染雾上市公司盈余管理财务论文 篇一
标题：上市公司盈余管理对投资者决策的影响
摘要：上市公司盈余管理是一种常见的财务行为，它对投资者决策产生重要影响。本文通过对相关文献的综述和理论分析，探讨了上市公司盈余管理对投资者决策的影响机制以及其可能的后果。研究发现，盈余管理行为可能导致投资者误判公司价值，进而影响其投资决策。同时，盈余管理还可能对市场效率、资本市场稳定性和公司治理产生负面影响。因此，监管机构和投资者应密切关注上市公司盈余管理行为，并通过加强信息披露、完善监管制度等手段来减少其负面影响。
关键词：上市公司；盈余管理；投资者决策；公司价值；市场效率
引言：上市公司盈余管理是指公司通过选择会计政策和会计估计等手段，以影响其财务报表中的盈余信息。这种行为在一定程度上可以改变公司的财务状况和经营绩效的呈现，从而影响投资者的决策。然而，上市公司盈余管理行为的存在也引发了一系列的争议和问题。本文旨在通过研究现有的文献和理论，探讨上市公司盈余管理对投资者决策的影响，为相关研究提供参考和启示。
一、上市公司盈余管理的影响机制
1. 信息不对称机制：上市公司盈余管理可能通过改变财务报表中的盈余信息，降低投资者对公司真实价值的判断准确性，从而影响其投资决策。
2. 激励机制：上市公司盈余管理可能是公司管理层为了追求个人利益而进行的行为，这种行为可能降低投资者对公司管理层的信任度，从而影响其投资决策。
3. 市场效率机制：上市公司盈余管理可能导致市场对公司的估值出现失真，进而影响投资者的投资决策。
二、上市公司盈余管理对投资者决策的影响
1. 误判公司价值：上市公司盈余管理可能使投资者对公司的真实价值产生误判，导致错误的投资决策。
2. 改变投资者信心：上市公司盈余管理可能降低投资者对公司的信心和信任度，从而影响其投资决策。
3. 影响投资者风险偏好：上市公司盈余管理可能改变市场的风险偏好，使投资者对公司的投资风险产生偏差判断，进而影响其投资决策。
三、上市公司盈余管理的后果
1. 影响市场效率：上市公司盈余管理可能使市场对公司的估值出现失真，降低市场效率。
2. 增加市场波动性：上市公司盈余管理可能导致市场出现大幅波动，增加市场的不稳定性。
3. 损害公司治理：上市公司盈余管理可能削弱公司治理机制的有效性，增加公司的经营风险。
结论：上市公司盈余管理对投资者决策产生重要影响。监管机构和投资者应密切关注上市公司盈余管理行为，并通过加强信息披露、完善监管制度等手段来减少其负面影响，从而保护投资者的权益和市场的稳定性。
参考文献：
1. Healy, P. M., & Wahlen, J. M. (1999). A review of the earnings management literature and its implications for standard setting. Accounting horizons, 13(4), 365-383.
2. Roychowdhury, S. (2006). Earnings management through real activities manipulation. Journal of accounting and economics, 42(3), 335-370.
上市公司盈余管理财务论文 篇二
标题：上市公司盈余管理对公司治理的影响及对策建议
摘要：上市公司盈余管理是一种常见的财务行为，它对公司治理产生重要影响。本文通过对相关文献的综述和理论分析，探讨了上市公司盈余管理对公司治理的影响机制以及其可能的后果。研究发现，盈余管理行为可能削弱公司治理机制的有效性，增加公司的经营风险。因此，加强公司治理、完善监管制度等措施对于减少上市公司盈余管理的负面影响具有重要意义。
关键词：上市公司；盈余管理；公司治理；经营风险；监管制度
引言：上市公司盈余管理是指公司通过选择会计政策和会计估计等手段，以影响其财务报表中的盈余信息。这种行为在一定程度上可以改变公司的财务状况和经营绩效的呈现，从而影响公司的治理效果。然而，上市公司盈余管理行为的存在也引发了一系列的争议和问题。本文旨在通过研究现有的文献和理论，探讨上市公司盈余管理对公司治理的影响，为相关研究提供参考和启示。
一、上市公司盈余管理对公司治理的影响机制
1. 激励机制：上市公司盈余管理可能是公司管理层为了追求个人利益而进行的行为，这种行为可能削弱公司治理机制的有效性。
2. 信息不对称机制：上市公司盈余管理可能通过改变财务报表中的盈余信息，降低公司内外部利益相关者对公司真实状况的判断准确性，从而影响公司治理的效果。
3. 损害公司声誉：上市公司盈余管理行为被发现后可能损害公司声誉，影响公司治理的信誉度。
二、上市公司盈余管理对公司治理的影响后果
1. 削弱公司治理效果：上市公司盈余管理可能降低公司治理的效果，增加公司的经营风险。
2. 影响公司声誉：上市公司盈余管理行为被发现后可能损害公司声誉，影响公司的形象和信誉度。
3. 阻碍公司发展：上市公司盈余管理可能阻碍公司的长期发展，限制公司的融资能力和投资机会。
三、对策建议
1. 加强公司治理：上市公司应加强内部控制，建立健全的公司治理机制，提高公司治理效果。
2. 完善监管制度：监管机构应加强对上市公司盈余管理行为的监管，完善相关法规和制度，提高监管的有效性。
3. 提高信息披露质量：上市公司应加强信息披露，提高财务报表的透明度和准确性，增强投资者对公司的信心和信任。
结论：上市公司盈余管理对公司治理产生重要影响。为了减少上市公司盈余管理的负面影响，公司应加强治理，监管机构应完善监管制度，投资者应加强对上市公司的监督和评估，从而提高公司治理的效果和市场的稳定性。
参考文献：
1. Dechow, P. M., & Skinner, D. J. (2000). Earnings management: Reconciling the views of accounting academics, practitioners, and regulators. Accounting horizons, 14(2), 235-250.
2. Beasley, M. S. (1996). An empirical analysis of the relation between the board of director composition and financial statement fraud. The accounting review, 71(4), 443-465.
上市公司盈余管理财务论文 篇三
上市公司盈余管理财务论文
盈余管理是目前国外经济学和会计学广泛研究的课题。对盈余管理的概念会计学界存在着诸多不同意见。详细内容请看下文浅论上市公司盈余管理。
从以下两个权威性的定义可以看出盈余管理的基本涵义。一是美国会计学家斯考特（William。K。Scott）认为，盈余管理是指在GAAP允许的范围内，通过对会计政策的选择使经营者自身利益或企业市场价值达到最大化的行为。另一是美国会计学家凯瑟琳。雪珀（Kathehne SchipPer）认为，盈余管理实际上是企业管理人员通过有目的地控制对外财务报告过程，以获取某些私人利益的披露管理。根据以上两个权威性的定义，可以看出，盈余管理主要具备这样一些涵义：
第一，盈余管理的主体是企业管理当局，它包括经理人员和董事会。尽管经理人员和董事会进行盈余管理的动机并不完全一致，但他们对企业会计政策和对外报告盈余都有重大影响，企业盈余信息的披露由他们各自作用的合力所决定。
第二，盈余管理的客体是企业对外报告的盈余信息 （即会计收益）。在雪珀的定义中，盈余管理不仅仅指对会计收益的调整和控制，而且包括对其他会计信息的披露的管理，但是对会计收益以外的财务数据的操纵并不具有普遍的意义，它所具有的经济后果相对而言要小得多。如果将其纳入盈余管理的范畴反而会影响对盈余管理本质的把握。
第三，盈余管理的方法是在GAAP允许的'范围内综合运用会计和非会计手段来实现对会计收益的控制和调整，它主要包括会计政策的选用，应计项目的管理，交易时间的改变，交易的创造等。
第四，盈余管理的目的是盈余管理主体自身利益的最大化。其中又包括管理人员自身利益的最大化和董事会成员所代表的股东利益的最大化。综上所述，盈余管理就是企业管理当局在遵循GAAP（或会计准则）的基础上，通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整，以达到主体自身利益最大化的行为。
毫无疑问，企业盈余管理的终极目的是十分明确的，即获取私人利益。一般认为，通过盈余管理获取私人利益的主体是掌握企业管理权的高级雇员，包括总经理、部门经理和其他高级主管。现代意义上的公司制企业是以所有权与经营权的分离为基础的，公司的大股东可能并不参与日常经营管理，真正掌握管理权的往往是公司的高级雇员。由于管理者与股东的目标并不完全一致，他们都有各自的小算盘。因此，委托代理关系一经建立，道德风险、信任危机等问题也将随之产生。为使二者的目标趋于一致，委托方（股东）通常采用业绩报酬激励的方式来促使管理者尽最大努力工作。
管理激励机制产生了双重效应。一方面，它使管理者的管理活动迅速向股东的目标靠拢;另一方面，它又使管理者更积极地谋求任期内自身利益的最大化，包括报酬最大化、更多晋升机会等。为此，管理者就有动因采用盈余管理来达到自己的目的。如果净利润低于奖金方案的下限，管理者就有可能进一步降低净利润。这样，下一年度得到奖金的概率就会增加。相反，如果净利润高于奖金方案的上限，管理者在计算报告利润时就会尽量去除超过上限的部分，因为这部分利润得不到奖金。只有当净利润在奖金方案的上限和下限之间时，管理这才会有增加报告利润的动机。此外，管理者在卸任之前通常会选择有利的会计政策调增报告利润，以获取最后一次高额奖金。同样，业绩较差的企业管理者在任期将到时
