染雾安全生产应急值班制度 篇一
安全生产应急值班制度的重要性和实施意义
安全生产是企业生产经营的基本前提和核心要求，对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。在现代社会，各种事故和灾难频繁发生，给企业和员工带来了巨大的损失。因此，建立一套科学有效的安全生产应急值班制度，对于提高企业的应急处置能力，减少事故发生的风险，保护员工的安全具有重要意义。
首先，安全生产应急值班制度能够提高企业的应急处置能力。在企业日常生产中，由于各种原因可能会发生突发事件，如果没有应急值班制度，企业可能会因为反应不及时、处置不当而造成损失。而有了应急值班制度，企业能够及时组织人员进行应急处置，采取有效的措施，最大限度地减少损失。
其次，安全生产应急值班制度能够减少事故发生的风险。值班人员在岗期间，能够及时发现和处理安全隐患，及时采取措施进行排查和修复，避免事故发生。同时，值班人员可以进行巡查和监控，及时发现异常情况，及时采取措施进行调整和处理，防止事故的发生。这对于企业来说，是非常重要的，能够保障员工的安全和企业的正常生产。
最后，安全生产应急值班制度能够保护员工的安全。值班人员在岗期间，能够及时发现并处理员工的安全问题，提供紧急救援和急救措施，保障员工的生命安全。同时，值班人员还可以提供安全知识和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，帮助员工避免危险，减少事故的发生。
总之，安全生产应急值班制度的实施对于企业和员工来说都具有重要意义。它能够提高企业的应急处置能力，减少事故发生的风险，保护员工的安全。因此，企业应该高度重视安全生产应急值班制度的建立和实施，完善制度规范，加强培训和演练，确保制度的有效运行，提高企业的安全生产水平。
安全生产应急值班制度 篇二
安全生产应急值班制度的建立与实施
为了提高企业的应急处置能力，减少事故发生的风险，保护员工的安全，建立一套科学有效的安全生产应急值班制度是非常重要的。下面将从制度建立的步骤和要点以及实施的关键环节进行阐述。
首先，制度建立的步骤和要点。建立安全生产应急值班制度，首先要明确制度的目的和任务，确立制度的责任主体和范围。然后，要根据企业的实际情况，制定相应的制度内容和流程，明确各岗位的职责和权限。制度的建立还需要做好宣传和培训工作，让员工了解制度的内容和要求，提高员工的应急处置能力。最后，要建立制度的监督和评估机制，及时发现和解决问题，确保制度的有效运行。
其次，实施的关键环节。一是要加强组织领导，明确责任分工。企业应当成立安全生产应急值班小组，明确各成员的职责和权限，确保值班工作的顺利进行。二是要加强培训和演练，提高应急处置能力。企业应当定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。三是要建立健全的信息报告和传递机制。企业应当建立及时准确的信息报告和传递机制，确保信息的流通畅通，保证值班人员及时获得相关信息。四是要加强设备和装备的维护和管理。企业应当定期对设备和装备进行检查和维护，确保其正常运行，提高应急处置的效果。
最后，要加强总结和改进。企业在实施安全生产应急值班制度的过程中，要及时总结经验和教训，发现问题并加以改进。只有不断完善和提升制度，才能更好地应对各种突发事件和灾害，保障员工的安全和企业的正常生产。
总之，安全生产应急值班制度的建立和实施对于企业和员工来说都具有重要意义。企业应该根据自身的实际情况，制定科学合理的制度内容和流程，并加强培训和演练，提高员工的应急处置能力。同时，企业还要加强组织领导，建立健全的信息报告和传递机制，加强设备和装备的维护和管理，不断总结和改进制度，确保安全生产应急值班制度的有效运行。
安全生产应急值班制度 篇三
为规范我矿应急值守的管理，强化应急值守责任，保障安全生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及伤害程度降到最低，根据《国家突发公共事件综合应急预案》、陕西省、榆林市相关规定及“预防为主、防救结合”的预案制定原则，结合年度灾害预防和处理计划等。特制定我矿应急值守制度。
本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。
（一）应急值守人员范围
1、助理及以上领导均参加矿应急值守；三个生产科室副科级及以上管理人员参加矿应急值守；机关后勤科室熟悉生产现场情况、具备下井条件的副科级及以上管理人员参加矿应急值守；矿指定的值班人员可以参加矿应急值守。
2、辅助工区及机关科室、后勤科室享受副区级待遇的及以上人员，参加本单位应急值守。
（二）应急值守人员职责
1、矿应急值守人员，实行24小时值班，对当天全矿的突发的危及安全生产的事件负全面责任。每天上午9点为值班交接班时间，值班及交接班地点为应急值守室。各单位应急值守人员在各单位进行，相关制度、方法依据本制度制订。
2、值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证当天24小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。
3、急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。
4、急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关的各单位应急人员及时处理，并及时向调度指挥中心和矿带班领导汇报。
5、员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报矿应急值守人员，根据矿应急值守人员指示开展工作。
6、位应急值守人员接矿应急值守人员指示后，立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理，安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。
（三）应急值守纪律
1、矿应急值守人员值班期间必须在矿应急值守室听班，其他值班人员夜间休息必须在矿指定房间休息。
2、值守期间发生重大事故时，应急值守人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。
3、人员因事、因病不能值班或需离开值班室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班。
（四）附则
本制度的解释权归矿应急办公室。
安全生产应急值班制度 篇四
为了加强我乡应急值班工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反应能力，确保准确处置应急信息、确保应急值班工作规范有序、高效运转，结合我乡实际工作情况，制定本制度。
第一条 本制度中的应急事项是指涉及煤矿生产安全的重特大事故，以及本乡辖区的突发的紧急重大情况。
第二条 实行24小时安全生产值班制，领导轮流带班，每天白班不少于3人、夜班不少于2人。
第三条 值班人员要有高度的责任心和政治敏感性，具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值班工作第一责任人，当班值班人员是直接责任人。
第四条 应急值班人员工作要求：
1、带班领导全面负责带班期间的应急值班工作，协调、督促、检查值班人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。
2、值班人员要按时做好交接班工作，认真履行交接班手续，当班未处理完毕的接办工作要交代到位，以防差错，确保工作的有序连续。值班人员要认真履行值班职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值班时，要提前请假，向相关领导说明原因，并由调度室和办公室安排人员顶替值班，值班人员未经同意不参加值班或值班期间无故离岗，必须严肃处理。
3、值班人员要及时、全面掌握当班安全生产动态，并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向带班领导报告，必要时应立即向乡长报告，并根据领导指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值班人员要将领导指示及时传达到有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向领导续报反馈相关信息。
4、值班人员要爱护值班室通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值班电话办理与值班工作无关的事情。
5、值班人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。
6、值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。
7、值班人员应认真承办领导交办的其它值班事项。
8、值班结束应填写值班记录，并亲自签名。
9、非值班人员未经许可严禁在值班室无故逗留。
第五条 应急值班工作职责：
1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信息，保证联络畅通；
2、负责本乡紧急重大情况和各种突发事件的信息处理、督办和反馈工作；
3、负责报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况；
4、负责上级电话指示、通知和请示汇报的记录、传递和处理工作；
第六条 切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值班人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5分钟内向带班领导、主要领导报告，并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。
第七条 应急值班室负责对应急值班情况进行不定期抽查，对因下列情形造成重大影响或严重后果的，要提请领导对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分：
1、应急值班工作不扎实、安排不细致、措施不得力；
2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符；
3、值班人员责任心不强，在应急值班工作中造成工作失误；
4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息；
5、在重大突发事件信息报告、处置过程中，相关单位或值班人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。
安全生产应急值班制度 篇五
为进一步做好安全生产基层基础工作，建立健全安全生产工作制度，根据上级相关文件精神，结合我镇实际，制定如下安全生产工作制度。
一、镇安委会工作制度
1、每季度召开一次安全生产工作会议，由安委会主任主持，安委会各成员单位负责人汇报工作、提出意见和建议，主任因特殊情况不能参加会议的，由主任指定的副主任主持；
2、每月对安委会成员单位开展的安全生产工作情况进行一次抽检，发现问题及时督促整改到位；
3、负责安全生产监管工作经费的筹集和落实；
4、负责协调有关安全生产管理上的困难和问题。
二、安监员工作制度
1、带头学习、贯彻、执行有关安全生产法律、法规及管理制度和办法；
2、熟练掌握行政执法程序和业务知识，做到公正执法，依法行政；
3、严格执行法律法规，严禁“三乱”行为和吃拿卡要。
三、安全生产例会制度
1、镇党委、政府每季度召开一次全镇安全生产工作会；
2、镇安委会、镇直有关安全生产责任单位、村（居）委会每月召开一次以上例会。
四、安全生产监督检查制度
1、各村（居）委会每月对所辖区内的生产经营单位和有关行业开展一次以上安全生产检查；
2、镇直有关安全生产责任单位每月对有关生产经营单位的安全生产检查不得低于2次；
3、派出所对镇村道路路面巡查及执法检查每月不少于15个工作日；
4、镇政府每季度对重点安全生产领域开展一次安全检查。
五、隐患排查整改销号及重大危险源登记制度
1、各村（居）委会、镇直各有关安全生产责任单位每月对生产经营单位开展一次安全生产隐患排查，对排查出来的安全隐患要进行登记，下发限期隐患整改通知，并将隐患整改情况及时上报镇安监办；
2、安全生产执法人员对发现的安全生产违法行为要依法给予处罚，对下发的限期整改通知到期后要及时验收，隐患整改结束后要下发隐患整改销号通知；
3、各村（居）委会、镇安监办要对辖区内的加油站、液化气站等危险源进行登记建档，对存在重大危险源的生产经营企业，坚持每月进行一次隐患排查，发现隐患及时整治，对证照手续不齐或无证生产经营的行为要从严查处。
六、安全生产宣传工作制度
1、认真宣传上级党委政府在抓安全生产工作上的一些重要举措、各级各有关部门及生产经营单位在安全生产管理上的一些先进典型和经验、监管部门及执法人员在行政执法中履职尽责的先进事迹；
2、镇安监办及从事新闻宣传工作的部门每年向报刊、新闻网站投稿不低于10篇，用稿不低于5篇。
3、镇直相关部门、有条件的村(居)委会每年向报刊、新闻网站投稿不低于5篇，用稿不低于3篇。
4、镇广播电视服务中心每年在县电视台要完成5次以上电视报道。
七、安全生产教育培训制度
1、公安派出所牵头、安监办协助，每年对爆破作业人员进行一次安全教育培训；
2、国土资源所负责，每年对非煤矿山业主及从业人员进行一次安全教育培训；
3、派出所负责，每年组织司机开展一次交通法规教育培训；
4、安监办负责，每年对烟花爆竹业主进行一次安全教育培训；
5、工商分局负责，每年对食品生产、经营业及相关单位业主进行一次安全教育培训；
6、林业站负责，每年对护林员、林场负责人进行一次安全教育培训；
7、供电所负责，每年对农村电工开展一次安全用电教育培训；
8、相关部门牵头，每年对有关领域（行业）的业主、特种作业人员进行一次安全教育培训。
八、安全生产事故报告制度
1、生产经营单位若发生安全生产事故，必须在1小时内将事故发生基本情况向镇政府上报，同时向所在村（居）委会报告；
2、村（居）委会在事故发生的第一时间内必须赶赴现场调查处理，并将事故发生时间、地点、主要原因上报镇政府；
3、镇直相关部门在事故发生1小时之内，将事故情况向镇政府上报；
4、镇政府在接到事故报告后，按照相关程序向办信息科、县政府办信息科、县安委会办公室报告。
九、安全生产档案管理制度
1、切实做好安全生产档案归档整理工作，每年12月份为安全生产档案整理时间，镇安监办必须在每年12月份之前将有关安全生产档案整理成册；
2、认真加强安全生产档案管理，镇安监办为安全生产档案管理责任主体，负责全镇安全生产档案的保管，不得丢失；
3、安全生产档案的查阅和提取，必须经安监办主任允许，任何单位及个人不得随意查阅安全生产档案；
4、安全生产档案保管年限比照其他档案管理有关规定执行。
十、安全值班制度
1、严格实行24小时安全值班制度，各单位要明确值班人员、值班场所，配备值班电话；
2、值班人员必须保持24小时通讯畅通，若通讯不畅将依规追究单位负责人及值班人员责任；
3、认真做好值班记录，值班人员不能处理的重大情况，应及时向有关领导汇报；
4、严格履行值班交接手续，值班人员当日不能解决的事宜，在值班记录册上要注明情况，并向接班人员移交清楚；
5、镇政府机关、派出所等重要单位值班人员必须在值班室值班，不得将值班电话呼叫转移。
十一、安全生产述职报告制度
1、镇安委会主要成员单位负责人，村（居）委会主要负责人是安全生产工作述职对象；
2、镇安委会每年进行两次以上的安全生产工作述职；
3、每年开展一次安全生产民主测评活动，由各村（居）委会、镇直各单位对各安全生产监管部门的工作进行一次民主测评。对在民主测评中特别差的单位，由镇党委政府对其进行谈话。
十二、安全生产履职尽责检查制度
1、各村（居）委会要按照安全生产属地管理的.原则，对辖区内的安全生产承担检查、整改、上报、协助管理的责任。
2、各安全生产监管部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，对所负责的行业（领域）加强日常监管。
3、镇纪委、监察部门每年要对安全生产履职尽责情况进行一次检查。对在安全生产监管中不作为或乱作为行为要坚决予以纠正、造成一定影响和后果的要追究有关责任。
安全生产应急值班制度 篇六
1、值班人员必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全校师生员工服务的思想，应认真负责，按时值勤，以维护正常教学秩序，确保校产及师生人生安全。
2、 校区实行轮值巡逻制，校门和教学大楼应全天候值班。
3、学校安全值班实行滚动式轮值制，每班实行二十四小时值班制，每天晚上六点为交接班时间，如遇节假日值班，负责处理学校日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。
4、 来访客人要在校门传达室登记，经许可方能进入校区，客人离校时应办离校注销手续。
5、 非放假期间，学生要求出校门者，须有班主任和政教处批条方可放行。
6、学校安全值班要经常深入工作第一线，及时检查、了解当天全校的治安动态，掌握和收集各种信息。
7、领导值班时要保持联络，夜间必须巡岗一至二次。
8、处理好突发性事件，做好各种异常情况的登记，并及时报告处领导。
