染雾化工厂车间安全生产管理制度 篇一
化工厂车间是一个潜在的安全风险区域，因此必须建立严格的安全生产管理制度，以确保工作人员的安全和健康，并防止事故的发生。下面将介绍化工厂车间安全生产管理制度的主要内容。
第一，建立健全的安全生产管理体系。化工厂车间应制定并执行安全生产管理规定，明确各部门的职责和权限，确保责任到人。同时，车间应设置安全生产管理岗位，配备专职安全生产管理人员，负责制定和落实各项安全措施，并进行安全培训和教育。
第二，加强安全生产技术措施。化工厂车间应根据工艺特点和危险特性，制定相应的安全技术措施，如防火、防爆、防毒等措施，并进行定期检查和维护。车间应配备必要的安全设施和安全装备，如灭火器、安全防护用品等，以应对突发事故。
第三，加强安全生产监管和检查。化工厂车间应建立健全的安全生产监管机制，加强对生产过程的监控和检查。定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，并对事故隐患进行排查和处理。同时，要建立事故报告和事故调查制度，对事故原因进行深入分析，并采取相应的预防措施。
第四，加强安全培训和教育。化工厂车间应定期组织安全培训和教育，提高工作人员的安全意识和技能。培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等，以提高工作人员应对突发事故的能力。同时，要加强对新员工的安全培训，确保其了解和掌握安全生产管理制度。
第五，加强事故预防和应急处理。化工厂车间应建立健全的事故预防和应急处理机制，制定应急预案，并组织演练。同时，要加强对事故隐患的排查和整改，提高事故预防和处理的能力。对于发生的事故，要及时进行事故调查，并采取措施防止事故再次发生。
总之，化工厂车间安全生产管理制度是保障工作人员安全和健康的重要保障措施。化工厂车间应建立健全的安全生产管理体系，加强安全技术措施，加强监管和检查，加强安全培训和教育，加强事故预防和应急处理。只有这样，才能有效地防止事故的发生，确保化工厂车间的安全生产。
化工厂车间安全生产管理制度 篇二
化工厂车间是一个潜在的安全风险区域，为了保障工作人员的安全和健康，化工厂必须建立严格的安全生产管理制度。下面将介绍化工厂车间安全生产管理制度的主要内容。
第一，建立安全生产责任制。化工厂车间应明确各岗位的安全生产责任，并建立健全的安全责任体系。车间负责人要对车间的安全生产负总责，对事故发生负最终责任。同时，要明确各岗位的安全责任，确保责任到人，形成全员参与、共同负责的安全生产管理氛围。
第二，加强安全生产监管和检查。化工厂车间应建立健全的安全生产监管机制，设立专职安全生产管理岗位，负责安全监管和检查。定期组织安全检查，发现问题及时整改，并对事故隐患进行排查和处理。同时，要加强对工艺过程的监控，确保生产过程的安全稳定。
第三，制定安全操作规程和操作规范。化工厂车间应制定相应的安全操作规程和操作规范，明确各项操作的安全要求和注意事项。并对工作人员进行培训和教育，确保其了解和掌握安全操作规程。此外，还要加强对设备的维护和保养，确保设备的安全可靠。
第四，加强安全培训和教育。化工厂车间应定期组织安全培训和教育，提高工作人员的安全意识和技能。培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等，以提高工作人员应对突发事故的能力。同时，要加强对新员工的安全培训，确保其了解和掌握安全生产管理制度。
第五，建立事故报告和事故调查制度。化工厂车间应建立健全的事故报告和事故调查制度，对事故进行及时报告，并进行深入调查。同时，要对事故原因进行分析，采取相应的预防措施，防止事故再次发生。并将事故的处理情况进行记录和总结，为今后的安全生产提供经验和教训。
总之，化工厂车间安全生产管理制度是保障工作人员安全和健康的重要保障措施。化工厂车间应建立安全生产责任制，加强监管和检查，制定安全操作规程和操作规范，加强安全培训和教育，建立事故报告和事故调查制度。只有这样，才能确保化工厂车间的安全生产。
化工厂车间安全生产管理制度 篇三
1、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。
2、每班次要提前15分钟召开班前例会，布置本班次的工作及安全注意事项。
3、为了保证车间正常生产，车间设立满勤奖制度，对满勤的员工给予奖励。
4、员工休假必须履行请假手续，经领导批准，方可休假。婚假、丧假按公司的规定执行。工伤假经车间确认，否则按事假处理；不按要求履行请假手续，一律按旷工处理。
5、职工交接班时，应仔细检查岗位操作记录，交接班记录，现场卫生。在没有交好班的情况下，不得离岗，否则视为早退处理，交班后的事情由接班人负责。
6、加强巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，每小时对辖区的设备、管道、阀门检查一次，发现问题即时处理。要认真填写好操作记录，做到真实、清洁、完整。
7、为了确保车间四周环境卫生清洁，员工必须按车间划分的卫生责任区要求打扫各自区域卫生（包括地面、设备等），保持区域环境卫生干净、清洁。
8、为确保车间安全生产，当班期间不准酗酒，发现酗酒当班者停班处理。
9、为确保车间安全生产，禁止员工携带烟火进入车间。
10、为确保车间正常生产，员工必须坚定自己的岗位，无事不得聚集聊天。当班班长按排临时性工作，员工必须服从。
11、员工当班期间必须在食堂就餐，不准回家就餐，为确保车间的安全生产，应轮流就餐。
化工厂车间安全生产管理制度 篇四
为了认真把安全工作作为公司生产的生命线来抓，提高安全生产的管理的水平，减少各类安全事故的发生，结合公司对车间安全生产的要求和车间的实际情况，特制定本制度：
1、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2、车间负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。
3、车间每季度组织本部门员工进行一次安全培训，培训要有记录，并对培训进行考核验证。
4、车间每周对全车间的安全进行一次检查，对发现的安全隐患及时整改。
5、各班组当班期间必须对安全生产情况进行巡查，对发现的安全隐患及时整改。
7、车间配备的消防器材，不得挪为它用，有毒有害岗位放置防毒面具等防护用品，应处于完好有效状态。
8、动火作业必须执行“防止违章动火六大禁令”，办理动火作业证。
9、气瓶在使用过程中，禁止敲击、碰撞，禁止把气瓶放在烈日下曝晒，靠近高温热源。氧气、乙炔在使用时摆放距离不小于1.5,乙炔应立式摆放。
10、登高作业人员要按规定穿戴防护用品（安全带），进入施工现场要佩带安全帽。
11、进入生产区域内严禁携带火种，不得有吸烟行为，举报携带烟火或吸烟者查证属实，给予举报人奖励，并于保密。
12、必须保证公司的消防通道的畅通，任何人员不得在消防通道上放置设备、产成品和原、辅材料等物品。
化工厂车间安全生产管理制度 篇五
为了进一步贯彻公司的质量目标和质量方针,增强全体员工的质量意识,提高车间的产品质量,创造更好的效益,结合车间实际情况,制定以下制度：
1、车间有计划地对员工进行工艺操作规程的培训，提高员工的操作水平。
2、操作人员投料前应检查计量工具是否完好，做到准确无误，
3、操作人员在生产过程中应严格遵守工艺操作规程，精心操作，不得超最高液位控制点。
4、操作人员必须做到巡回检查，发现跑、冒、滴、漏应及时处理。
5、操作人员应认真做好操作记录，操作记录字迹书写要工整、清晰，不得任意涂改，记录必须及时、真实、准确，生产过程中发生的异常现象记录必须说明清楚。
6、车间成品出料后立即通知化验室取样分析。
7、合格产品及时入库。
化工厂车间安全生产管理制度 篇六
1、各班严格按车间划分的卫生责任区，必须保持当班期间内的现场清洁、整齐、地面做到无积水，无杂物。
2、各班严格按车间划分的设备责任区，必须保持当班期间的设备卫生清洁，做到设备表面无油污、料液、灰尘。
3、生产所需的用品、用具必须按指定地点摆放整齐，不得随意丢失、乱扔、乱放。
4、当班时应精心操作，经常不断进行巡视设备运行是否正常，杜绝设备“跑、冒、滴、漏”现象，不得串入其他岗位、离岗、或做与工作无关的事项。
5、填写操作记录字迹要工整、页面整洁，无涂改，无乱画现象，做到及时、真实、准确，填写后应摆放在操作平台上，不得乱扔乱放。
7、消防器材定期清理，责任人必须保证器材清洁卫生，做到无灰尘，无积水，无油污。
8、当班期间一律禁带烟火进入生产区。班长或主任实行不定期检查，一担发现带烟火进入车间严惩不待。
9、车间运转设备发生故障检修时必须断开电源，做好标识后才能检修，不得违障作业或野蛮操作。
10、各工段必须保持配电按钮箱洁净干燥，做到无灰尘、无油污，严禁戴有溶剂或污垢及潮湿的手套按按钮，更不得用硬物金属物顶按钮。
