染雾学校考勤管理制度 篇一：建立健全学校考勤管理制度，促进学生学习纪律的形成与发展
学校是培养学生良好学习习惯和纪律的重要场所，而学校考勤管理制度的建立和执行对于促进学生学习纪律的形成与发展具有重要意义。本文将从学校考勤管理制度的意义、建立的原则和具体措施以及实施过程中可能遇到的问题进行探讨。
学校考勤管理制度的建立具有重要意义。首先，它可以规范学生的学习行为，强化学生的学习纪律意识和责任心。学生在遵守考勤制度的过程中，会养成按时上课、不早退、不迟到的良好习惯，提高学习效率和质量。其次，它有助于学校管理人员进行学生考勤信息的统计和分析，及时了解学生的学习情况，为学校制定教学计划和改进教育教学工作提供依据。最后，它能培养学生的自律能力和责任感，为学生未来的成长和发展打下基础。
建立学校考勤管理制度应遵循以下原则。首先，要科学合理制定考勤规定，明确考勤的要求和标准。考勤规定应根据学校实际情况和学生的年龄特点制定，既要有明确的要求，又要合理公正。其次，要保证考勤过程的公开公正，确保学生的考勤信息真实可靠。学校要建立健全的考勤系统，确保考勤过程的公开性和透明度，避免出现任何形式的作弊行为。最后，要注重考勤管理制度与学生学习发展相结合，既要关注学生的考勤情况，又要重视学生的学习成果。学校要建立完善的考勤管理与学生学习情况记录相结合的机制，确保考勤管理制度的有效实施。
具体的考勤管理措施包括：建立考勤登记制度，要求学生在每节课开始时在指定地点进行考勤登记；建立考勤统计系统，对学生的考勤情况进行及时统计和分析；加强对学生考勤情况的监督和管理，及时发现和纠正学生的考勤违规行为；建立考勤奖惩制度，对考勤情况良好的学生进行表彰和奖励，对考勤情况不良的学生进行批评和处罚。这些措施能够有效地规范学生的学习行为，促进学生的学习纪律的形成与发展。
然而，在实施学校考勤管理制度的过程中，可能会遇到一些问题。例如，学生可能会出现旷课、逃课等现象，需要学校采取相应的措施进行监管和纠正；考勤管理过程中可能出现信息不准确、登记不及时等问题，需要学校加强考勤管理系统的建设和维护；有些学生可能无法按时到达考勤登记地点，需要学校制定灵活的考勤规定，避免对学生的学习造成不必要的影响。学校要根据具体情况，及时总结经验，不断完善考勤管理制度。
总之，建立健全学校考勤管理制度对于促进学生学习纪律的形成与发展具有重要意义。学校要根据学生的实际情况，科学合理地制定考勤规定，加强考勤管理措施的实施，积极解决可能出现的问题，为学生的学习提供良好的环境和条件。同时，学校还应加强与家庭的沟通合作，形成学校、家庭和社会共同促进学生学习纪律形成与发展的良好局面。
学校考勤管理制度 篇三
学校考勤管理制度
为了加强教职工工作作风建设，严格工作纪律和工作秩序，保证各项工作顺利进行，特制订以下考核管理制度：
一、作息时间
6:30： 起 床
7:00-7：30： 早 餐
7:30-7:50： 早 操(每周一早晨升旗，全体师生必须参加。)
7:50： 预 备 铃
8:00-8:45： 第一节课
8:55-9:40： 第二节课
9:40-10:00： 眼保健操
10:00-10:45： 第三节课
10:55-11:40： 第四节课
11:40-12:20： 午 餐
12:30-14:00： 午 休
14:20-14:30： 预 备 铃
14:30-15:15： 第五节课
15：25-16:10： 第六节课
16:20-17:30： 课外活动
17:30-18:20： 晚 餐
19:00-20:30： 晚 自 习
21:30： 查 寝
22:00： 熄 灯
二、考勤考核办法
1、中层以上干部实行值周制，教职工实行值日制，凡值周领导和值日教职工，必须坚守工作岗位。班主任早晨7:30，教师早晨8点(周一7:30)，下午2点，必须到教务处签到。专职招生人员，在招生高峰时候可以作为特殊情况不签到。其它处室人员要外出办事的，需到办公室签到后再出校门。
2、一次不签到，扣1分，月底考核时与工资挂钩。
3、迟到一小时，作旷工半天处理。迟到一小时以上作旷工一天处理。
4、教
5、每周日下午六点为教师例会时间，所有教师必须参加，无故不参加者，作为旷到，按旷工处理。
6、一学期内累计旷工达一个工作日的，解除劳动合同。
三、关于病假的规定
病假按国家规定执行，必须有病情证明书。病假需提前履行请假手续，住院需要有医院证明、病历以及费用单。
四、事假考核办法：
1、凡请事假者，属后勤服务和管理人员的，按基本工资&pide;22个工作日×事假天数的标准，扣减工资。
2、教师因特殊情况请假。只要课程衔接完整，不影响教学进程的`，不扣工资。
3、校董事会成员请假，履行请假手续，经董事长签字同意，交校办存档备案。
4、所有教职员工请假，原则上要事前请假，先经科室负责人签字同意，并做好工作衔接。一天以内由分管副校长审批，一天以上由董事长审批。经领导批准的请假条，交校办存档备案。特殊情况可用电话或口头请假，事后再补齐手续。
5、所有请假人员，在假期结束后必须按时到校办办理销假手续。
6、不履行正常请假和销假手续的，一律按旷工处理。
7、上班时间，所有人员外出，一律要跟办公室打招呼。中层以上干部外出超过半天，必须向分管副校长报告。董事会成员出市区办事须向董事长报告。所有教职员工，凡离开市区，必须向分管副校长报告。
五、凡违反上述规定，给单位造成损失的赔偿单位损失，情况严重的解除劳动合同。
