集体备课制度【精选6篇】

时间:2014-09-08 04:19:31
染雾
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集体备课制度 篇一

随着教育改革的不断深入,集体备课制度在学校教育中的作用日益凸显。集体备课是指教师们在一起共同研究和讨论备课内容、教学方法和评价方式的一种活动形式。它具有一定的规范性和组织性,旨在提高教师的教学水平和教学效果,促进教师之间的交流合作,形成学校教育教学的良好氛围。

集体备课制度的实施需要学校、教师和学生的共同努力。首先,学校要为集体备课提供必要的支持和条件。学校可以组织专门的备课组或备课组织,提供备课场所和设备,制定备课计划和安排等。同时,学校还应该加强对教师的培训和引导,提供相关的教学资源和信息,鼓励教师参与学科教研等活动,以推动集体备课的发展。

其次,教师要积极主动地参与集体备课活动。教师可以通过集体备课来分享教学经验、交流教学心得,共同研究教材内容和教学方法,提高自己的教学水平和教学效果。在集体备课中,教师可以相互借鉴、相互学习,共同探讨问题、解决问题,形成教师之间的互助和合作。通过集体备课,教师之间的交流和合作将得到进一步加强,教师的教学能力和创新能力将得到积极提升。

最后,学生也是集体备课中的重要参与者。学生可以通过参与集体备课来了解教师们的备课过程和备课内容,增强对学习的兴趣和主动性。同时,学生还可以通过集体备课来发现自己的问题和不足,提高自己的学习能力和学习效果。学生在集体备课中的积极参与将对教师的备课工作起到很大的推动作用,也将为学校的教学改革和发展做出积极的贡献。

总之,集体备课制度的实施对于提高学校教育教学质量具有重要意义。它不仅可以促进教师之间的交流合作,提高教师的教学水平和教学效果,还可以激发学生的学习兴趣和主动性,推动学校教育教学的改革和发展。因此,我们应该充分认识到集体备课制度的重要性,加强对其的宣传和推广,为其顺利实施提供必要的支持和条件,共同努力提高学校教育教学的质量和水平。

集体备课制度 篇二

集体备课制度是一种集体研讨教师备课内容、教学方法和评价方式的制度。它具有很多优点和好处,对于提高教师的教学水平和教学效果具有重要意义。

首先,集体备课可以促进教师之间的交流合作。在集体备课中,教师们可以分享自己的教学经验、交流教学心得,共同研究教材内容和教学方法。通过相互借鉴、相互学习,教师们可以共同探讨问题、解决问题,形成教师之间的互助和合作。这种交流合作不仅可以提高教师的教学水平和教学效果,还可以促进学校教育教学的改革和发展。

其次,集体备课可以提高教师的教学能力和创新能力。在集体备课中,教师们可以共同研究和讨论备课内容、教学方法和评价方式,不断探索和创新教学理念和教学方法。通过集体备课,教师们可以不断提高自己的教学能力和创新能力,提高教师的教学水平和教学效果。同时,集体备课也可以激发教师的教学热情和创造力,为学生提供更好的教学服务。

最后,集体备课可以提高学生的学习效果和学习兴趣。在集体备课中,教师们可以共同研究和讨论备课内容,为学生提供更好的教学资源和信息。学生可以通过参与集体备课来了解教师们的备课过程和备课内容,增强对学习的兴趣和主动性。同时,学生还可以通过集体备课来发现自己的问题和不足,提高自己的学习能力和学习效果。学生的积极参与将对教师的备课工作起到很大的推动作用,也将为学校的教学改革和发展做出积极的贡献。

总之,集体备课制度对于提高教师的教学水平和教学效果具有重要意义。它可以促进教师之间的交流合作,提高教师的教学能力和创新能力,激发学生的学习兴趣和主动性。因此,我们应该充分认识到集体备课制度的重要性,加强对其的宣传和推广,为其顺利实施提供必要的支持和条件,共同努力提高学校教育教学的质量和水平。

集体备课制度 篇三

  备好课才能上好课,不备课不准上课。备课是教师的自主性和创造性工作,是教师义不容辞的职责。

  一、备课环节:

  1、备“课程标准”。突出知识与技能,过程与方法,情感、态度和价值观。

  2、备学生需求。把学生置于教学的核心地位,以学生的心理发展为主线,预测学生可能的思维活动并设计相应对策,引导学生成功步入“最近发展区”。

  3、备教学资源。不仅要备知识点,更要备知识背后隐藏着的方法和过程,情感、态度和价值观;备有关教学网络资源。

  4、备教学方法。关注如何与学生沟通、交流,如何从教学的“独白”过渡到“对话”;关注如何指导学生会学,注重培养学生良好的学习和思维习惯。

  5、写课后反思。倡导课堂教学的课后反思,好的经验要提炼,同样的错误不能犯两次。

  二、基本内容:

  1、全册教材教学计划

  (1)全册教材教学目标、教学重点难点等。

  (2)学生知识基础情况分析(知识结构、学习习惯、生活经验、情感态度价值观等等)

  (3)全学期教学进度表

  2、单元教学计划

  单元名称、教学时间、单元教学内容、目标、单元教学重点难点关键等等

  3、课时教学计划(教案)

  课题、课型、时间、教具、教学目标、教学重点难点及教学过程(包括教学策略、板书设计、作业设计、教学反思等)

  三、基本要求:

  1、认真研究二期课改精神、课程目标、教材、教参和学生。教学的基础知识、基本技能、基本概念等应突出的重点、新意,应解决课堂教学中的难点。

  2、体现二期课改的精神和阶段科研课题,教学设计具有针对性和现实性。

  3、精心设计教学过程(合理安排教学内容、恰当选择教法学法、善于设计巩固或发展性练习、研究探讨教学艺术逻辑结构等)。

  4、主要环节处要写清“教学策略”。

  5、善于学习、认真思考、独立备课。(严禁抄袭)

  6、当天课必须隔天备好。(超前1~2教时)

  7、各科教学均应备课。

  四、具体措施:

  “四定”:每次集体备课要定时间、定地点、定内容、定中心发言人。中心发言人要在事先写出发言稿。备课时,在中心发言人发言后,其他成员要充分讨论和研究。

  “四统一”:统一教学目标,统一重难点,统一作业内容,统一教学进度。

  “五备”:集体备课的基本内容要包括备课程目标、备教材、备教法、备学法、备练习,重点研究本学科教与学的改革与创新。要明确本单元、本节课教学内容在教材中的地位,确定本课的教学目标、重点、难点、课型和相应的课前准备,研究本课的预习内容,组织本组教师分工完成练习题的设计,做到资源共享。

  五、备课步骤:

  1、学期初根据教学计划,确定单元集体备课中心发言人。

  2、个人自备出思路。个人钻研教学内容(符合新课标精神的优秀教学资源)、手段、方法、学生,提出问题或设想。在每单元教学的三天前,中心发言人填写好“单元集体备课中心发言稿”,备课组长组织集体备课会,共同研讨、集思广益。

  3、集思广益通思路。各备课执笔人根据备课组的意见,提前一周研究预定的备课内容,按照统一的格式,分工精心设计教学预案,力求规范、科学。然后分发到各位教师手中。

  4.博采众长写教案。在进入课堂实施教学之前,教师要结合班级学生实际情况进行“二次”备课,教师在研讨深化的基础上写出具有个性特点的课时教案。

  5、教后反思长经验。要养成反思的习惯,要及时对课堂上的得失、感受、发现做好记录,加以分析与研究,并记录在教案后面。

  6、做好每次集体备课记录,学期末交教务处存档。

  7、备课流程图:

  熟悉教材提出问题———→中心发言把握重点——→共同研讨解决问题———→形成预案分发教师——→结合实际二次备课———→课堂实施信息反馈——→教后反思理论提升

  六、教案形式:

  提倡多样化的教案形式:简案或详案;卡片式、提纲式、表格式;随笔式、备忘式、书头备课式等。

  七、检查考核:

  1、教研组自查、互查。

  2、年级组长检查。

  3、校内或上级检查。

集体备课制度 篇四

  课前备课遵循三个步骤:

  个人备课

  1、钻研课标和教材:掌握课标的要求中,明确本章(单元)本节(课)教材在实现整体目标中地位作用和要求。钻研教材,掌握教材的科学、思想内容和内在联系明确重点、难点、“三维目标”落实要求。阅读有关参与资料,了解相关的最新科研成果及当地建设实际,加深对教材内容的理解,扩展知识面。

  2、深入了解学生:掌握教学对象的共性和个性学情(如学习目的、兴趣、基础、难点、疑点、自觉能力等),确定教学内容的多少,深浅和进度的快慢,做到有的放矢,因材施教,调动学生学习的积极性。

  3、确定明确具体的教学目的(知识传授、能力培养、思想教育),选择恰当的教学方法和教学手段,精心设计教学过程。

  4、补充、删减或改进实验和练习、作业,并实地演作一遍。

  集体备课

  1、集体备课必须在个人充分准备的基础上进行。

  2、集体备课由学科年级备课组长主持,要求做到“三定”:定时、时间、定内容、定中心发言人。

  3、集体备课时间每学科每周不得少于二课时。

  4、集体备课的任务是经过充分研究讨论,统一教学目的,统一教学重点,统一课时安排。研究教材中的难点及解决方法;研究教法,交流经验;选择练习及作业题。

  5、在集体备课中,要充分发挥“老带新、新促老”的作用,使之成为培养和锻炼骨干教师的基础。

  制定课时计划(教案)

  1、上课前每课时必须有一个独立完整的教案,作为上课的依据。无教案不能上课。

  2、每个教案都要求至少在授课的两天前完成。

  3、学校校长、教导主任、教研组长要定期检查教师的教案编写情况,并及时提出改进意见。

  4、教案的格式不强求一律,要体现各学科的特点。

  5、每节课的教案应体现出以下几项内容:授课班级、时间和课题;教学目的、要求(包括知识、能力和教育等几个方面);课的类型和结构步骤;教学各环节的主要内容;教学方法和手段;课上练习与课后作业;板书设计;课后记记载课堂教学的经验和教训,如:如何科学地传授基础知识;如何调动学生学习的积极性;如何增强教学的思想性;如何培养学生的自觉能力、表达能力;如何指导学习方法;如何提高课堂效率,减轻学生课外负担等。

集体备课制度 篇五

  备课是教师上课之前的准备工作,是上好一堂课的先决条件。教师必须进行集体备课。集体备课每周不得少于一次。内容包括:交流对教材、教法的分析情况,确定统一的单元目的要求,教学重点和难点,确定统一的单元练习及统一的单元进度,交流解决难点的办法及确定统一的单元测试题。

  为了提高集体备课质量,使集体备课逐步走向科学化、规范化,特提出一下要求:

  备课要有学期(全册)备课、单元备课、课时备课。

  一、学期备课

  1、内容:

  (1)教学目的;本学期教学目的、任务和教学要求。

  (2)教材分析:重点是对教材的编排体系,知识结构,能力点,教育因素的分析。本学期如何培养学生的学习习惯、创新思维能力。

  (3)学情分析:分析上学期和本学期学生学习本科的基本情况,本学期学习过程中可能发生的情况及解决措施。

  (4)教学方法:上学期教师教学方法的得与失及本学期采取的教学方法。

  (5)教学时间分配:根据学校教学计划,标明章节单元所需时间,课题实验、参观实践等教学活动的内容和时间,期中、期末复习考试的时间安排。

  (6)教改计划:本学期改进教学、提高教学质量的具体计划措施落实情况。

  (7)质量监控测试:包括单元或章节、课时测试的内容及形式。

  (8)学科活动开展:本学期开展学科活动安排(内容、时间、方式等)

  (9)教研课题或科研项目

  2、要求:要吃透教学大纲的要求,熟悉教材内容,确定教学目标和深广度,挖掘教材的重点、难点,把握技能和能力要求,找准思想教育的因素,掌握本册教材在整个学段的地位和作用及相关学科的联系;掌握本册编排体系、知识结构及各单元、各章节在全册教材中的地位和作用,以及教学中运用的授课方法,提高教学质量的措施等。

  二、单元或章节备课(集体备课)

  1、内容

  (1)教学目的和要求。

  (2)教学内容分析。

  (3)教学重点难点:指出本单元或章节的重点难点,并备出突破重点难点的方法。

  (4)教学方法建议

  (5)课时分配

  (6)单元或章节过关(质量监控)测试题

  2、要求:单元、章节备课即集体备课,要做到“三定六统一”,即:定时间、定内容、定主备人;统一教学进度、目标、重点、难点、作业、测试,备课组长要做好记录,内容为:时间,地点,研究课题,参加人员,中心发言人,研究内容,教学建议(记录每位组员发言内容)。集体备课应重点对教材的处理,对重点难点内容的突破,对课堂教学及结构进行研究,拿出统一的办法。

  三、课时备课(个人写案)

  1内容:

  (1)目的要求

  (2)教材分析

  (3)重点、难点

  (4)课前预习题及指导

  (5)教学过程(详案)

  (6)课堂小结(7)当堂测试

  (8)板书设计

  (9)课件设计

  (10)作业布置

  (11)教学随笔

  2、要求:要精心设计教案,明确本课时在这一单元中的地位。采用“个人备课—集体讨论—形成教案”的备课方式。集思广义,兼容多人之长。主备人应于教案使用前交予本组成员,待教研活动集体讨论后,形成集体备课教案。

  四、注意事项:

  1、实行集体备课是为了集思广益、优势互补、资源共享、减轻负担、提高效益,在此基础上,提倡个人创造性教学,体现个人教学风格和特色。

  2、每学期小组合作形成4篇经过教学实践的集体备课教案,并附有备课、听课、评课材料。

  3、要注重备课资源的收集整理,积极为校园网提供公开课、课件、错题档案、题库等资源。

  4、学校对教师的备课实行检查,并将检查结果记入个人教学流程考核档案。

集体备课制度 篇六

  集体备课是提高课堂教学效率、优化教师群体素质的重要途径。国家新一轮高中课程改革方案中提出了新的教学理念,教师专业化成长呼唤着备课形式的更新。有效的课堂教学是贯彻和落实这些理念的重要途径。加强集体备课是实现经验共享,优势互补,开发潜能,生成智慧,提高教学效率,全面提高教学质量的有效措施(有效教学)。所以制定我校集体备课制度如下:

  1、集体备课——以备课组为单位,由全体任课教师参加、备课组长组织实施的集体活动。每周一次、每次两课时,定时间、定地点、定内容。活动期间教师不得迟到、缺席,有特殊情况须向年级主任请假。年级主任负责统计年级活动情况,汇总报教科处、教务处。

  2、备课组长在活动中负责组织、指导、督促、检查的作用,做好每次集体备课情况记录:包括备课时间、参加人员、备课内容、讨论意见等。活动结束后将备课记录上交年级主任汇总,一并交教务处备案,并在每次备课结束时,确定下一次集体备课的主讲教师和主讲内容。

  3、主讲教师应以课程标准和考试说明为依据,认真书写教案(提前两天交每位组员),宣讲时做到简明扼要,重点突出,系统规范。参加集体备课的教师应提前认真分析、研究主讲教师所陈述的内容,提出意见和建议,做出评价。每位教师都应在集体备课前充分准备,备课时积极发言,集思广益,以达到相互交流、取长补短,共同提高的目的。

  4、集体备课要有超前性(要求隔周备课)。应通过讨论明确本周或下周的教学计划和内容、突出重点的手段、突破难点的办法、教学方法和教学过程的设计、典型习题的设置和解法优劣的比较等。集体备课要有发展性,教师要研究如何展示思维的发生、发展过程,让学生去感知、理解、发现并掌握规律。集体备课要有创新性,在研究教法的同时,要研究学生的学法,要研究学生学习本内容时容易出现的问题、困难和障碍;要研究以往学生学习本内容时常犯的错误;还要研究本学习内容在高考中的地位和作用。从这点意义上说,书写教案的同时,也是在书写学案。即被学生、备教法、更要突出备学法。

  5、集体备课中要做到“四个统一”:教学进度、教学目标、教学重点、考试试卷。教学内容和课后作业基本保持一致,在教学过程和教学方法上则要根据学生的情况体现预设性和生成性的统一。

  6、每一位教师在集体备课后,须对主讲教师的教案进行修改、补充和再创造,使之更加符合自己教学的特点和所任教班级学生的实际情况。

  7、倡导同一备课组的教师相互听课、评课,在平等的交流和相互学习中取长补短,相互提高。教师授课结束后,应及时进行教学反思并记下教学后记(反思日记)。

  8、教务处、教科处负责对各备课组集体备课情况定期检查,并将检查结果予以通报,及时总结经验教训,不断完善集体备课制度。教师的备课评价应当体现学科特点和教师特色,要有利于学生的发展和教师的提高。集体备课检查结果列入教师发展档案,作为先进备课组和教师评先的重要依据。

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