染雾幼儿园保安员管理制度 篇一
幼儿园保安员是保障幼儿园安全的关键岗位，他们的工作不仅仅是维护幼儿园的安全和秩序，更是保障幼儿园师生的生命安全。为了更好地管理和规范幼儿园保安员的工作，建立一套科学的管理制度势在必行。
首先，制度应明确保安员的岗位责任。幼儿园保安员的主要职责是保障幼儿园内外的安全，包括巡逻、监控、应对突发事件等。制度可以明确规定保安员的巡逻范围、巡逻路线、巡逻时间等，确保保安员的巡逻工作能够覆盖到每个角落，保障全园师生的安全。
其次，制度应规范保安员的行为规范。保安员作为幼儿园的形象代表，他们的言行举止直接关系到幼儿园的形象和声誉。制度可以明确规定保安员的穿着要求、仪容仪表要求、服务态度要求等，确保他们能够以良好的形象示范幼儿园的工作风貌。
另外，制度还应规定保安员的培训和考核机制。幼儿园保安员需要接受相关培训，提高自身的业务水平和应对突发事件的能力。制度可以规定保安员入职前的培训要求，以及在职期间的定期培训安排。此外，制度还可以规定保安员的考核机制，明确考核内容和标准，激励保安员不断提升自己的工作能力。
最后，制度还应明确保安员的权益和待遇。保安员的工作相对较为辛苦，他们需要在各种天气条件下坚守岗位，为幼儿园的安全付出辛勤努力。制度可以规定保安员的工作时间、休假制度、薪资待遇等，保障他们的合法权益，激励他们更好地履行职责。
综上所述，建立一套科学的幼儿园保安员管理制度对于保障幼儿园的安全和秩序至关重要。这不仅能够提高保安员的工作效率和工作质量，也能够为幼儿园师生的安全提供有力的保障。
幼儿园保安员管理制度 篇二
随着社会的不断发展，幼儿园保安员的工作面临着越来越多的挑战。为了更好地管理和规范幼儿园保安员的工作，建立一套科学的管理制度势在必行。
首先，制度应加强保安员的培训。保安员的工作需要具备一定的专业知识和技能，包括安全防范、突发事件处置、心理疏导等方面。制度可以规定保安员入职前必须参加相关培训，并通过培训考核方可上岗。此外，制度还可以规定保安员在职期间的定期培训计划，不断提升他们的工作能力。
其次，制度应加强保安员的岗位管理。保安员的工作是围绕着幼儿园的安全和秩序展开的，他们需要定期巡逻、监控幼儿园的各个区域。制度可以规定保安员的巡逻路线和巡逻时间，确保他们的巡逻工作能够覆盖到每个角落，保障全园师生的安全。此外，制度还可以规定保安员的工作记录和报告制度，加强对他们工作的监督和管理。
另外，制度应加强保安员的职业道德建设。保安员作为幼儿园的形象代表，他们的言行举止直接关系到幼儿园的形象和声誉。制度可以规定保安员的仪容仪表要求、服务态度要求等，确保他们能够以良好的形象示范幼儿园的工作风貌。此外，制度还可以加强对保安员职业道德的培养和引导，提高他们的职业素养和服务意识。
最后，制度还应加强对保安员的激励和关怀。保安员的工作相对较为辛苦，他们需要在各种天气条件下坚守岗位，为幼儿园的安全付出辛勤努力。制度可以规定保安员的工作时间、休假制度、薪资待遇等，保障他们的合法权益，激励他们更好地履行职责。此外，制度还可以建立保安员关怀机制，关注他们的身心健康，加强对他们的关怀和支持。
综上所述，建立一套科学的幼儿园保安员管理制度对于提高保安员工作效率、保障幼儿园安全和师生生命安全至关重要。这需要全体幼儿园工作人员的共同努力和支持，共同营造一个安全和谐的幼儿园环境。
幼儿园保安员管理制度 篇三
为加强幼儿园保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。
一、保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务，尊重师生和领导，服从管理。
二、保安员必须熟练使用幼儿园的各种消防器材，爱护幼儿园公物。
三、保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
四、保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
五、保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
六、外来人员的来防
正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。
七、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。
八、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任。
九、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
十、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。
幼儿园保安员管理制度 篇四
1、门卫值班人员本着“对幼儿园负责，安全至上，以人为本，受师生监督”的原则，文明上岗，严格值勤。上岗时必须统一穿着保安服，姿态端正。
2、门卫工作实行每天24小时值班制度，值勤人员不得擅自离岗，保管好值班室内的设施和值勤物品。严禁无关人员在值班室逗留、闲谈、不得存放无关物品，严禁在值班室内吸烟、喝酒。
3、接收保管好报纸、信件。做好邮件、包裹、汇款单的接收、登记、核对发放工作。交接班时要认真填写交接班记录。做好“交清、接明”。
4、门卫值勤人员必须及时对幼儿园大门前违章停放的车辆、摊贩、围堵幼儿园大门的人员进行疏散清理。劝阻不听的，及时报警。保持门岗区域范围内的卫生整洁、道路畅通。
5、严格执行门卫安全管理制度。对出入园门的外单位人员、车辆、物质进行询查，经本单位接待人员同意后，按规定填写会客单，方能进入指定的会客区等待接待人员的会见，无特殊情况，外单位人员不得进入教学区(学校召开家长会除外)，车辆按规定停放。离园时交回由接待人员签字的会客单，外出物质必须有相关人员签发的出门条，经对物品、数量核实无误后，方可离园。特殊情况由幼儿园当天的值班领导同意签字后才能出门，并做好记录
。
6、严禁与幼儿园无关的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害师生人身安全的'物品进入校园，门卫值班室不得代为保管以上物品。严禁任何人以任何理由带宠物进校。
7、幼儿在园上课、活动期间外出，必须有家长或教师陪同。
8、节假日没有幼儿园安排活动的，幼儿不准进校。
9、本制度实行过错追究制，违反上述规定者，幼儿园将酌情给予处罚，因渎职和不作为造成恶果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。
幼儿园保安员管理制度 篇五
一、校园安全是学校安保工作的重中之重，安保人员必须忠于职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，无私无畏。
二、门卫和安保实行24小时值班制度。规范门卫日志，健全门卫台帐，做到记录全面，字迹清楚，妥善保管，随时接受检查。
三、安保人员要统一着装，遵纪守法，坚守岗位，文明值勤，在岗期间不做与岗位无关的事。要正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
四、安保人员必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写会客单，写明进出校的时间与事由，由安保人员电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后的会客单予认确认。如被访者正在上课或开会，安保人员应安排来访者在传达室等候。
五、安保人员应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生，应持有班主任离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。如有特殊情况，须经德育处批准。对家长送给学生的物品，门卫必须认真检查，并负责通知学生领取。
六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门车辆进校，应指引其到指定地点停放；校外机动车辆，非经本校相关部门批准一律不准入内。安保人员负责管理师生的车辆摆放，严禁校园内骑车。
七、安保人员负责学校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要及时公示，确保门卫值班室电话24小时有人接听。
八、安保人员要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
九、安保人员要有严格的交接班制度，交接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。安保人员轮休期间要保证通讯畅通，以便学校有遇特殊情况时随叫随到。安保人员请假需事先办理手续，经德育处批准并安排好替代人员后方可离岗。上班期间严禁串岗、脱岗现象发生。
十、安保人员要确保校门口广场及其左右道路上30米内无摆摊设点现象，保证校门内外畅通无阻；确保校园内及院墙周边绿化景观无破坏；确保值班室内外环境整洁，物品摆放有序，不得存放杂物。
十一、安保人员要注意个人修养，严格服从学校管理，执行公务要维护学校利益和形象。
十二、以上条款，安保人员如有违反，处以每次50元的罚款，情节严重的追究相关责任，并予以辞退。
