染雾公司员工劳动合同书 篇一
第一篇内容
公司员工劳动合同书
合同编号：[填写合同编号]
签订日期：[填写签订日期]
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]
住址：[员工住址]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作达成以下协议：
第一条 工作内容
1.乙方将以全职员工的身份，按照甲方的安排从事与其所具备的能力、经验相匹配的工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]
第二条 工作时间与地点
1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，但根据工作需要，乙方可能需要在其他地点进行工作。
第三条 薪酬与福利
1.乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、职位等级、公司经济状况等因素确定，并按照甲方的薪酬制度进行支付。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容由甲方制定并通知乙方。
第四条 保密义务
1.乙方在工作期间及解除劳动合同后仍应对甲方的商业秘密、商业计划、客户信息等保密，并承诺不得向任何第三方透露或利用相关信息。
2.乙方应对甲方的商业秘密、商业计划、客户信息等进行妥善保管，不得将相关信息带离工作地点。
第五条 违约责任
1.如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。
2.如因甲方原因导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条 解除劳动合同
1.本合同自双方签字生效，有效期为[合同期限]。合同期满后，如双方未作任何书面通知，则本合同自动续期。
2.双方一方有正当理由需要解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
3.乙方解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
第七条 争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 其他约定
1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
公司员工劳动合同书 篇二
第二篇内容
公司员工劳动合同书
合同编号：[填写合同编号]
签订日期：[填写签订日期]
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]
住址：[员工住址]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作达成以下协议：
第一条 工作内容
1.乙方将以全职员工的身份，按照甲方的安排从事与其所具备的能力、经验相匹配的工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]
第二条 工作时间与地点
1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，但根据工作需要，乙方可能需要在其他地点进行工作。
第三条 薪酬与福利
1.乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、职位等级、公司经济状况等因素确定，并按照甲方的薪酬制度进行支付。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容由甲方制定并通知乙方。
第四条 保密义务
1.乙方在工作期间及解除劳动合同后仍应对甲方的商业秘密、商业计划、客户信息等保密，并承诺不得向任何第三方透露或利用相关信息。
2.乙方应对甲方的商业秘密、商业计划、客户信息等进行妥善保管，不得将相关信息带离工作地点。
第五条 违约责任
1.如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。
2.如因甲方原因导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条 解除劳动合同
1.本合同自双方签字生效，有效期为[合同期限]。合同期满后，如双方未作任何书面通知，则本合同自动续期。
2.双方一方有正当理由需要解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
3.乙方解除劳动合同的，应提前[提前解除期限]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
第七条 争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 其他约定
1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
公司员工劳动合同书 篇三
公司员工劳动合同书
劳动合同编号：_______________
_______________________________有限公司
劳动合同书
甲方：_______________________________（以下称“甲方”）
通讯地址：_______________________________
法定代表人或委托代理人：_______________
乙方：________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
紧急联系人：___________________联系电话：________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的`依据。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。
A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需
B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条录用条件为：
1.学历文化：_________________________________________。
2.身体状况：_________________________________________。
3.工作技能：_________________________________________。
4.团队精神：_________________________________________。
5.其他：_________________________________________。
