染雾积分制度范本 篇一
积分制度范本
一、目的
本积分制度的目的是为了激励员工的积极工作态度和提高工作效率，通过积分的奖励机制来鼓励员工的团队合作和个人成就。
二、适用范围
本积分制度适用于全体公司员工，包括正式员工和临时员工。
三、积分获取方式
1. 优秀表现：员工在工作中出色表现，超额完成任务或者提出卓越的创新建议，可以获得额外积分。
2. 团队合作：员工在团队中展现出良好的合作精神和贡献，可以获得团队积分。
3. 培训学习：员工参加公司组织的培训和学习活动，通过考试或者项目评估合格，可以获得相应的积分。
四、积分兑换规则
1. 积分可以兑换为公司内部福利，例如员工购物折扣、健身房会员等。
2. 积分也可以用于参加公司组织的员工活动，例如团建旅游、年度庆典等。
五、积分管理
1. 积分由公司人力资源部门进行管理和记录。
2. 员工可以随时查看自己的积分余额，并在指定的时间内申请兑换。
3. 公司将定期公布积分排名和积分奖励名单，以鼓励员工的积极参与。
六、奖励机制
1. 根据积分排名，公司将设立一定的奖励制度，例如积分前三名可以获得额外的奖金或者升职机会。
2. 公司将设立年度积分荣誉奖，表彰在全年积分排名中表现突出的员工。
积分制度的实施不仅可以激励员工的积极性和创造力，还能够增强团队合作和员工之间的凝聚力。通过明确的积分获取方式和兑换规则，员工可以更加清晰地知道自己的目标和努力方向，从而更好地发挥个人优势和团队合作能力。
积分制度范本 篇二
积分制度范本
一、目的
本积分制度的目的是为了激励员工的学习和成长，通过积分的奖励机制来鼓励员工参与培训和提升自身技能。
二、适用范围
本积分制度适用于全体公司员工，包括正式员工和临时员工。
三、积分获取方式
1. 培训学习：员工参加公司组织的培训和学习活动，通过考试或者项目评估合格，可以获得相应的积分。
2. 自主学习：员工自主参与学习和提升自身技能，例如阅读相关书籍、观看在线课程等，可以获得额外积分。
3. 专业认证：员工参加相关的专业认证考试，通过认证可以获得相应的积分奖励。
四、积分兑换规则
1. 积分可以兑换为公司内部福利，例如员工购物折扣、健身房会员等。
2. 积分也可以用于申请参加公司组织的培训和学习活动。
五、积分管理
1. 积分由公司人力资源部门进行管理和记录。
2. 员工可以随时查看自己的积分余额，并在指定的时间内申请兑换。
3. 公司将定期公布积分排名和积分奖励名单，以鼓励员工的积极参与。
六、奖励机制
1. 根据积分排名，公司将设立一定的奖励制度，例如积分前三名可以获得额外的奖金或者升职机会。
2. 公司将设立年度积分荣誉奖，表彰在全年积分排名中表现突出的员工。
通过积分制度的建立和实施，员工将更加积极地投入到学习和成长中。积分的奖励机制不仅可以激励员工主动参与培训和学习，还能够提高员工的专业素养和综合能力。同时，通过公布积分排名和奖励名单，可以激发员工之间的竞争意识，形成良好的学习氛围。
积分制度范本 篇三
为配合学校的班级常规管理，把班级创建成优秀的团队，本学校推出“积分制”的班级管理制度。本制度主要从出勤、学习、纪律、课间文明和卫生五个方面对各位同学进行综合考评。经过班级内部认真的讨论，一致通过如下细则：
一、奖励细则
1.每周按时出勤（全勤）：+10分/周
2.课堂积极回答问题（不论对错）：+1分/次（全月限定32次）
3.按时交作业：+3分/次
4.作业评为优秀：+3分/次
5.作品入选学校宣传栏、公众号：+5分/次
6.担任班级小组手：+2分/次
7.考试比较上一次（按正式月考）进步：按进步分数1:1加分；
8.获得优秀集体或个人：+5分/次
9.参与学校组织活动：+2分/次
10.好人好事经确认：+5分/次
11.活动加分：根据参与活动所获得积分如实计分；
12.其它：以上未规定的，经核定可加分
二、惩罚细则
1.迟到：-2分/次
2.请假：-2分/次
3.未佩戴学员卡：-2分/次
4.说脏话：-1分/次
5.说方言：-1分/次
6.楼道奔跑：-2分/次
7.乱扔垃圾：-2分/次
8.越界：-5分/次
9.课堂违纪：-2分/次
10.不带提前要求的学习用品：-5分/次
11.校内吃零食：-3分/次
12.未交作业：-3分/次
13.作业不认真：-3分/次
14.正式考试缺考（补考不扣）：-10分/次
15.考试比较上一次（按正式月考）退步：按进步分数1:1扣分
16.其它：.以上未规定的，经核定可扣分
三、积分使用
1.每月进行一次个人积分排名，排名全校前10%（按科次）可获得奖状+纪念品；
2.每周举行积分活动，可凭本学期积分参与活动；
3.班级求取每月平均分，排名前三可获得优秀班级称号。
积分制度范本 篇四
1.一星期内早读认真未被记录，当时每天得”你真棒”。
2.一星期内课前准备充分，未被记录或未被老师批评，当时每节课都得”你真棒”。
3.一星期内吃饭认真，未被记录或未被老师批评，可得行规章。(等同博学章)
4.一个星期眼保健操认真做，未被记录的，当时每次眼操都得”你真棒”。
5.考试在95分以上，可得你真棒”。99分以上得博学章。
6.一个星期内座位保持干净，未被记录或未被老师批评，可得行规章(等同博学章)
7.课堂作业累计得到10个A，得博学章。
8.上课认真，被老师表扬，得：你真棒”。
9.每日课间文明玩耍，不做危险动作，不追逐打闹，不高声尖叫，可得”你真棒”
10.中午午休认真，表现好的，被老师表扬的，可得"你真棒”
11.爱护环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，能主动拣垃圾，维护周围的环境与卫生，得”你真棒”
12、不欺负他人，团结同学，乐于帮助有需要的人，能协助老师帮助其他同学学习，得”你真棒”
13、在学习、生活中有明显的进步，得”你真棒”
14.值日生扫地，认真，不扣分，每人每次得”你真棒”
15.每次参加任何比赛都可以得到一个"你真棒"，获奖了可得”博学章”。
16.五项循环竞赛，如果是5颗星，全班都可以得到一枚”行规章”。如果因为某个人而把班级分数扣掉0.1，就扣掉一个”博学章”，依次类推。
积分制度范本 篇五
为了营造良好的班级氛围，建设具有凝聚力的班集体，更好更公平地管理班级，制定班级积分管理制度。
1.早上、中午准点到校各加1分，迟到1次扣除1分，由家长请假后迟到不扣分。
2.无故旷课1节扣2分，可累计。旷课1天扣20分，取消所有评优评先资格。
3.课间操认真参加1次，加1分。请假经由老师批准后不扣分，无故旷操1次扣2分。课间操进场、退场不认真扣1分。
4.眼保健操不认真、离开位置、说话等1次扣1分。
5.体育课不服从体育委员或体育老师指挥扣1分。
6.值日工作认真负责，如出现值日打扫不干净、桌子摆放不整齐、黑板未擦扣除相应同学1分。
7.预备铃响仍在教室大声喧哗扣1分。
8.上课迟到扣1分。（老师安排工作或特殊情况除外，必须在下课后跟班长或任课老师说明）
9.自修课（老师不在的课，包括静校）认真参加并保持安静加1分。自修课发出声音并无故走动等1次扣1分，可累计）
10.上课认真积极者1节加1分，可累计。
11.上课无精打采、趴在桌子上1次扣1分。上课睡觉扣3分，并班级通报批评。情节严重要通知家长。
12.上课玩手机、看课外书等与课堂无关的事情1次扣2分，并班级通报批评。情节严重要通知家长。
13.上课被老师点名批评1次扣2分。
14.每天按时上交作业每科各加1分。作业特别优秀者可酌情加1-3分。作业未按时上交，但在早上之前补上不扣分，不交作业1科扣2分，作业情况特别糟糕扣1分。
15.抄袭作业发现一次扣3分，班级通报批评。
16.考试需认真参加考试，发现有交头接耳、抄袭、传递纸条等现象扣3分，并班级通报批评，并通知家长。
17.期中、期末考试级段前5名加20分，级段前10名加15分，级段前50名加8分，级段前100名加5分，级段前200加2分，级段200名以后不加分。
18.平时考试各科满分加3分，90分以上加2分。
19.课间需安静休息，出现追逐打闹、大声喧哗等情况1次扣1分。
20.课间出现打架等严重违纪现象一次扣3分，班级通报批评。
21.自行车摆放不整齐1次扣1分。
22.班级仪表检查一项不合格扣除1分。（包括校服、校徽、头发、指甲等。可累计）
23.参加艺术节、运动会、学科竞赛、征文比赛等获得校级一等奖加5分，二等奖加3分，一等奖加2分，县级一等奖8分，二等奖5分，三等奖加3分，市级一等奖加20分，二等奖加12分，三等奖加8分。市级以上获奖加25分。
24.同学个人受到学校通报表扬的1次加3分，受到学校通报批评的个人一次扣6分，并通知家长。
积分制度范本 篇六
为了回报广大顾客对天天购物广场超市的大力支持，加大本超市对各位保有顾客的回馈力度，经公司研究决定特别推出积分奖励制度。有关操作方法及事项说明如下：
一、积分卡领取办法
1、顾客持本人有效身份证原件（或驾驶证、士兵证）和当日单张销售“总金额”超过50元（含50元）的超市购物小票，可在服务台免工本费登记领取积分卡1张。
2、顾客也可持本人有效身份证原件（或驾驶证、士兵证）在服务台缴纳成本费5元办理积分卡1张。
3、凡遗失、弯折、磨损、划伤需补办的收取工本费3元。补办时出示原卡记录的有效身分证明，可保留原积分。
二、积分方法
1、食品类商品每5元积1分，非食品类商品每2元积1分（商品分类范围以本公司为准）。积分只计算总金额的整数部分。
2、促销商品团购打折商品不参与积分。
3、积分卡使用范围是天天购物广场一楼超市和精品烟酒柜台。
三、积分卡使用规定
1、积分卡登记后连续1个月无消费积分记录，本卡自动废除。如需要继续使用需加工成本费3元重新办理积分卡一张。
2、参与积分的顾客必须在结帐前向收款员出示积分卡，否则不予积分。
3、参与积分的顾客进行退货时，必须持有退货商品的购物小票和积分卡进行退货商品的等值销分。
4、本卡不限制使用人数和次数。
四、积分兑奖规定
1、积分在每天月日闭店后自动清零。积分于次日公布。达到500分以上（含500分）可参加兑奖。
2、积分奖励兑奖的时间和奖项内容见店外海报。
3、相关规定及未尽事宜，以现场公告解释为准。
五、其他
1、如遇不可抗因素，本超市有随时修正及暂停本活动的权利。
2、为保证顾客的利益，限制恶意积分，解释权归本超市所有。
