染雾公司防暑降温的通知 篇一
尊敬的全体员工：
夏日炎炎，为了保障员工的身体健康和工作效率，公司决定采取一系列防暑降温措施。现将相关事项通知如下：
1. 务必做好个人防暑措施：
外出时，建议员工佩戴宽边帽、太阳镜，涂抹防晒霜。在户外工作时，应定时补充水分，避免中暑。同时，注意选择透气、吸汗的衣物，以保持身体的适应温度。
2. 调整工作时间：
为避免高温时段的强烈阳光对员工的影响，公司将调整部分岗位的工作时间。从即日起，相关岗位的工作时间将在早上7点至10点和下午4点至7点之间进行，其余时间将安排室内工作。请相关员工按照调整后的工作时间进行工作。
3. 提供清凉饮品：
为了提供员工足够的水分补充，公司将在各个办公区域设置饮水机，并提供充足的矿泉水供大家饮用。请各位员工自觉补充水分，保持身体的水分平衡。
4. 空调调节：
公司将加强对空调设备的监测和维护，确保室内温度的舒适度。请各位员工在使用空调时注意合理设置温度，避免温度过低引起感冒等不适症状。
5. 安排轮岗和休息：
针对在户外工作的员工，公司将安排合理的轮岗制度，以减轻工作强度和防止中暑。同时，公司将提供充足的休息时间，确保员工有足够的休息和恢复精力的机会。
请各位员工务必严格遵守以上通知，履行个人防暑降温的责任。同时，如有任何身体不适或紧急情况，请及时向主管或人力资源部门汇报，以便得到及时的处理和协助。
祝大家夏日愉快，工作顺利！
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
公司防暑降温的通知 篇二
尊敬的全体员工：
随着夏季的到来，高温天气对我们的工作和生活带来了一定的不便和困扰。为了保障员工的身体健康和工作效率，公司决定采取一系列防暑降温措施。现将相关事项通知如下：
1. 提倡合理作息：
高温天气容易导致身体疲劳和体力消耗过大，为了让员工能够更好地适应高温环境，公司提倡合理作息。请各位员工根据个人情况，合理安排休息时间，保证充足的睡眠和休息。
2. 加强室内通风：
为确保室内空气流通并减轻高温带来的不适感，公司将加强室内通风措施。请各位员工在室内工作时，根据需要开窗通风，合理利用空调设备，保持室内空气的清新和凉爽。
3. 提供清凉饮品和水果：
公司将在各个办公区域提供充足的矿泉水和清凉饮品，以供员工饮用。此外，公司还将提供新鲜水果，以补充员工所需的维生素和水分。请各位员工自觉饮用，保持身体的水分平衡。
4. 安排室内工作：
针对在户外工作的员工，公司将尽可能安排室内工作，以减轻工作强度和防止中暑。请相关员工按照工作安排进行工作，避免长时间在高温环境下工作。
5. 提供防暑用品：
公司将提供防暑用品，如冰袋、湿毛巾等，以帮助员工缓解高温带来的不适感。请各位员工根据需要主动领取，并妥善使用这些防暑用品。
请各位员工严格遵守以上通知，履行个人防暑降温的责任。同时，如有任何身体不适或紧急情况，请及时向主管或人力资源部门汇报，以便得到及时的处理和协助。
祝大家夏日愉快，工作顺利！
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
公司防暑降温的通知 篇三
2017年公司防暑降温的通知范文
炎热的夏季到了，这个时候做好防暑降温必不可少。下面是小编整理的关于做好防暑降温工作的通知，希望对你有帮助。
做好防暑降温的通知【篇一】
各入园企业：
进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设
四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，结合今年我县6-8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
各企业要将防暑降温工作开展情况及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。
做好防暑降温的通知【篇二】
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1.思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员特别的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的'要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和能力，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2.合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
3.做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。
各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，及时的提供防暑降温药品(如：人丹、清凉油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。2017年6-9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。
4.做好卫生防疫和后勤工作。
各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障安全供电、供水，通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
5.加强安全生产的落实力度。
特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项安全管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保能及时、有效的处理各种异常和突发情况。遇有突发事件要按公司规章制度规定及时报告公司工程管理中心。
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