由20ｘｘ年5月1日起执行。
办公室卫生保洁管理制度 篇六
制定本制度，目的是为了引起全校教职工对办公室卫生状况的高度重视，提高对办公室卫生重要性的认识，加强对办公室卫生的管理，给教职工营造一个良好的工作空间，提供一个干净，舒适，健康的工作环境，全面推进我校的卫生工作建设。
一、检查时间
若无特殊情况，每月最后一周的周五16：00—17：00由工会和校长办公室牵头进行办公室卫生定期检查。如遇特殊情况，以校长办公室网上通知为准。
二、卫生检查细则
（一）各办公室有教师值日安排（不张贴，由组室负责人每学期上报一次），原则上要求每位教职工都应承担卫生值日，确因年龄和身体原因，由个人说明原由，提出书面申请，经组室负责人同意后，可不参加。
（二）具体要求
1、原则上不准学生打扫办公室。
2、地面无杂物、清洁。
3、门窗（包括门窗框）干净。
4、墙面无灰尘，蛛网。墙上不准张贴计划、通知等（计划、通知等由组室负责人保管）。
5、橱面干净、物品摆放整齐。衣服挂进衣橱。
6、日光灯、电扇无灰尘。
7、窗台上只能放盆花，不能放其它物品。
8、桌面整齐、干净，除杯子只允许放书本、日历，但必须堆放整齐。
9、卫生工具整齐摆放，垃圾当天清理。
10、饮水机必须保持清洁，周围不能堆放杂物。
11、躺椅不展开（除午休外），放整齐。如遇大的卫生检查，躺椅不得在办公室摆放。
12、经常打开门窗通气，保持室内空气清新无异味。
13、不得有违章电器。
三、奖惩内容
每次卫生检查结果在校园网上进行通报。每月评定一个卫生检查最佳办公室，给予一定形式的奖励。办公室卫生状况极差或出现锁门情况（外出参加教育教学活动除外）的，取消评定为优秀教研组资格。
